今天給各位分享工傷可以自費出院嗎的知識，其中也會對住院走工傷,全部自費,出院后還可以用醫(yī)保卡報銷嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、出院自費不認定工傷
• 2、工傷住院醫(yī)療費有自費項目嗎?
• 3、工傷看病自費還是醫(yī)保
• 4、工傷自費自己出合法嗎

出院自費不認定工傷

1、在工傷事故中，員工本人是不承擔醫(yī)療費用的，應該由工傷保險基金和單位承擔，而工傷保險基金未報銷部分應該由單位承擔。

2、法律分析：員工治療工傷，按傷情可以出院的，應當按期出院，工傷認定結(jié)論未作出，不能直接在醫(yī)療機構(gòu)結(jié)算醫(yī)療費用，可以先與醫(yī)療機構(gòu)結(jié)賬，待認定為工傷之后，持相關(guān)票據(jù)到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報銷。

3、法律分析：因為沒有提交工傷認定決定書，并經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)，工傷職工住院治療發(fā)票，出院時標注自費，是不影響報銷的。

4、法律主觀：不可以，工傷屬于 工傷保險報銷 范疇，如果工傷認定不通過是不能使用醫(yī)療保險進行報銷的。

5、不可以。自費出院說明與醫(yī)院發(fā)生的費用，已經(jīng)結(jié)算清楚，不存在關(guān)系，醫(yī)院無法更改結(jié)算方式。如有存在意外傷害，醫(yī)保控制很嚴，對有第三者存在的，醫(yī)保是不允許報銷。

工傷住院醫(yī)療費有自費項目嗎?

法律分析：社保基金支付：醫(yī)療費和康復費用住院伙食補助費交通費安裝輔助器具費用長期護理費，傷殘級別較高，勞動能力鑒定委員人確定需要護理依賴的。

工傷待遇中的自費項目有這些：不符合工傷保險診療目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的所需藥品；到非定點醫(yī)療單位治療的治療費用；工傷職工到非簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復性治療的治療費。

工傷部位用藥和治療是百分之百報銷的，不是自費，用不了基本醫(yī)療保險，要用工傷醫(yī)療保險。醫(yī)療保險包括：基本醫(yī)療保險，補充醫(yī)療保險，工傷保險。

工傷看病自費還是醫(yī)保

法律分析：員工工傷入院是需要填寫自費的。因為工傷的治療費用是不能使用其他報銷進行報銷，是需要治療完畢之后統(tǒng)一進行工傷待遇審核報銷的。

法律主觀：認定工傷與醫(yī)保報銷沒關(guān)系，僅僅是醫(yī)療費走醫(yī)保和走工傷報銷比例不同。建議積極申請工傷。

如果是工傷職工，在工傷認定書下達之前，一般都是走普通醫(yī)保結(jié)帳或自費結(jié)帳，在予以確認工傷之后，從工傷保險基金支付。如果之前按普通醫(yī)保結(jié)算，則補足差額；如果按自費結(jié)算，則補足全額。

工傷自費自己出合法嗎

1、法律分析：工傷自費自己出合法嗎：合法，但如果是工傷的話，是可以要求單位出的。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

2、違法無效。用人單位依法為職工繳納工傷保險，并不意味著發(fā)生工傷后，用人單位就無需承擔任何責任。因此工傷醫(yī)藥費報銷的自費部分，由用人單位承擔，更符合工傷保險制度設(shè)立的基本原則。

3、根據(jù)國務院《工傷保險條例》第31條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

4、不合法！上班時受傷公司不報工傷職工可以自行申請工傷認定。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害的，公司應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障局提出工傷認定申請。

5、一般情況下，工傷住院費用由所在單位墊付，所在單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力的，工傷職工及其近親屬也可以墊付。但對于已經(jīng)符合出院條件，不出院的可以停止支付專工傷保險待屬遇。

6、用人單位要求勞動者為自己繳納工傷保險費是違法的，強制扣除員工工資繳工傷費更違法，他們嚴重違反勞動保護法，情況屬實可將他們告上法庭。

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