大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下工業(yè)停產(chǎn)損失補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的問題，以及和企業(yè)關(guān)停政策性補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因?yàn)榻酉聛韺榇蠹曳窒恚Ｍ梢詭椭酱蠹遥鉀Q大家的問題，下面就開始吧！

本文目錄

1. 企業(yè)關(guān)停政策性補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？
2. 公司停產(chǎn)怎么賠償員工？
3. 呼和浩特市停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？
4. 工廠停產(chǎn)關(guān)閉，員工工資該如何賠償？
5. 停產(chǎn)企業(yè)辭退員工怎么補(bǔ)償？

企業(yè)關(guān)停政策性補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

一、滿足什么條件可以獲得停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償？

一般來說，國有土地上的房屋根據(jù)用途不同，劃分為住宅類房屋和非住宅類房屋兩類，而停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償主要針對的是非住宅類經(jīng)營性房屋。被征收房屋滿足以下三個(gè)條件的，征收部門應(yīng)依法給予停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償：

（1）房屋具有房屋權(quán)屬證明或經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定為用于非住宅的合法建筑；

（2）有合法、有效的營業(yè)執(zhí)照，且營業(yè)執(zhí)照上載明的營業(yè)地點(diǎn)為被征收房屋；

（3）已辦理稅務(wù)登記且有納稅憑證。

需要注意的是，若房屋權(quán)屬證書上登記的為住宅，但被征收人一直將該房屋用于經(jīng)營，并依法辦理了營業(yè)執(zhí)照或有相應(yīng)的納稅證明，此類房屋也是可以獲得停產(chǎn)停業(yè)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

二、停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償范圍包括哪些？

停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償范圍為直接經(jīng)濟(jì)損失，間接損失和其他費(fèi)用一般不予補(bǔ)償。補(bǔ)償包括的內(nèi)容

一方面是被征收企業(yè)由于關(guān)停而無法繼續(xù)經(jīng)營所導(dǎo)致的利潤損失，

另一方面是搬遷等因征收而不得不產(chǎn)生的必需費(fèi)用，比如企業(yè)機(jī)器、設(shè)備的搬遷運(yùn)輸費(fèi)、安裝調(diào)試費(fèi)等。

三、停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償如何計(jì)算？

《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十三條規(guī)定：“對因征收房屋造成停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償，根據(jù)房屋被征收前的效益、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素確定。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。”

根據(jù)條例規(guī)定，我們可以得知：

（1）補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)企業(yè)的收益、停產(chǎn)停業(yè)的期限確定；

（2）未明確規(guī)定計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，由各省市自行規(guī)定。因條例僅對停產(chǎn)停業(yè)損失如何補(bǔ)償進(jìn)行了原則性規(guī)定，各企業(yè)主遇到征收時(shí)要確定停產(chǎn)停業(yè)損失的具體補(bǔ)償數(shù)額，首先要找到當(dāng)?shù)叵鄳?yīng)的地方性法規(guī)和規(guī)章，明確當(dāng)?shù)氐难a(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

結(jié)合各地實(shí)踐，停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償一般采取下列幾種計(jì)算方式：

1、按照房屋面積計(jì)算，即按照房屋每平方米所確定的補(bǔ)償數(shù)額給予一次性停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償費(fèi)。

2、按照經(jīng)營收入計(jì)算，即由企業(yè)提供完稅證明以確定利潤標(biāo)準(zhǔn)，并按月給予一定期限的補(bǔ)償。

3、按照房屋價(jià)值計(jì)算，即按照被征收房屋價(jià)值的一定比例計(jì)算補(bǔ)償數(shù)額，一次性給予停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償。

4、按照營業(yè)年限計(jì)算，即根據(jù)營業(yè)年限的長短劃分補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，一般營業(yè)年限越長補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)越高。

5、由評估機(jī)構(gòu)評估，即由征收人和被征收人委托評估機(jī)構(gòu)對停產(chǎn)停業(yè)損失進(jìn)行評估，按照評估結(jié)果進(jìn)行補(bǔ)償。

值得注意的是，停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償一般會(huì)規(guī)定補(bǔ)償期限，各地規(guī)定不同，有三個(gè)月、六個(gè)月不等，一般最長不超過十二個(gè)月。停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償?shù)亩喙殃P(guān)鍵看被征收人的舉證情況，對于企業(yè)主而言，能舉證的一定要積極舉證，才能把握獲取停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償?shù)闹鲃?dòng)權(quán)。

公司停產(chǎn)怎么賠償員工？

首先要理解公司是停產(chǎn)還是破產(chǎn)，如果停產(chǎn)還保留產(chǎn)業(yè)，以后還會(huì)生產(chǎn)應(yīng)該給工人一定的生活補(bǔ)助，公司停產(chǎn)而已，員工會(huì)明白的，沒有產(chǎn)品出來就沒有利潤，員工也不會(huì)過分要求，如果停產(chǎn)久了，會(huì)考慮去其它地方 *** ，先把溫飽管起來，然后等公司生產(chǎn)再回來

呼和浩特市停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

一、停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么

停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償范圍一般限于直接經(jīng)濟(jì)損失，具體包括被征收人的利潤損失和因搬遷產(chǎn)生的費(fèi)用，對間接損失和其他費(fèi)用則不予賠償。

企業(yè)的利潤以其提供的稅務(wù)部門核準(zhǔn)的納稅證明為依據(jù)，兼顧同業(yè)同類生產(chǎn)經(jīng)營行業(yè)市場收益情況予以確認(rèn)。

注意：企業(yè)的利潤既有生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生的利潤，也有投資產(chǎn)生的利潤，投資產(chǎn)生的利潤通常不受停產(chǎn)停業(yè)的影響。因此，停產(chǎn)停業(yè)利潤損失一般是指企業(yè)主營業(yè)務(wù)的利潤損失。

對因征收房屋造成停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償，根據(jù)房屋被征收前的效益、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素確定;具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市制定。

據(jù)此，法律只是列舉了兩種考量因素，而將制定具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)利賦予了地方，因而實(shí)踐中由于地域差別以及實(shí)際情況的不同，具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)也不一致。

例如：根據(jù)房屋面積計(jì)算，根據(jù)經(jīng)營收入、利潤等因素計(jì)算，根據(jù)被征收房屋的總體價(jià)值的一定比例計(jì)算，由被拆遷人提供相關(guān)材料證明停產(chǎn)停業(yè)損失的數(shù)額，并與拆遷人協(xié)商確定，由雙方委托的評估機(jī)構(gòu)依法評估來確定等，具體計(jì)算方法要視各地的規(guī)定而定。

二、拆遷補(bǔ)償費(fèi)用

包括搬遷前期費(fèi)用和搬遷過程中發(fā)生的停工費(fèi)用、機(jī)器設(shè)備調(diào)試修復(fù)費(fèi)用以及物資的拆卸、包裝和運(yùn)輸、解聘員工補(bǔ)償費(fèi)等費(fèi)用。

1、設(shè)備搬遷安裝費(fèi)

對于可搬遷的設(shè)備，應(yīng)當(dāng)本著繼續(xù)利用的原則，進(jìn)行異地搬遷安裝，繼承投入使用。據(jù)此產(chǎn)生的設(shè)備搬遷和安裝費(fèi)用是拆遷引起的必然損失，拆遷人應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)償。

2、解聘員工的安置補(bǔ)償費(fèi)用

因拆遷而解聘員工的安置補(bǔ)償費(fèi)用，在法律法規(guī)政策性文件中并沒有詳細(xì)性規(guī)定，屬于拆遷當(dāng)事人相互協(xié)商爭取的項(xiàng)目。拆遷如果導(dǎo)致員工解聘，那么，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體與員工簽訂的勞動(dòng)合同，結(jié)合勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)償。

3、拆遷獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用

基于拆遷政策發(fā)生的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用，包括速遷費(fèi)、拆遷獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等。

在拆遷的過程中，拆遷人為了加快拆遷進(jìn)度，往往會(huì)采取速遷獎(jiǎng)勵(lì)的辦法鼓勵(lì)被拆遷人、承租人盡早簽訂拆遷安置補(bǔ)償協(xié)議，搬出拆遷范圍。獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用金額的大小，由拆遷人根據(jù)拆遷實(shí)際確定，也可由拆遷人、被拆遷人、實(shí)際承租人之間協(xié)商確定。應(yīng)當(dāng)注意的是，如果被拆遷廠房的所有人和使用人發(fā)生分離時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)支付給實(shí)際使用被拆遷廠房的承租人，這已經(jīng)由政策性文件進(jìn)行規(guī)定，也是合情合理的做法。

法律依據(jù)：

《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》

第十七條作出房屋征收決定的市、縣級人民 *** 對被征收人給予的補(bǔ)償包括：

(一)被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償;

(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償;

(三)因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。

市、縣級人民 *** 應(yīng)當(dāng)制定補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對被征收人給予補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。

工廠停產(chǎn)關(guān)閉，員工工資該如何賠償？

根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定：補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。按照公司法和企業(yè)破產(chǎn)法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，公司破產(chǎn)后，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后，首先是補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。支付順序：職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。(補(bǔ)償金按工齡計(jì)算：滿一年支付一個(gè)月工資，不足一年超過6個(gè)月按一個(gè)月工資計(jì)算，低于6個(gè)月按半月工資計(jì)算)，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的，按比例分配。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇等爭議，勞動(dòng)者能夠證明用人單位承諾支付的時(shí)間為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后的具體日期的，用人單位承諾支付之日為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日。勞動(dòng)者不能證明的，解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

停產(chǎn)企業(yè)辭退員工怎么補(bǔ)償？

1、用人單位單方面解除或者終止勞動(dòng)合同是違法的，應(yīng)當(dāng)按照<<勞動(dòng)合同法>>第八十七條的規(guī)定支付雙倍賠償金。2、用人單位支付雙倍賠償金的時(shí)間從2008年1月1日<<勞動(dòng)合同法>>施行起計(jì)算，以前的若有補(bǔ)償，則按照當(dāng)時(shí)的規(guī)定辦。

附1、第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

附2、第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

附3、第九十七條本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同，繼續(xù)履行；本法第十四條第二款第三項(xiàng)規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動(dòng)合同的次數(shù)，自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同時(shí)開始計(jì)算。

本法施行前已建立勞動(dòng)關(guān)系，尚未訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個(gè)月內(nèi)訂立。

本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算；本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模凑债?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

關(guān)于工業(yè)停產(chǎn)損失補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。