工傷死亡子女賠償標(biāo)準(zhǔn)（工傷死亡孩子讀大學(xué)有錢(qián)嗎）

adminllh民商法2025年06月03日 12:02:484340

本篇文章給大家談?wù)劰劳龊⒆幼x大學(xué)有錢(qián)嗎，以及工傷死亡子女賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

1、父親工傷死亡，兒子正在讀大學(xué)，年滿十八周歲，請(qǐng)問(wèn)還能領(lǐng)取撫恤金嗎？如果不能，能夠申請(qǐng)低保不
2、父親工傷死亡，在校成年子女能得到教育費(fèi)用和生活撫養(yǎng)賠償嗎？
3、成都工傷死亡賠償娃兒在讀大學(xué)還可以領(lǐng)
4、工亡遺屬子女應(yīng)供養(yǎng)至多大，上大學(xué)生活費(fèi)是否繼續(xù)領(lǐng)取？
5、工亡職工已滿18歲的孩子可以領(lǐng)錢(qián)嗎？
6、父親或母親因工傷死亡成年子女已成年但在上學(xué)有撫養(yǎng)費(fèi)嗎？

父親工傷死亡，兒子正在讀大學(xué)，年滿十八周歲，請(qǐng)問(wèn)還能領(lǐng)取撫恤金嗎？如果不能，能夠申請(qǐng)低保不

按照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》（勞動(dòng)部文件）規(guī)定，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金：

1、完全喪失勞動(dòng)能力的；

2、工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；

3、工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

4、工亡職工子女 *** 周歲的；

……

具體到本案，兒子年滿十八周歲，不能領(lǐng)取撫恤金了。

關(guān)于低保，一般是家庭成員人均月收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的家庭，可向戶籍地社區(qū)居委會(huì)提出享受低保待遇的申請(qǐng)。具體規(guī)定請(qǐng)到當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)咨詢。

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父親工傷死亡，在校成年子女能得到教育費(fèi)用和生活撫養(yǎng)賠償嗎？

父親工傷死亡，在校成年子女不能得到教育費(fèi)用和生活撫養(yǎng)費(fèi)賠償，因?yàn)槠渥优殉赡辍Ｈ绻钷讚?jù)，學(xué)費(fèi)緊張，可申請(qǐng)助學(xué)補(bǔ)貼。

成都工傷死亡賠償娃兒在讀大學(xué)還可以領(lǐng)

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定；

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民 *** 根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 備案。

(50個(gè)月成都市職工平均工資(成辦發(fā)[2003]48號(hào))

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

1、工傷報(bào)告程序

用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。

單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。

2、工傷認(rèn)定程序

由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷（亡）事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書(shū)面認(rèn)可為工傷的，又沒(méi)有投工傷保險(xiǎn)的情況下，可以不走這一程序。

注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間：?jiǎn)挝粵](méi)有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)提出申請(qǐng)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書(shū)面通知單位及傷者。

3、工傷鑒定程序

工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上（即走完工傷認(rèn)定程序后），在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。

4、協(xié)商賠償程序

工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒(méi)有投保的（特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保），則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。

5、勞動(dòng)仲裁程序

與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。

6、法院審理程序

對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對(duì)一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

7、執(zhí)行程序

仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費(fèi)的，則可以依據(jù)生效法律文書(shū)向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng)，由法院執(zhí)行。

工亡遺屬子女應(yīng)供養(yǎng)至多大，上大學(xué)生活費(fèi)是否繼續(xù)領(lǐng)取？

按照法律規(guī)定，工亡遺屬子女應(yīng)供養(yǎng)至十八歲，上大學(xué)生活在單位認(rèn)可的情況下，出于人道可以繼續(xù)領(lǐng)取。

工亡職工已滿18歲的孩子可以領(lǐng)錢(qián)嗎？

工亡職工已滿18歲子女尚在上學(xué)供養(yǎng)親屬撫恤金是否繼續(xù)支付，按所在省規(guī)定執(zhí)行。

按勞動(dòng)和社會(huì)保障部《工傷職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》，工亡職工年滿18歲的子女，因?yàn)槠湟殉赡辏邆渫耆袷滦袨槟芰Γ瑧?yīng)當(dāng)自食其力，不具備供養(yǎng)親屬條件。但是其尚在上學(xué)的，還不能自食其力，能否列為供養(yǎng)親屬，享受供養(yǎng)親屬撫恤金，《工傷職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》并未規(guī)定。對(duì)此，一些省市有規(guī)定，有的省市規(guī)定尚在普通中學(xué)學(xué)習(xí)的（不包括復(fù)讀）可以列為供養(yǎng)親屬范圍，有的省市規(guī)定考入大學(xué)專科以下學(xué)習(xí)期間可以列為供養(yǎng)親屬范圍。

因此，工亡職工已滿18歲子女尚在上學(xué)供養(yǎng)親屬撫恤金是否繼續(xù)支付，建議咨詢當(dāng)?shù)厝松缇只蛘呱鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。