1、第一條　為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例。

2、首先，需要看你姐夫和工廠是不是勞動(dòng)關(guān)系，如果是，本案屬于工傷，包括醫(yī)藥費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，交通費(fèi)等等屬于工傷待遇。工廠沒有繳納社保，就由工廠出工傷待遇的錢，建議看看《工傷保險(xiǎn)條例》，里面很清楚的描述了工傷待遇包括哪些。

3、建議與工廠協(xié)商解決，無法達(dá)成協(xié)議的，可以向法院起訴，依法 *** 。在廠里上班期間受傷的處理方式有兩種。

4、在工廠上班時(shí)受了工傷，可廠里只報(bào)醫(yī)藥費(fèi)，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，要求用人單位按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定支付各項(xiàng)工傷待遇的。

公交公司以司機(jī)不是他們員工拒絕賠償

你和公交公司是合同之訴，與第三方是侵權(quán)之訴，兩者是不同的法律關(guān)系。從中你可以選擇一個(gè)，但建議選擇侵權(quán)之訴，更簡(jiǎn)捷。

法律規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成別人受傷損傷的，由用人單位承擔(dān)其中的責(zé)任。這意味著，如果牛某的行為屬于職務(wù)行為，則大爺?shù)膿p失就應(yīng)該由公交公司負(fù)責(zé)賠償。反之，則由牛某自己負(fù)責(zé)。

如果公交公司拒絕賠償，受害人可以向當(dāng)?shù)亟煌ü芾聿块T咨詢或者進(jìn)行投訴。如果仍然無法解決，可以通過法律途徑進(jìn)行解決，例如起訴公交公司或者申請(qǐng)仲裁。在公交車摔傷事故中，受害人有權(quán)利獲得相應(yīng)的賠償，公交公司也必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

那么用人公司就需要給自己的員工繳納社保才可以，但是用人公司卻以當(dāng)時(shí)是員工主動(dòng)放棄繳納社保為理由而不進(jìn)行賠償。很明顯，這是不符合法律規(guī)范的。

大拇指一根筋斷了能評(píng)殘嗎?

拇指功能喪失的，能夠評(píng)殘；沒有喪失的，不構(gòu)成傷殘等級(jí)。

可以構(gòu)成十級(jí)傷殘（具體以工傷認(rèn)定為標(biāo)準(zhǔn)）。十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；身體各部位骨折愈合后無功能障礙。

可以算工傷，至于傷殘還要看具體恢復(fù)情況：《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》規(guī)定，評(píng)殘等級(jí)的分級(jí)原則是：一級(jí)：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理。

如果是工傷，造成左手大拇筋斷了，影響手指功能，可以鑒定為九級(jí)傷殘，享受本人九個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助費(fèi)。如果是人體損傷的，造成功能喪失20%以上者，可以鑒定為九級(jí)傷殘，造成功能喪失5%以上者，可以鑒定為十級(jí)傷殘。