本篇文章給大家談?wù)勊拇ㄊ∫患?jí)工傷賠償仲裁案例，以及四川工傷賠償項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、腦出血辦理視同工傷成功案例有哪些?
• 2、四川省南充市工傷賠償詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)
• 3、2023四川省成都市年工傷最新賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
• 4、四川工傷1—10級(jí)傷殘賠償價(jià)格表
• 5、四川省農(nóng)民工工傷一到四級(jí)一次性賠償辦法
• 6、在四川綿陽(yáng)這邊發(fā)生一級(jí)工傷,社保繳費(fèi)基數(shù)與實(shí)際工資有差額,造成賠償較...

腦出血辦理視同工傷成功案例有哪些?

1、根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，員工在工作崗位突發(fā)疾病，48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡的，可以視同工傷處理。在家突發(fā)腦出血，很難被認(rèn)同為工傷，除非有證據(jù)顯示腦出血是工作導(dǎo)致。

2、腦出血屬于疾病的一種，突發(fā)疾病認(rèn)定工傷的情形只有一種，即《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng)，“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。

3、法律分析：腦溢血是一種突發(fā)的疾病，它可能在病發(fā)之前沒(méi)有任何的征兆，遇到情緒激動(dòng)或精神 *** 等因素影響而貿(mào)然的生病。不少人在上班途中而出現(xiàn)腦溢血的情況，因腦溢血而昏迷住院了。

4、法律分析：臨時(shí)工也有依照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十五條之規(guī)定在工作時(shí)間和工作突發(fā)疾病死亡的視同為工傷，因此在外做臨時(shí)工突發(fā)腦溢血應(yīng)視同為工傷，雇主應(yīng)賠償。

四川省南充市工傷賠償詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)

1、南充工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 殘疾賠償金 殘疾賠償金是指對(duì)受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動(dòng)能力的財(cái)產(chǎn)賠償。

2、四川工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2023年四川省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi) 《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第3款規(guī)定：“治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、南充市八級(jí)工傷賠償項(xiàng)目：傷殘補(bǔ)助金+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費(fèi)用+護(hù)理費(fèi)+營(yíng)養(yǎng)費(fèi)+交通費(fèi)+伙食費(fèi)+其他合理費(fèi)用。

4、南充市七級(jí)工傷賠償項(xiàng)目：傷殘補(bǔ)助金+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費(fèi)用+護(hù)理費(fèi)+營(yíng)養(yǎng)費(fèi)+交通費(fèi)+伙食費(fèi)+其他合理費(fèi)用。

2023四川省成都市年工傷最新賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷保險(xiǎn)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇 標(biāo)準(zhǔn)： 支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

2、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、四川工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2023年四川省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi) 《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第3款規(guī)定：“治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

4、成都工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

5、四川省七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么 工傷職工依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月。

四川工傷1—10級(jí)傷殘賠償價(jià)格表

1、工傷保險(xiǎn)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇 標(biāo)準(zhǔn)： 支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

2、法律主觀： 一級(jí)工傷賠償 標(biāo)準(zhǔn)(1) 一次性傷殘補(bǔ)助金 賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資。

3、殘疾輔助器具費(fèi)由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)來(lái)確定是否需要?dú)埣草o助器具。四川工傷10賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。

4、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

5、-10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容如下：一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。注：假如未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為24個(gè)月的本人工資。

6、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納 基本醫(yī)療保險(xiǎn) 費(fèi)。

四川省農(nóng)民工工傷一到四級(jí)一次性賠償辦法

一至四級(jí)傷殘農(nóng)民工一次性享受傷殘津貼待遇的標(biāo)準(zhǔn)不得低于100個(gè)月、90個(gè)月、80個(gè)月、70個(gè)月。

標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

工傷保險(xiǎn)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇 標(biāo)準(zhǔn)： 支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

一級(jí)至四級(jí)受傷職工保留勞動(dòng)人事關(guān)系，退出工作崗位，按照國(guó)家規(guī)定享受相關(guān)待遇。受傷職工或者其法定代理人與用人單位協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)人事關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性支付工傷保險(xiǎn)金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

在四川綿陽(yáng)這邊發(fā)生一級(jí)工傷,社保繳費(fèi)基數(shù)與實(shí)際工資有差額,造成賠償較...

1、法律分析：社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)償，差額由用人單位補(bǔ)足。工傷職工公司不得以以本人工資為基數(shù)，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按其受傷前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資計(jì)算。

2、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)償，差額由用人單位補(bǔ)足。工傷職工公司不得以以本人工資為基數(shù)，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按其受傷前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資計(jì)算。

3、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)償，差額有用人單位補(bǔ)足。工傷職工公司不得以以本人工資為基數(shù)的，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按其受傷前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資計(jì)算。

4、雖然沒(méi)有國(guó)家性的規(guī)定出臺(tái)必須由單位賠償損失，但是很多地方性的規(guī)定已經(jīng)出臺(tái)了，明確規(guī)定用人單位少報(bào)職工工資，未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，造成工傷職工享受的工傷保險(xiǎn)待遇降低的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。

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