今天給各位分享在物流被叉車(chē)撞傷是工傷嗎的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)在物流被叉車(chē)撞傷是工傷嗎賠償多少進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開(kāi)始吧!
本文目錄一覽:
- 1、在工廠內(nèi)被叉車(chē)撞傷了算交通事故還是算工傷?
- 2、自己到別的公司送貨,被公司的人開(kāi)叉車(chē)碰傷,導(dǎo)致左腿骨折。怎樣要求他們公司賠償,謝謝(可以算工傷嗎)
- 3、我在廠里開(kāi)叉車(chē)撞人了 人受傷了 需要我承擔(dān)什么責(zé)任
- 4、我是一公司的司機(jī)到其他公司卸貨是給撞到兩家公司需要賠償嗎?
- 5、求助大家,在廠區(qū)行走被叉車(chē)撞傷了怎么劃分責(zé)任??
- 6、我在物流公司上班工人從叉車(chē)上掉下來(lái)。算工傷?
在工廠內(nèi)被叉車(chē)撞傷了算交通事故還是算工傷?
在工廠內(nèi)被叉車(chē)撞傷了算工傷。
法律分析
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,工傷保險(xiǎn)的申請(qǐng)主體有兩類(lèi):一、職工所在單位,職工所在單位。工傷保險(xiǎn)實(shí)行的是雇主責(zé)任原則,因而用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。工傷事故發(fā)生或者職業(yè)病被確診以后,為了及時(shí)搶救受傷職工,保障職工的合法權(quán)益,促進(jìn)單位的安全生產(chǎn),有必要要求職工所在單位承擔(dān)首要的工傷申報(bào)義務(wù)。同時(shí),將所在單位的申報(bào)時(shí)間限定為在事故發(fā)生或者職業(yè)病被確診后的三十天以內(nèi)。只有在特殊情況下,經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障部門(mén)的同意,才可以將申報(bào)時(shí)間延長(zhǎng)。二、工傷職工或者其家屬,以及工傷職工所在單位的工會(huì)組織。工傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定是工傷職工的一項(xiàng)基本權(quán)利,是工傷職工獲得工傷保險(xiǎn)待遇的前提。為了充分保護(hù)職工的合法權(quán)益,本條規(guī)定,工傷職工的工傷認(rèn)定時(shí)限為一年,遠(yuǎn)遠(yuǎn)長(zhǎng)于所在單位的申請(qǐng)時(shí)限。另外,由于在很多工傷發(fā)生的情況下,受傷職工大多在醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受治療,很難辦理工傷申請(qǐng)等事項(xiàng)。對(duì)用人單位的申報(bào)時(shí)限要求較短,主要是為了加強(qiáng)對(duì)用人單位安全生產(chǎn)的監(jiān)管,便于有關(guān)證據(jù)的搜集與分析,盡快查明事情的真相,及時(shí)保護(hù)職工的合法權(quán)益。而對(duì)個(gè)人的申請(qǐng)期限作較長(zhǎng)的規(guī)定,主要是為了充分保證職工的申請(qǐng)權(quán)利。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
自己到別的公司送貨,被公司的人開(kāi)叉車(chē)碰傷,導(dǎo)致左腿骨折。怎樣要求他們公司賠償,謝謝(可以算工傷嗎)
1、要求對(duì)方公司承擔(dān)損害賠償責(zé)任,是人身?yè)p害關(guān)系,不管你是不是受公司派遣去的;
2、如果你是受公司派遣去送貨,可以要你自己公司承擔(dān)工傷賠償責(zé)任,進(jìn)行工傷認(rèn)定,由工傷基金支付工傷待遇,沒(méi)有辦理工傷保險(xiǎn)就由公司支付工傷待遇。
我在廠里開(kāi)叉車(chē)撞人了 人受傷了 需要我承擔(dān)什么責(zé)任
屬于工傷事故。如果屬于工傷,建議先向用人單位所在地的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過(guò)法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的,勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補(bǔ)助金,勞動(dòng)關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付就業(yè)補(bǔ)助金。
法律分析
工傷醫(yī)療費(fèi)用由社保或單位全部承擔(dān),工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā),單位按住院按70元一天支付伙食費(fèi)和實(shí)際支出的護(hù)理費(fèi)用。另外,工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個(gè)月的實(shí)際正常工作月份應(yīng)發(fā)平均工資計(jì)算,社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實(shí)際工資存在差額,則單位要承擔(dān)差額的賠償責(zé)任。如果單位沒(méi)有辦理工傷保險(xiǎn),則全部由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。醫(yī)療費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療與康復(fù)訓(xùn)練所必需支出的費(fèi)用。誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)誤工費(fèi)是受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)(即誤工時(shí)間),因無(wú)法從事正常的工作或者勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收入的賠償費(fèi)用。在當(dāng)代社會(huì)我們國(guó)家發(fā)生交通事故,即使是導(dǎo)致軟組織受傷的話,也是可以要求對(duì)方來(lái)進(jìn)行一定的賠償?shù)模ǔG闆r下的賠償標(biāo)準(zhǔn),在經(jīng)過(guò)醫(yī)學(xué)方面的檢查和康復(fù)之后,是有一個(gè)具體的費(fèi)用清單出來(lái)的。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
我是一公司的司機(jī)到其他公司卸貨是給撞到兩家公司需要賠償嗎?
首先要做責(zé)任認(rèn)定,工傷是指在工作時(shí)間內(nèi),因?qū)嵤┑墓ぷ鞫馐艿膫梢远x為工傷。你去另一家物流公司卸貨是你公司工作的內(nèi)容么?如果不是工作內(nèi)容,難以認(rèn)定工傷。另外要看撞傷你的叉車(chē)司機(jī)是否有違章操作的過(guò)錯(cuò),如果有即使不能認(rèn)定為工傷,也可要求叉車(chē)所有公司對(duì)你進(jìn)行相應(yīng)的賠償。
[img]求助大家,在廠區(qū)行走被叉車(chē)撞傷了怎么劃分責(zé)任??
在廠區(qū)里行走被叉車(chē)撞傷,如果行人沒(méi)有經(jīng)過(guò)不被容許行走的路段,則叉車(chē)負(fù)有主要責(zé)任或者是全部責(zé)任。如果經(jīng)營(yíng)單位存在過(guò)錯(cuò),單位就負(fù)有責(zé)任。如果行人是工廠的職工,則可能會(huì)啟動(dòng)工傷保險(xiǎn)的理賠。如果不是單位職工,且無(wú)法認(rèn)定事故責(zé)任的情形,則可以申請(qǐng)交通部門(mén)警察認(rèn)定。
法律分析
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在廠區(qū)里行走被叉車(chē)撞傷,如果行人沒(méi)有經(jīng)過(guò)不被容許行走的路段,則叉車(chē)負(fù)有主要責(zé)任或者是全部責(zé)任。因?yàn)閺氖律a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位應(yīng)該負(fù)有安全生產(chǎn)的設(shè)施設(shè)備及配套管理制度,如果缺少相應(yīng)的設(shè)施或管理,就容易發(fā)生安全傷害事故,因此,如果經(jīng)營(yíng)單位存在過(guò)錯(cuò),單位就負(fù)有責(zé)任。國(guó)家實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度,依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任單位和責(zé)任人員的法律責(zé)任。其次,如果行人是工廠的職工,則可能會(huì)啟動(dòng)工傷保險(xiǎn)的理賠,具體見(jiàn)法律依據(jù),單位負(fù)有責(zé)任為職工提供相應(yīng)證明以便于理賠。如果不是單位職工,且無(wú)法認(rèn)定事故責(zé)任的情形,則可以申請(qǐng)交通部門(mén)警察認(rèn)定,交管部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定的一系列過(guò)程來(lái)判斷并制定交通事故認(rèn)定書(shū),作為處理交通事故的證據(jù)。交通事故認(rèn)定書(shū)應(yīng)當(dāng)載明交通事故的基本事實(shí)、成因和當(dāng)事人的責(zé)任,并會(huì)把責(zé)任認(rèn)定情況予以書(shū)面告知。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》
在中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位的安全生產(chǎn),適用本法。
第十六條 國(guó)家實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度,依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任單位和責(zé)任人員的法律責(zé)任。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;
第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第七十三條 公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)交通事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)、檢查、調(diào)查情況和有關(guān)的檢驗(yàn)、鑒定結(jié)論,及時(shí)制作交通事故認(rèn)定書(shū),作為處理交通事故的證據(jù)。交通事故認(rèn)定書(shū)應(yīng)當(dāng)載明交通事故的基本事實(shí)、成因和當(dāng)事人的責(zé)任,并送達(dá)當(dāng)事人。
我在物流公司上班工人從叉車(chē)上掉下來(lái)。算工傷?
工人從叉車(chē)上掉下來(lái),如果叉車(chē)在工作地點(diǎn),又是上班時(shí)間,就應(yīng)當(dāng)算工傷。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
在物流被叉車(chē)撞傷是工傷嗎的介紹就聊到這里吧,感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于在物流被叉車(chē)撞傷是工傷嗎賠償多少、在物流被叉車(chē)撞傷是工傷嗎的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。
掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。
本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng),如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。