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工傷了是走工傷認(rèn)定賠償還是走人身損害賠償好
1、所以,最好走工傷的途徑,待遇應(yīng)該好一些。自已看一下《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》,該怎么辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經(jīng)過工傷認(rèn)定,傷殘鑒定,最后按傷殘等級確定補(bǔ)償。
2、法律分析:判斷是勞務(wù)關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系,主要看對方是否具備用人主體的資格,如果工地方是有營業(yè)執(zhí)照的單位,那么你父親與對方建立的就是勞動(dòng)關(guān)系,在工地受傷則可以按工傷賠付流程。
3、一般賠償款都是由侵權(quán)人或加害人本人來承擔(dān),國家不承擔(dān)任何賠償責(zé)任,一般人身損害賠償適用的是諸如《法典》等法律法規(guī),屬于一般民事法律范疇。
工傷賠償和人身損害賠償能否同時(shí)主張
在不重復(fù)賠償?shù)姆秶鷥?nèi),勞動(dòng)者能同時(shí)主張工傷賠償和人身損害賠償,但勞動(dòng)者先申請人身損害賠償?shù)模t(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等重復(fù)性項(xiàng)目,工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位不需要再次賠償。
法律分析:工傷和人身損害賠償能同時(shí)主張,但是對于醫(yī)藥費(fèi)的部分,則只能獲得一份賠償,也就是如果侵權(quán)人已經(jīng)依法賠償了醫(yī)藥費(fèi)的,那么工傷保險(xiǎn)基金則無需再支付醫(yī)藥費(fèi)。而沒有重合的部分則都可以獲得賠償。
工傷和人身損害賠償可以同時(shí)主張。工傷和人身賠償能得到雙倍賠償他們都要按照各自的賠償項(xiàng)目來賠償?shù)模热玑t(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘賠償?shù)龋杂械目杉娴茫械牟豢梢浴6kU(xiǎn)實(shí)行的省級統(tǒng)籌,各省是有不同規(guī)定。
法律分析:工傷和人身損害賠償可以同時(shí)主張,得雙份賠償。因用人單位以外的第三人侵權(quán),造成勞動(dòng)者人身損害構(gòu)成工傷的,有權(quán)同時(shí)獲得工傷保險(xiǎn)賠償和人身侵權(quán)賠償,用人單位和第三人均應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)各自所負(fù)賠償責(zé)任。
法律主觀:因?yàn)榈谌饲謾?quán)造成的工傷,工傷和人身損害賠償不能兼得。
人身損害賠償與工傷可兼得嗎
在不重復(fù)賠償?shù)姆秶鷥?nèi),勞動(dòng)者能同時(shí)主張工傷賠償和人身損害賠償,但勞動(dòng)者先申請人身損害賠償?shù)模t(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等重復(fù)性項(xiàng)目,工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位不需要再次賠償。
法律主觀:因?yàn)榈谌饲謾?quán)造成的工傷,工傷和人身損害賠償不能兼得。
受害人一般不可以提出工傷賠償和人身損害賠償?shù)碾p重賠償。如果勞動(dòng)者遭遇的是工傷,應(yīng)申請工傷賠償;如果不被認(rèn)定為工傷,則可以依法申請人身損害的賠償。
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