本篇文章給大家談?wù)劰麄麣堁a(bǔ)助金,以及一次性工傷傷殘補(bǔ)助金對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么領(lǐng)取
- 2、工傷后殘疾賠償金
- 3、工傷傷殘補(bǔ)助金工資標(biāo)準(zhǔn)
- 4、傷殘補(bǔ)助金怎樣領(lǐng)取
- 5、傷殘補(bǔ)助金是什么意思
工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么領(lǐng)取
其中一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金可能由 工傷保險(xiǎn)基金 支付,是需要員工離職后攜帶離職證明在社保中心申請(qǐng)領(lǐng)取。員工在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)即可要求單位支付,也可以和單位約定支付時(shí)間。社保支付部分一般在申請(qǐng)后60天內(nèi)下達(dá)。
一次性傷殘補(bǔ)助金去哪里領(lǐng) 用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心; 個(gè)人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)(縣)社保分中心。
材料齊全后,遞交醫(yī)療保險(xiǎn)管理處審核領(lǐng)取待遇。
患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。 (二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷后殘疾賠償金
醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額。上述金額的計(jì)算依據(jù)是工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
法律主觀:工傷認(rèn)定 后 賠償標(biāo)準(zhǔn) 如下: 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 的標(biāo)準(zhǔn)為是一級(jí) 傷殘 為27個(gè)月的本人 工資 ,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
護(hù)理費(fèi);停工留薪期工資;傷殘輔助器具費(fèi);一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津貼。
工傷傷殘補(bǔ)助金工資標(biāo)準(zhǔn)
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定,不同等級(jí),賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。
2、工傷補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),具體如下:因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的:一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
3、退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
傷殘補(bǔ)助金怎樣領(lǐng)取
1、法律分析:傷殘就業(yè)補(bǔ)助金可以去社保部門,也可以委托單位代領(lǐng)。具體可為:自愿申請(qǐng):殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼由殘疾人向戶籍所在地街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn) *** 受理窗口提交書面申請(qǐng)。
2、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金可以去社保部門,也可以委托單位代領(lǐng)。
3、殘疾人補(bǔ)貼可以在當(dāng)?shù)氐拿裾块T、殘聯(lián)或社區(qū)服務(wù)中心等 *** 部門領(lǐng)錢。具體的領(lǐng)取流程和要求需要根據(jù)當(dāng)?shù)卣哌M(jìn)行查詢和了解。在領(lǐng)取補(bǔ)貼時(shí),需要攜帶有效的身份證件、殘疾證、戶口本等證明材料,以便確認(rèn)身份和資格。
傷殘補(bǔ)助金是什么意思
傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,是用人單位依法發(fā)放給傷殘職工,幫助其就業(yè)的補(bǔ)助。該補(bǔ)助金針對(duì)的主要是五級(jí)至十級(jí)傷殘的輕傷職工,其具體的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)則按照省級(jí)人民 *** 制定的規(guī)定來(lái)執(zhí)行。
法律主觀:一次性傷殘 補(bǔ)助金,即一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償,是 工傷保險(xiǎn)待遇 的一種,也是用人單位和保險(xiǎn)公司對(duì)由于工作導(dǎo)致受傷或殘疾的勞動(dòng)者(職工)給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償。
一次性傷殘補(bǔ)助金是屬于工傷保險(xiǎn)的一種,因?yàn)楣ぷ魇軅職埖膯T工,由保險(xiǎn)公司給勞動(dòng)者的一次性工傷補(bǔ)償,具體給多少,需要先對(duì)受傷員工的工傷進(jìn)行登記評(píng)定,再根據(jù)評(píng)定的結(jié)果對(duì)傷殘的員工進(jìn)行補(bǔ)償。
一次性傷殘 等級(jí)補(bǔ)助金是根據(jù)本人工傷和傷殘等級(jí)確定的。
傷殘賠償金的范圍主要包括侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。
法律客觀:一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種,是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償,給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí),最多為傷殘職工本人27個(gè)月的工資。
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