今天給各位分享工傷鑒定復(fù)查結(jié)果不同的知識，其中也會對工傷鑒定復(fù)查鑒定進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、對工傷鑒定結(jié)果有異議怎么辦
• 2、工傷復(fù)查鑒定改變結(jié)論如何賠償
• 3、工傷鑒定結(jié)論第一次和第二次不一樣
• 4、工傷職工勞動能力初次鑒定和復(fù)查鑒定結(jié)論不同,待遇怎么算

對工傷鑒定結(jié)果有異議怎么辦

工傷認(rèn)定異議的，可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。在對于工傷認(rèn)定有異議時，一般是先申請進(jìn)行行政復(fù)議，而在對行政復(fù)議的結(jié)果也不服的話，那么才可以依法向法院提起行政訴訟，有一個行政復(fù)議前置的要求。

法律分析：工傷認(rèn)定異議的，可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

工傷認(rèn)定異議的，可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。在拿到認(rèn)定書之后，若對鑒定結(jié)果存在異議，可以在半個月內(nèi)提出異議，申請?jiān)俅芜M(jìn)行工傷認(rèn)定，通過由下而上的復(fù)查程序，以保障鑒定工作的公正合理。

可以申請復(fù)檢，對 勞動能力鑒定 有異議的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15天內(nèi)向省一級的勞動能力鑒定委員會申請復(fù)檢。

當(dāng)事人對工傷認(rèn)定有異議的，應(yīng)當(dāng)在六個月的訴訟時效內(nèi)依法向人民法院提起行政訴訟，提交起訴狀、起訴狀副本和相應(yīng)的證據(jù)材料；或者也可以先申請行政復(fù)議，對復(fù)議決定不服的，再向法院起訴。

對傷情鑒定有異議的處理方法如下：（1）可以堅(jiān)持申請重新鑒定。

工傷復(fù)查鑒定改變結(jié)論如何賠償

1、工傷復(fù)查鑒定結(jié)論會影響賠償金額。勞動能力復(fù)查鑒定結(jié)果可能比之前嚴(yán)重也可能比之前輕，那么相應(yīng)的賠償金額也會由變化。因?yàn)橐淮涡詡麣堁a(bǔ)助金等與喪失勞動能力等級有關(guān)。

2、工傷職工復(fù)查鑒定結(jié)論發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)自復(fù)查鑒定結(jié)論作出的次月起，按照復(fù)查鑒定結(jié)論享受有關(guān)待遇，但一次性傷殘補(bǔ)助金不再調(diào)整。

3、根據(jù)《 工傷保險條例 》第30條，你可以享受 工傷保險待遇 ，向工傷保險機(jī)構(gòu)報銷住院花費(fèi)的費(fèi)用，可以要求后續(xù)的治療費(fèi)用從 工傷保險基金 中支付。

4、勞動能力再次鑒定改變原鑒定結(jié)論的，按照再次鑒定結(jié)論確定工傷保險待遇。 (1)一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。 從工傷保險基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為24個月的本人工資。

5、可以。根據(jù)《工傷保險條例》第六十四條的規(guī)定，當(dāng)工傷職工的傷殘等級發(fā)生變化，超過原定的傷殘等級，由工傷保險賠償?shù)囊淮涡詡麣堁a(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)按照新的傷殘等級的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，補(bǔ)助金的差額由職工所在單位支付。

6、依法支付工傷保險待遇工傷鑒定結(jié)果出來后賠償?shù)牧鞒淌强磋b定的級別有沒有問題，你要是對鑒定結(jié)論(級別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。

工傷鑒定結(jié)論第一次和第二次不一樣

一般沒有什么特殊情況的話，兩次工傷鑒定的結(jié)果應(yīng)該是一樣的，工傷鑒定是屬于勞動能力鑒定，如果兩次鑒定結(jié)果不一樣，那么以最后一次鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

在我國工傷傷殘鑒定第一和第二次的結(jié)果一樣嗎？ 一般沒有什么特殊情況的話，兩次工傷鑒定的結(jié)果應(yīng)該是一樣的，工傷鑒定是屬于勞動能力鑒定，如果兩次鑒定結(jié)果不一樣，那么以最后一次鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

第一次工傷鑒定和第二次工傷鑒定不會不一樣的，只要有確定的工傷肯定是一樣的鑒定。畢竟在工作當(dāng)中受傷的，所以工傷鑒定是一樣的。

兩次鑒定結(jié)論不一樣，勞動能力鑒定結(jié)論以最后一次的結(jié)論為準(zhǔn)；勞動部門也需要遵守法律規(guī)定，否則會被追究瀆職相關(guān)犯罪；如果不服最后一次鑒定結(jié)論，可以向最后一次鑒定的部門反映情況。

如果是再次鑒定，二次鑒定結(jié)論為最終結(jié)論；如果是復(fù)查鑒定，可以申請?jiān)俅舞b定。

兩次鑒定結(jié)果是有可能不一樣的。但是申請傷殘鑒定重新鑒定需要到省級勞動能力鑒定中心，單位未必有什么私下空間。省級鑒定結(jié)果為最終鑒定結(jié)果。私下賠償你咨詢并計算一下你當(dāng)?shù)氐陌思墏麣埖馁r償總額。

工傷職工勞動能力初次鑒定和復(fù)查鑒定結(jié)論不同,待遇怎么算

自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。

兩次鑒定結(jié)論不一樣，勞動能力鑒定結(jié)論以最后一次的結(jié)論為準(zhǔn)；勞動部門也需要遵守法律規(guī)定，否則會被追究瀆職相關(guān)犯罪；如果不服最后一次鑒定結(jié)論，可以向最后一次鑒定的部門反映情況。

法律主觀：員工工傷鑒定之后單位和員工對鑒定結(jié)果不服是可以申請?jiān)俅舞b定，以再次鑒定的結(jié)果為準(zhǔn)。

關(guān)于工傷鑒定復(fù)查結(jié)果不同和工傷鑒定復(fù)查鑒定的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。