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本文目錄一覽

• 1、工傷去醫(yī)院公司讓我用醫(yī)保用了醫(yī)保報(bào)銷怎么補(bǔ)救
• 2、因工受傷卻說是個(gè)人原因?qū)е伦哚t(yī)保報(bào)銷會(huì)怎樣
• 3、工傷領(lǐng)導(dǎo)讓走醫(yī)保誰的責(zé)任
• 4、在工地上受傷骨折了住院時(shí)老板讓走醫(yī)保,這算騙保嗎?

工傷去醫(yī)院公司讓我用醫(yī)保用了醫(yī)保報(bào)銷怎么補(bǔ)救

1、確定具體的傷殘等級，才能確定具體的賠償數(shù)額。3。

2、確定具體的傷殘等級，才能確定具體的賠償數(shù)額。與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。《工傷保險(xiǎn)條例》第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。

3、“工傷刷了醫(yī)保卡可以持醫(yī)療發(fā)票、費(fèi)用清單等資料，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請報(bào)銷；沒有參保的，向用人單位申請報(bào)銷。工傷不可以用醫(yī)療保險(xiǎn)基金，只能先墊付，然后憑發(fā)票清單認(rèn)定書鑒定書等原件去社保局的工傷窗口申請報(bào)銷。

4、可以持醫(yī)療發(fā)票、費(fèi)用清單等材料去社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請報(bào)銷。根據(jù)中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，工傷不能由醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付，要由工傷保險(xiǎn)基金支付，社會(huì)保險(xiǎn)里的各項(xiàng)基金不能混合使用。

5、你在醫(yī)院的時(shí)候就采用現(xiàn)金結(jié)算或者其他方式結(jié)算就可以了，醫(yī)院會(huì)給你出具相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)單子以及發(fā)票，這些都會(huì)成為你的報(bào)銷憑證。

6、按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。 參保人員確需急診、搶救的，可以在非協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)；因搶救必須使用的藥品可以適當(dāng)放寬范圍。參保人員急診、搶救的醫(yī)療服務(wù)具體管理辦法由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定。

因工受傷卻說是個(gè)人原因?qū)е伦哚t(yī)保報(bào)銷會(huì)怎樣

因工傷卻在病歷上說是自己摔傷，才得報(bào)銷，之后打官司會(huì)輸。經(jīng)有關(guān)部門調(diào)查取證，有足夠證據(jù)證明弄虛作假，打官司的話，屬于騙保。要承擔(dān)法律責(zé)任的。自己摔傷醫(yī)保能報(bào)銷，醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償疾病所帶來的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。

因工作原因在工作地點(diǎn)受傷請申報(bào)工傷，如參加工傷保險(xiǎn)，所有費(fèi)用由工傷基金承擔(dān)，如未參加則由用人單位承擔(dān)。如果因?yàn)槟承┰虿幌胱吖哚t(yī)保，原則上講是不可以的，醫(yī)療保險(xiǎn)基金不負(fù)擔(dān)工傷費(fèi)用。

如果非因本人工作原因，在非工作時(shí)間和工作地點(diǎn)導(dǎo)致的受傷，屬于個(gè)人的意外傷害，不可以評殘，自負(fù)責(zé)任，即便是評定了傷殘等級也沒有賠償?shù)目赡苄浴?/p>

在工地上做事意外受傷屬于工傷保險(xiǎn)的，是不可以通過醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷的。根據(jù)所述應(yīng)當(dāng)及時(shí)向工傷保險(xiǎn)部門進(jìn)行申報(bào)，然后由工傷保險(xiǎn)進(jìn)行醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷，如單位未繳納工傷保險(xiǎn)，則相關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

若職工意外摔傷，醫(yī)保是能夠報(bào)銷，但也要看實(shí)際情況的，如果是在工作過程中因?yàn)楣ぷ髟蛞馔馐軅强梢詧?bào)銷的，但如果是普通意外受傷，就是非工作時(shí)間且不是因工作原因受的傷，職工醫(yī)療保險(xiǎn)就用不能報(bào)銷。

老板讓當(dāng)事人用醫(yī)保，當(dāng)事人可以用醫(yī)保。工傷使用醫(yī)保是沒有關(guān)系的，會(huì)按工傷醫(yī)療待遇計(jì)算數(shù)額，多退少補(bǔ)。

工傷領(lǐng)導(dǎo)讓走醫(yī)保誰的責(zé)任

1、法律主觀：工傷老板讓走醫(yī)保，可以起訴老板，但勞動(dòng)爭議適用勞動(dòng)仲裁前置，經(jīng)過仲裁程序后才能向法院起訴。職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

2、法律分析：如果是勞動(dòng)關(guān)系，做工傷認(rèn)定。 如果是勞務(wù)關(guān)系，雇主承擔(dān)責(zé)任，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映，或者向法院起訴。

3、對此，工傷職工應(yīng)當(dāng)予以拒絕，從而避免承擔(dān)違法犯罪的責(zé)任。

4、老板讓當(dāng)事人用醫(yī)保，當(dāng)事人可以用醫(yī)保。工傷使用醫(yī)保是沒有關(guān)系的，會(huì)按工傷醫(yī)療待遇計(jì)算數(shù)額，多退少補(bǔ)。

在工地上受傷骨折了住院時(shí)老板讓走醫(yī)保,這算騙保嗎?

1、由醫(yī)療保險(xiǎn)基金報(bào)銷工傷醫(yī)療費(fèi)用，通常是用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的情形，當(dāng)事人涉嫌虛構(gòu)非因工負(fù)傷的事實(shí)，詐騙醫(yī)療保險(xiǎn)基金違法犯罪，應(yīng)當(dāng)由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門追回騙取的金額，并處二至五倍的罰款。

2、法律分析：屬于詐騙醫(yī)療保險(xiǎn)基金的違法犯罪行為，存在構(gòu)成詐騙罪的可能性。 詐騙，是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取款額較大的公私財(cái)物的行為。

3、工傷去報(bào)醫(yī)保是騙保。醫(yī)保與工傷只能選擇一種報(bào)銷。發(fā)生工傷的，需要先到勞動(dòng)部門進(jìn)行工傷認(rèn)定。根據(jù)工傷認(rèn)定的結(jié)果要求單位按照工傷條例賠償損失。

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