今天給各位分享工傷了結(jié)會計科目的知識，其中也會對工傷入賬科目進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償計入什么會計科目
• 2、工傷賠付款計入什么科目
• 3、工傷賠付款的會計分錄怎么做?
• 4、工傷賠償入什么會計科目

工傷賠償計入什么會計科目

1、法律分析：企業(yè)賠給職工的工傷賠償款計入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費會計科目。

2、支付工傷賠償款計入什么會計科目？企業(yè)向員工支付的工傷賠償款可以通過營業(yè)外支出科目核算。

3、工傷費用計入會計科目：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。

4、工傷賠償計入的會計科目如下：如果沒有上保險，工傷賠償計入“管理費用福利費”科目；如果單位上保險，單位墊付的費用暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。工傷賠償標準如下：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。

5、企業(yè)向員工支付的工傷賠償款可以通過營業(yè)外支出科目核算。營業(yè)外支出是指除主營業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)支出等以外的各項非營業(yè)性支出。如罰款支出，捐贈支出，非常損失等。為此，要設(shè)置“營業(yè)外支出”賬戶對這部分內(nèi)容進行核算。

工傷賠付款計入什么科目

法律分析：企業(yè)賠給職工的工傷賠償款計入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費會計科目。

工傷賠償款計入營業(yè)外支出科目。資料擴展：工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。

工傷賠償計入的會計科目如下：如果沒有上保險，工傷賠償計入“管理費用福利費”科目；如果單位上保險，單位墊付的費用暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。工傷賠償標準如下：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。

由于貴公司為員工投了工傷賠償，因此對職工的賠償應(yīng)由保險公司賠償?shù)模瑧?yīng)計入其他應(yīng)收款科目，待收到保險公司賠償后，再沖其他應(yīng)收款。

企業(yè)向員工支付的工傷賠償款可以通過營業(yè)外支出科目核算。營業(yè)外支出是指除主營業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)支出等以外的各項非營業(yè)性支出。如罰款支出，捐贈支出，非常損失等。為此，要設(shè)置“營業(yè)外支出”賬戶對這部分內(nèi)容進行核算。

工傷賠付款的會計分錄怎么做?

1、向工人支付工傷補償款會計分錄在員工意外受傷后，由企業(yè)承擔的應(yīng)該是扣除工傷保險賠償后的支出，這是屬于醫(yī)療統(tǒng)籌以外支付的醫(yī)療類費用支出部分，應(yīng)該列支于職工福利費當中。

2、一般企業(yè)發(fā)生的工傷款需要先計提再支付，計提的時候計入到管理費用—工傷賠償?shù)瓤颇浚唧w操作流程為，計提對應(yīng)的工傷賠償款，做如下會計分錄，借：管理費用—工傷賠償，貸：應(yīng)付職工薪酬—工傷賠償款。

3、工傷保險費可以理解為用人單位根據(jù)工傷保險有關(guān)規(guī)定向社保局繳納的保險費，發(fā)生工傷保險費時，如何做會計分錄？工傷保險費分錄處理工傷保險費在會計上屬于管理費用-社保費用科目。

4、企業(yè)發(fā)生了工傷事故，首先應(yīng)根據(jù)工傷賠償協(xié)議對工傷人員先行進行賠償。如果公司為員工投了工傷賠償，因此對職工的賠償應(yīng)由保險公司賠償?shù)模瑧?yīng)計入其他應(yīng)收款科目，待收到保險公司賠償后，再沖其他應(yīng)收款。

工傷賠償入什么會計科目

1、法律分析：企業(yè)賠給職工的工傷賠償款計入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費會計科目。

2、工傷費用計入會計科目：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。

3、工傷賠償款計入營業(yè)外支出科目。資料擴展：工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。

4、工傷賠償計入的會計科目如下：如果沒有上保險，工傷賠償計入“管理費用福利費”科目；如果單位上保險，單位墊付的費用暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。工傷賠償標準如下：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。

關(guān)于工傷了結(jié)會計科目和工傷入賬科目的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。