本篇文章給大家談談精神分列癥的工傷鑒定，以及精神分列癥的工傷鑒定標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
被領導逼迫成精神分裂癥可以申請辦工傷嗎
精神分裂癥是疾病，一般是不能認定為工傷的，但其中，因為工作原因遭受事故傷害，導致精神分裂癥，經勞動能力鑒定委員會疾病與工傷關聯性確認的，應當認定為工傷。
到當地勞動主管部門投訴。如果勞動主管部門不理，建議找律師咨詢。
員工工作壓力大，造成精神病，公司沒有賠償責任。員工精神病不一定是在公司上班壓力大造成的。這種情況不能認定為工傷。
精神分裂癥并不屬于職業(yè)病，所以也就不屬于工傷范疇了。
事業(yè)單位職工由于領導原因產生精神障礙怎么辦？你好，你這個情況要找領導帶患者去醫(yī)院就醫(yī)，在這過程中的一切費用由領導負責，如果特別嚴重可以，找你單位的上面直屬公司領導，讓他們解決，給你一個滿意的答復，祝你早日康復。
精神分裂癥屬于工傷里的職業(yè)病嗎
1、在 工傷 或 職業(yè)病 過程中伴生的內源性精神病不應與工傷或職業(yè)病直接所致的精神病相混淆，精神分裂癥和躁郁癥不屬于工傷或職業(yè)性精神病。
2、在職期間，并非因為工作原因遭受事故傷害致精神病不是工傷。工傷，是指職工因為工作原因遭受事故傷害或者職業(yè)病危害，在職期間，并非是因為工作原因遭受事故傷害導致精神病，不是法定職業(yè)病，不是工傷。
3、精神分裂癥并不屬于職業(yè)病，所以也就不屬于工傷范疇了。
4、法律分析：可以，精神分裂癥是疾病，一般是不能認定為工傷的，但其中，因為工作原因遭受事故傷害，導致精神分裂癥，經勞動能力鑒定委員會疾病與工傷關聯性確認的，應當認定為工傷。
有精神分裂癥十級傷殘賠償多少錢
1、交通事故傷殘十級精神賠償一般是根據精神傷害的情況而定，一個級別為5000元，最高不超過50000元，具體情況下應當由傷殘鑒定部門根據實際情況來進行認定，司法機關會根據實際來酌情處理。
2、法律分析：十級傷殘的賠償額一般在3-8萬元。十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。十級傷殘意味著日常活動能力、工作和學習能力、社會交往能力等部分受限。傷殘等級分為一至十級，等級的劃分標準，賠償標準以及保險條例。
3、十級殘疾賠償金等于城鎮(zhèn)標準：3萬元；農村標準：87萬元；被扶養(yǎng)人生活費；醫(yī)療費賠償金額等于醫(yī)療費加醫(yī)藥費加住院費加其他費用(實際支出計算)。
4、一般情況下，十級傷殘為5000元，九級傷殘為10000元，基本上是每增加一級傷殘，精神賠償金增加5000元。第十一項賠償，鑒定費1950元，以鑒定費發(fā)票為準。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
5、十級傷殘是根據當年的平均工資計算的，具體賠償標準如下：例如2551為平均工資，實際計算時需按照當年市平均工資計算。一次性傷殘補助金 6 個月，由社保機構支付。賠償基數 2551 元×6 個月= 15306 元。
6、九級傷殘為８個月的本人工資，十級傷殘為６個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
精神分裂癥可以鑒定工傷嗎
在 工傷 或 職業(yè)病 過程中伴生的內源性精神病不應與工傷或職業(yè)病直接所致的精神病相混淆，精神分裂癥和躁郁癥不屬于工傷或職業(yè)性精神病。
精神分裂癥是疾病，一般是不能認定為工傷的，但其中，因為工作原因遭受事故傷害，導致精神分裂癥，經勞動能力鑒定委員會疾病與工傷關聯性確認的，應當認定為工傷。
精神分裂癥并不屬于職業(yè)病，所以也就不屬于工傷范疇了。
符合上述兩項規(guī)定之一的，可以鑒定為三級傷殘。根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014四級傷殘標準第三項之規(guī)定，“精神病性癥，經系統(tǒng)治療1年后仍缺乏社交能力者”可以鑒定為四級傷殘。
精神分列癥的工傷鑒定的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于精神分列癥的工傷鑒定標準、精神分列癥的工傷鑒定的信息別忘了在本站進行查找喔。
adminllh
