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本文目錄一覽:
- 1、幫業(yè)主忙給物業(yè)管家紅包收嗎
- 2、客戶打了紅包要求業(yè)務(wù)員辦事業(yè)務(wù)員收了算不算犯罪
- 3、我是做中介的,公司規(guī)定不能收取紅包,但達(dá)成交易后客戶給了我紅包我收了違法嗎?
- 4、員工收紅包違法嗎
- 5、給客戶用產(chǎn)品 收紅包違法嗎?
幫業(yè)主忙給物業(yè)管家紅包收嗎
幫業(yè)主忙給物業(yè)管家紅包不能收。不能收業(yè)主紅包,這是一種違法行為。但是不構(gòu)成犯罪,刑法規(guī)定的該罪的構(gòu)成是企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,索取他人財(cái)物或者非法收受他人財(cái)物,為他人謀取利益,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。又根據(jù)司法解釋,幾千元未達(dá)到數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)。
客戶打了紅包要求業(yè)務(wù)員辦事業(yè)務(wù)員收了算不算犯罪
根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示:看金額大小,如果金額小在五千元以下,是商業(yè)行賄,屬于違法行為,如果在五千元以上則構(gòu)成刑事犯罪。
[img]我是做中介的,公司規(guī)定不能收取紅包,但達(dá)成交易后客戶給了我紅包我收了違法嗎?
屬于違法,中介公司規(guī)定不能收取紅包,這是公司的規(guī)章制度,在達(dá)成交易后收取客戶的紅包已違反公司規(guī)章制度,屬于嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。
法律分析
目前,國(guó)家沒有對(duì)“嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律”做出任何的明確規(guī)定,所以實(shí)踐中對(duì)此類問題存在著很大的爭(zhēng)議。確立是否嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,應(yīng)當(dāng)注意如下三個(gè)方面:違反的紀(jì)律或者規(guī)章制度是否“良法”被違反的勞動(dòng)紀(jì)律是否符合法律的規(guī)定,是否已經(jīng)公示,是否經(jīng)過員工民主討論過。被違反的勞動(dòng)紀(jì)律是否符合過于苛刻,比如要求過早的上班時(shí)間或者過晚的下班時(shí)間等等。2.主體的主觀過錯(cuò)程度是否嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工的動(dòng)機(jī)是否純潔;是否多次違反,屢教不改等。客觀上,是否造成了嚴(yán)重的后果違紀(jì)造成的后果或影響是否嚴(yán)重。是否影響到勞動(dòng)合同的履行或事實(shí)上勞動(dòng)者已無法履行勞動(dòng)義務(wù)。作為勞動(dòng)者遵守勞動(dòng)紀(jì)律,是自己的本分事。合理的權(quán)益應(yīng)當(dāng)有自我保護(hù)意識(shí),合理的權(quán)益維護(hù)也須遵循一定程序才能形成良性循環(huán)。此外,如果該類爭(zhēng)議已經(jīng)發(fā)生,要注意以下問題:證據(jù)對(duì)于單位來說很重要,因?yàn)樵趧趧?dòng)爭(zhēng)議案件中,舉證責(zé)任往往落在用人單位方,如舉證不能,則要承擔(dān)敗訴的不利法律后果。用人單位也有可能因?yàn)閱T工違反勞動(dòng)紀(jì)律,而將其開除,此時(shí)需要違反勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到嚴(yán)重程度才行。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第二十五條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
員工收紅包違法嗎
視情況而定,如果員工收取紅包后為他人謀取非法利益的,且數(shù)額達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的,則構(gòu)成犯罪,是違法行為。如果國(guó)家工作人員收受紅包的,構(gòu)成 *** 罪 ,依法需要承擔(dān)刑事責(zé)任。 《 刑法 》第三百八十八條 國(guó)家工作人員利用本人職權(quán)或者地位形成的便利條件,通過其他國(guó)家工作人員職務(wù)上的行為,為請(qǐng)托人謀取不正當(dāng)利益,索取請(qǐng)托人財(cái)物或者收受請(qǐng)托人財(cái)物的,以 *** 論處。
給客戶用產(chǎn)品 收紅包違法嗎?
得看具體情況
非國(guó)家工作人員 *** 罪,是指公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職務(wù)上的便利,索取他人財(cái)物或者非法收受他人財(cái)物,為他人謀取利益,數(shù)額較大的行為。屬妨害對(duì)公司、企業(yè)管理秩序罪的一種。若你為他人謀取利益且紅包收到多了就可能夠得上犯罪了。需要行賄的人的陳述,其他知情人士的陳述等,若是通過銀行轉(zhuǎn)帳打卡之類的還有銀行的相關(guān)材料……
產(chǎn)品采購活動(dòng)中,索取銷售方財(cái)物,或非法收受銷售方財(cái)物,為銷售方謀取利益,這樣的行為才能構(gòu)成犯罪。
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