大家好，關(guān)于良心企業(yè)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少很多朋友都還不太明白，今天小編就來(lái)為大家分享關(guān)于房屋騰退的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少如何計(jì)算的知識(shí)，希望對(duì)各位有所幫助！

本文目錄

1. 建筑工人在宿舍猝死賠償標(biāo)準(zhǔn)
2. 房屋騰退的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少如何計(jì)算
3. 補(bǔ)償金525的說(shuō)法有嗎
4. 小區(qū)物業(yè)利潤(rùn)有多少
5. 平時(shí)拖欠工資，年底結(jié)清，辭職能申請(qǐng)補(bǔ)償嗎

建筑工人在宿舍猝死賠償標(biāo)準(zhǔn)

宿舍猝死不能認(rèn)定是工傷，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資二個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)，并按下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)：

其供養(yǎng)直系親屬一人者，為死者本人工資六個(gè)月；二人者，為死者本人工資九個(gè)月；三人或三人以上者，為死者本人工資十二個(gè)月。

房屋騰退的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少如何計(jì)算

您好，謝邀。

北京京平律師事務(wù)所經(jīng)常接到這樣的咨詢，自家宅基地上的房屋要被村里或鄉(xiāng)里征收了，經(jīng)詢問(wèn)或調(diào)查，無(wú)任何集體土地征收的批文及安置方案，僅有的是村委會(huì)發(fā)給群眾的“騰退明白紙”，這里的騰退在征地中是一個(gè)什么概念呢?騰退并非法律規(guī)定的征收土地的方式，而是在集體土地征收和拆遷過(guò)程中，地方 *** 或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委摸索出來(lái)的，沒(méi)有統(tǒng)一的法律規(guī)制并嚴(yán)重侵害房屋產(chǎn)權(quán)人利益的一種模式，因程序簡(jiǎn)單，成本低廉，目前騰退模式也在不斷地發(fā)生變化。

那么何為騰退?一般指的是在集體土地所在的村或鄉(xiāng)的主導(dǎo)下，由被騰退人(村民)與村委會(huì)簽訂騰退安置補(bǔ)償協(xié)議以后，村委會(huì)將被騰退人擁有的房屋和土地收回的行為。從本質(zhì)上，“騰退”根本目的在于一級(jí)土地開(kāi)發(fā)進(jìn)而儲(chǔ)備土地，以備進(jìn)一步商業(yè)開(kāi)發(fā)使用。

實(shí)踐中，騰退拆遷模式?jīng)]有嚴(yán)格的法律規(guī)范及流程。

騰退的方式、程序、目的，大致有三類(lèi)：

第一類(lèi)是由開(kāi)發(fā)商主導(dǎo)，拆遷完成后的項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃等卻是商品房建設(shè)，以合法形式掩蓋非法目的的意圖很明顯。

第二類(lèi)是開(kāi)發(fā)商和村委會(huì)主導(dǎo)，“聯(lián)合實(shí)施”，前期拆遷時(shí)以宅基地、房屋騰退名義實(shí)施，待土地開(kāi)發(fā)變成凈土后再報(bào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行土地征收審批，此類(lèi)形式一般會(huì)有村民代表大會(huì)通過(guò)騰退及騰退補(bǔ)償辦法的文件，保障形式的合法性。

第三類(lèi)是鎮(zhèn) *** 、區(qū) *** 利用騰退進(jìn)行土地收儲(chǔ)，主要是為了完成“城中村”建設(shè)或“新農(nóng)村“建設(shè)而有規(guī)劃的土地儲(chǔ)備，不一定需要開(kāi)發(fā)商參與，但也有的地方需要開(kāi)發(fā)商參與，筆者目前代理的案件中就有此種形式。

在騰退拆遷中，騰退實(shí)施者往往會(huì)依據(jù)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》第24條，以村民自治宅基地使用及征地補(bǔ)償費(fèi)用方案為由，由村委會(huì)發(fā)起村民代表大會(huì)通過(guò)騰退宅基地及房屋決定及相關(guān)補(bǔ)償協(xié)議。

需要提醒的是，騰退者是在曲解和濫用《中華人民共和國(guó)村民組織法》，是違法征地和拆遷。村民會(huì)議并不能決定宅基地及房屋騰退事項(xiàng)，村委會(huì)也無(wú)權(quán)實(shí)施騰退，鎮(zhèn) *** 和區(qū) *** 也無(wú)權(quán)實(shí)施。

《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》第27條規(guī)定，“村民會(huì)議可以制定和修改村民自治章程、村規(guī)民約，并報(bào)鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民 *** 備案。村民自治章程、村規(guī)民約以及村民會(huì)議或者村民代表會(huì)議的決定不得與憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家的政策相抵觸，不得有侵犯村民的人身權(quán)利、民 *** 利和合法財(cái)產(chǎn)權(quán)利的內(nèi)容。”任何騰退方案，都與土地管理法中集體土地征收程序相抵觸，是違法的。

《土地管理法》第44條規(guī)定，“建設(shè)占用土地，涉及農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地的，應(yīng)當(dāng)辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批手續(xù)。涉及農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地的，由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 批準(zhǔn)”可見(jiàn)，村委會(huì)無(wú)權(quán)對(duì)集體土地上的宅基地進(jìn)行征收、拆遷，其主導(dǎo)的騰退行為嚴(yán)重違法。

村民遇到騰退時(shí)該如何維護(hù)自己的合法利益呢?

首先，依據(jù)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》第30條的規(guī)定，要求村委會(huì)公開(kāi)騰退方案、補(bǔ)償及分配方案等村委信息以及有關(guān)騰退決議的相關(guān)村民會(huì)議、村民代表會(huì)議召開(kāi)情況、會(huì)議紀(jì)要、實(shí)施人以及其他相關(guān)材料，搜集騰退行為的違法信息，提起查處、行政復(fù)議、行政訴訟或協(xié)商爭(zhēng)取更多利益。

其次，針對(duì)這種違法拆遷及征收，可以向國(guó)土資源部門(mén)申請(qǐng)對(duì)違法征收土地進(jìn)行查處，對(duì)不履行查處職責(zé)的行為，提起行政復(fù)議或訴訟。

面對(duì)騰退這個(gè)馬甲，不要慌張，要撥開(kāi)迷霧看本質(zhì)，依靠法律去 *** 。

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補(bǔ)償金525的說(shuō)法有嗎

用人單位違法解除員工勞動(dòng)合同需要向勞動(dòng)者支付賠償金（補(bǔ)償金的雙倍，即每服務(wù)一年支付2個(gè)月工資），《勞動(dòng)合同法》對(duì)補(bǔ)償金進(jìn)行了明確規(guī)定，勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

小區(qū)物業(yè)利潤(rùn)有多少

大家都說(shuō)物業(yè)公司是最賺錢(qián)的企業(yè)，這點(diǎn)的確不否認(rèn)。但是人家可能賺大錢(qián)，換成你可能虧大本。下面我們就以一千戶業(yè)主，年物業(yè)費(fèi)一百萬(wàn)為例，看看誰(shuí)能賺到錢(qián)？

一千戶業(yè)主的小區(qū)，物業(yè)服務(wù)人員大約30人，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)，每人每月2500元，年工資支出就要90萬(wàn)，一百萬(wàn)物業(yè)費(fèi)應(yīng)交個(gè)人所得稅3萬(wàn)，還剩7萬(wàn)，用作設(shè)備設(shè)施的維修維護(hù)，員工的意外傷亡事故賠償，業(yè)主車(chē)輛刮擦無(wú)法提供證據(jù)的賠償，再加其他辦公費(fèi)用。大家算一算，物業(yè)到底能不能賺錢(qián)？假如換作你本人承包這個(gè)小區(qū)管理，你還有什么方法賺錢(qián)？漲物業(yè)費(fèi)？漲停車(chē)費(fèi)？業(yè)主會(huì)允許你胡來(lái)嗎？然而物業(yè)公司在不坑業(yè)主的前提下，同樣能賺大錢(qián)。人家賺的錢(qián)是憑良心，憑經(jīng)營(yíng)理念，那就是在同一城市爭(zhēng)取更多的小區(qū)物業(yè)管理。我們就以一個(gè)物業(yè)公司在同一城市承包了五個(gè)小區(qū)管理為例：5個(gè)小區(qū)只需一個(gè)總經(jīng)理，節(jié)約4個(gè)總經(jīng)理的工資，另外，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律顧問(wèn)、電工、綠化工等都可以同時(shí) *** 5個(gè)小區(qū)的工作，一年賺 *** 工的工資就是幾十上百萬(wàn)。你如果只管一個(gè)兩個(gè)小區(qū)，想賺錢(qián)只有想方設(shè)法去坑害業(yè)主，否則只有虧本。所以，小區(qū)要聘請(qǐng)物業(yè)公司，一定要搞清楚這家物業(yè)公司在本城市到底承擔(dān)了幾個(gè)小區(qū)管理，如果太少了，物業(yè)公司全靠物業(yè)費(fèi)來(lái)養(yǎng)活，賺不到錢(qián)，就會(huì)打業(yè)主的主義，比如漲物業(yè)費(fèi)，停車(chē)費(fèi)，水電費(fèi)，反正坑你沒(méi)商量。

平時(shí)拖欠工資，年底結(jié)清，辭職能申請(qǐng)補(bǔ)償嗎

謝謝誠(chéng)邀！平時(shí)拖欠工資，年底結(jié)清，辭職能申請(qǐng)補(bǔ)償嗎？

這個(gè)問(wèn)題，個(gè)人覺(jué)得有點(diǎn)奇怪的呢，

平時(shí)拖欠工資？這種做法本身就已經(jīng)是違反法律的！

法律有規(guī)定，必須按時(shí)（天、周，或最遲在下一個(gè)月結(jié)清上一個(gè)月的工資）且足額支付給勞動(dòng)者工資的！另外，題主如果辭職，不存在去申請(qǐng)要回本屬于你的工資的，這些工資，本身就是在平時(shí)就要及時(shí)足額支付的，任何與此相違背的合約或協(xié)議，都是違法的，屬無(wú)效的！

因此，題主應(yīng)在平時(shí)就要爭(zhēng)取這些權(quán)利的。

如果到了年底了，你這種情況，那也不是叫申請(qǐng)要回工資，

而是要求要回工資，更不存在什么申請(qǐng)補(bǔ)償?shù)恼f(shuō)法！

希望題主按正常程序維護(hù)自己的合法權(quán)益，（不及時(shí)足額給勞動(dòng)者支付工資的行為，是不可取的，李總理在本年度三月份的會(huì)議上，才剛剛強(qiáng)調(diào)了要關(guān)注勞動(dòng)者、農(nóng)民工，要堅(jiān)決打擊惡意拖欠工資的行為！）

我有多年豐富的職場(chǎng)高管經(jīng)歷，有大量的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，無(wú)論是小企業(yè)、還是中小或大企業(yè)以及上市公司，如果能幫到您，請(qǐng)點(diǎn)擊上方，關(guān)注我，為您解決職場(chǎng)中的困惑與困難！

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