本篇文章給大家談?wù)勊拇ㄊ」?一6級待遇月工資多少，以及四川省工傷傷殘等級評定標準及賠償標準對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷5級和6級倍錢能差多少
• 2、工傷六級賠償標準
• 3、四川省工傷賠償標準一覽表
• 4、6級工傷賠償標準2022多少錢
• 5、四川工傷1—10級傷殘賠償價格表

工傷5級和6級倍錢能差多少

1、本人工資的60%，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，由單位補足差額。 一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。標準由 *** 規(guī)定。

2、護理費、營養(yǎng)費（30元每天）、住院伙食補助費、交通費、住宿費等。被扶養(yǎng)人生活費，根據(jù)家庭成員不同。

3、難以安排工作的，由用人單位按本人工資70%（五級傷殘）或者60%（六級傷殘）按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

4、發(fā)生6級 傷殘 能賠付多少錢？ 1萬元不等，視情況而定。

5、標準為：五級傷殘為本人工資的70%。 工傷醫(yī)療補助金：按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計算。

6、沒和單位解除勞動關(guān)系的，由單位安排適當(dāng)工作。

工傷六級賠償標準

法律主觀：工傷六級以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)賠償，賠償標準應(yīng)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟情況與職工工資收入相符，具體如下：醫(yī)療費。

工傷六級傷殘賠償標準為：工傷六級的職工可以獲得一次性的傷殘補助金為十六個月職工的工資。工傷六級的職工還可以獲得傷殘津貼，為職工工資的百分之六十。

四級傷殘：本人工資×75％；五級傷殘：本人工資×70％；六級傷殘：本人工資×60％。

法律主觀：六級傷殘一次性賠償費標準如下：一次性傷殘補助金為十六個月的勞動者本人工資，由社保機構(gòu)支付。由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為勞動者本人受傷前工資的60%支付。

2022六級傷殘賠償標準如下：醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準；住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%。

工傷六級傷殘，主要賠償：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，六級傷殘為16個月的本人工資。

四川省工傷賠償標準一覽表

法律主觀：四川省的工傷賠償標準：一般賠償醫(yī)療費用、住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。

工傷保險一級至四級傷殘待遇標準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

如《 四川 省工傷保險實施辦法》第33條。 工亡待遇標準 喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月 平均工資 ×6個月。

四川工傷賠償標準 2023年四川省工傷賠償標準：醫(yī)療費 《工傷保險條例》第29條第3款規(guī)定：“治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

護理費標準參看《最高人民 法院 關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。 一次性傷殘補助金 九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

6級工傷賠償標準2022多少錢

1、四級傷殘：本人工資×75％；五級傷殘：本人工資×70％；六級傷殘：本人工資×60％。

2、傷殘賠償標準如下： 醫(yī)療費、交通費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用。 護理費，根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。 營養(yǎng)費，根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。

3、(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

四川工傷1—10級傷殘賠償價格表

四川工傷10賠償標準的規(guī)定十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

五級傷殘=本人工資×70%六級傷殘=本人工資×65%(三)一次性工傷醫(yī)療補助金經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補助金根據(jù)《四川省工傷保險實施辦法》。

一級傷殘：本人工資90%；二級傷殘：本人工資85%；三級傷殘：本人工資80%；四級傷殘：本人工資75%；如果傷殘津貼的實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準，工傷保險基金將工傷醫(yī)療補助適用于5-10級傷殘人員。是根據(jù)殘疾程度來確定的。

其他傷殘為2級—5級的，每增加1處，增加賠償比例4%他傷殘等級為6級—10級的，每增加1處，增加賠償比例2%加的賠償比例合計不得超過10%。最高賠償比例不得超過100%。

法律主觀： 一級工傷賠償 標準(1) 一次性傷殘補助金 賠償標準為：一級傷殘為27個月的本人工資。

基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納 基本醫(yī)療保險 費。

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