今天給各位分享不同單位兩次工傷的知識，其中也會對不同單位兩次工傷認定進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、兩個月左右在兩個不同城市發(fā)生兩次工傷怎么賠付處理
• 2、不在同一個單位第二次工傷怎么賠償
• 3、職工在兩個單位上班發(fā)生工傷怎么處理

兩個月左右在兩個不同城市發(fā)生兩次工傷怎么賠付處理

1、通常情況下，如果您在工作時間內(nèi)因工作原因受傷，可以獲得工傷保險給予的醫(yī)療費、傷殘津貼、喪葬費等相關(guān)賠償。不同城市的工傷賠償標準和金額可能有所不同，可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門或相關(guān)部門咨詢。

2、(八)一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金賠償標準是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。(九)傷殘津貼。

3、兩次可分開要求賠償。工傷流程如下：及時送往醫(yī)院治療。申請工傷認定。單位在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請，如果單位未按時申請，員工可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請工傷認定。治療及休息期。

不在同一個單位第二次工傷怎么賠償

廣東省在不同單位上班，在同一部位再次發(fā)生工傷的賠償方法是用人單位按照工傷保險待遇項目和標準支付費用。

法律分析：兩次工傷按照其在同一個用人單位所發(fā)生的工傷的最高傷殘級別進行賠償。

通常情況下，如果您在工作時間內(nèi)因工作原因受傷，可以獲得工傷保險給予的醫(yī)療費、傷殘津貼、喪葬費等相關(guān)賠償。不同城市的工傷賠償標準和金額可能有所不同，可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門或相關(guān)部門咨詢。

在同一個單位發(fā)生二次以上工傷，不知如何享受工傷待遇。

或傷情未恢復(fù)的器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。

法律分析：分別享有工傷醫(yī)療和停工留薪期、一次性工傷傷殘補助金待遇，一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金，按照最重的傷殘等級賠償。

職工在兩個單位上班發(fā)生工傷怎么處理

由原用人單位承擔工傷保險責任。法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第四十三條 用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應(yīng)當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。

職工發(fā)生 工傷 的，由職工受到傷害時為其工作的單位依法承擔工傷保險責任。 《 工傷保險條例 》第四十三條，職工被借調(diào)期間受到 工傷事故 傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。

法律分析：職工在兩個單位同時就業(yè)時發(fā)生工傷，職工為之工作的單位應(yīng)承擔工傷保險責任。

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