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貴州省最新工傷賠償標準2021(貴州省職工工傷賠償計算方式)

adminllh社會法2025年06月02日 01:03:07220

貴州省最新工傷賠償標準2021(貴州省職工工傷賠償計算方式)

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貴州省工傷認定標準

喪葬補貼。標準:上一年度社會職工月平均工資為6個月。計算公式:2015年統(tǒng)籌上一年度職工月平均工資×6=喪葬補貼。供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金。標準如下:1。配偶撫恤金計算公式:工人工資×40%/月=配偶撫恤金。

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

年2月認定了工傷,2011年8月經(jīng)貴州省畢節(jié)市勞動能力鑒定委員會鑒定工傷 傷殘等級 為八級。在納雍新立醫(yī)院住院和治療費,全部由礦上支付的。休息至今,我父親月工資為3000元。

貴陽市十級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金,為7個月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,十級傷殘解除勞動關系可享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,標準根據(jù)當?shù)卣叨ā?/p>

法律主觀:工傷賠償根據(jù)具體損害程度有不同的賠償標準,職工因工死亡,其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。因工受傷住院期間提供治療費與伙食補助費。

但是工傷總是無法避免的,所以在受到工傷時,受傷的勞動者要懂得運用法律的知識來幫助自己解決受到的傷害的補償。一般對于工傷最經(jīng)常發(fā)生的就是骨折的問題,一個不小心就可能發(fā)生。

2023年貴州工傷賠償標準

法律主觀:貴州工傷賠償標準為應當賠償?shù)挠嗅t(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費等。若是造成受害人殘疾的,還應當賠償一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。

可以得到: 一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,數(shù)額如下: 一次性傷殘補助金:11個月*3000元/月=33000元。

根據(jù)最新的《工傷保險條例》規(guī)定,2023年工傷九級賠償標準為30.71萬元,比2022年增長了39%。工傷九級賠償標準主要適用于因死亡而導致家庭成員經(jīng)濟損失的賠償。

二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

貴州工傷賠償標準

法律主觀:貴州工傷賠償標準為應當賠償?shù)挠嗅t(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費等。若是造成受害人殘疾的,還應當賠償一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。

貴州工傷賠償標準 2023年貴州省工傷賠償內容 醫(yī)療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為9個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

由公司承擔;如果企業(yè)沒有為職工購買工傷保險,則全由企業(yè)承擔。住院伙食補助費:本單位出差標準的70%。住院期間護理費:首先需要確定需要護理;其次,標準按當?shù)赝茸o理級別的護工工資確定。

貴州省工傷賠償標準

法律主觀:貴州工傷賠償標準為應當賠償?shù)挠嗅t(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費等。若是造成受害人殘疾的,還應當賠償一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。

九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為9個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

貴州工傷賠償標準 2023年貴州省工傷賠償內容 醫(yī)療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

由公司承擔;如果企業(yè)沒有為職工購買工傷保險,則全由企業(yè)承擔。住院伙食補助費:本單位出差標準的70%。住院期間護理費:首先需要確定需要護理;其次,標準按當?shù)赝茸o理級別的護工工資確定。

法律主觀:工傷賠償根據(jù)具體損害程度有不同的賠償標準,職工因工死亡,其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。因工受傷住院期間提供治療費與伙食補助費。

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