本篇文章給大家談談工傷傷殘補助金，以及一次性工傷傷殘補助金對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷一次性傷殘就業(yè)補助金怎么領取
其中一次性傷殘醫(yī)療補助金可能由 工傷保險基金 支付，是需要員工離職后攜帶離職證明在社保中心申請領取。員工在和單位解除勞動關系時即可要求單位支付，也可以和單位約定支付時間。社保支付部分一般在申請后60天內下達。
一次性傷殘補助金去哪里領 用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心； 個人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務受理服務中心或各區(qū)(縣)社保分中心。
材料齊全后，遞交醫(yī)療保險管理處審核領取待遇。
患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎上增發(fā)40%。 (二)一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷后殘疾賠償金
醫(yī)療費醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務金額。上述金額的計算依據(jù)是工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
法律主觀：工傷認定 后 賠償標準 如下： 支付 一次性傷殘補助金 的標準為是一級 傷殘 為27個月的本人 工資 ，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
護理費；停工留薪期工資；傷殘輔助器具費；一次性傷殘補助金；傷殘津貼。
工傷傷殘補助金工資標準
1、一次性傷殘補助金賠償標準是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。
2、工傷補助標準，具體如下：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的：一次性傷殘補助金標準：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
3、退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
傷殘補助金怎樣領取
1、法律分析：傷殘就業(yè)補助金可以去社保部門，也可以委托單位代領。具體可為：自愿申請：殘疾人兩項補貼由殘疾人向戶籍所在地街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn) *** 受理窗口提交書面申請。
2、一次性傷殘醫(yī)療補助金可以去社保部門，也可以委托單位代領。
3、殘疾人補貼可以在當?shù)氐拿裾块T、殘聯(lián)或社區(qū)服務中心等 *** 部門領錢。具體的領取流程和要求需要根據(jù)當?shù)卣哌M行查詢和了解。在領取補貼時，需要攜帶有效的身份證件、殘疾證、戶口本等證明材料，以便確認身份和資格。
傷殘補助金是什么意思
傷殘就業(yè)補助金，是用人單位依法發(fā)放給傷殘職工，幫助其就業(yè)的補助。該補助金針對的主要是五級至十級傷殘的輕傷職工，其具體的補助標準則按照省級人民 *** 制定的規(guī)定來執(zhí)行。
法律主觀：一次性傷殘 補助金，即一次性職業(yè)傷害補償，是 工傷保險待遇 的一種，也是用人單位和保險公司對由于工作導致受傷或殘疾的勞動者（職工）給予的一次性職業(yè)傷害補償。
一次性傷殘補助金是屬于工傷保險的一種，因為工作受傷致殘的員工，由保險公司給勞動者的一次性工傷補償，具體給多少，需要先對受傷員工的工傷進行登記評定，再根據(jù)評定的結果對傷殘的員工進行補償。
一次性傷殘 等級補助金是根據(jù)本人工傷和傷殘等級確定的。
傷殘賠償金的范圍主要包括侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
法律客觀：一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種，是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補償，給付標準依據(jù)勞動鑒定機構評定的傷殘等級，最多為傷殘職工本人27個月的工資。
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