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交通事故死亡的社保還有喪葬費嗎
看具體情況。職工發(fā)生交通事故死亡，應該由交通事故的肇事者賠償喪葬費，交通事故處理之后，不足以彌補社保賠償?shù)模绫２趴梢越o予補償。
法律依據(jù)：
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人死亡的，賠償義務人除應當根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
[img]上班路上發(fā)生交通事故死亡,公司未繳納社保怎么賠償？
這個有點麻煩。
第一，關于未繳納社保問題，公司違反了勞動合同法，因為人已死亡，無法再補交，可以根據(jù)工作年限主張相應個人賬戶部分、以及本來可以享受的撫恤金、喪葬費部分。
第二，關于交通事故，交通事故賠償根據(jù)交警責任認定賠償，但是如果符合工傷條件的（附后），還可以享受工傷死亡賠償，不過兩者不是重復享受，可以就高享受，因為公司未繳納社保，所以工傷賠償由公司承擔。
上下班路上交通事故需要同時滿足以下三個條件，才能算工傷：
1、需要在合理時間、合理路線的上下班途中；
2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故所造成；
3、事故必須是非本人主要責任。
法律依據(jù)：
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
交通事故死亡 社保
可以交通事故死亡賠償和工傷工亡賠償兼得。
社保承擔工亡賠償補償。
保險公司以及事故責任人承擔交通事故死亡賠償。
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