關(guān)于工傷申請勞務(wù)費(fèi)的請示報(bào)告(關(guān)于工傷申請勞務(wù)費(fèi)的請示)
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簽勞務(wù)合同工傷怎么賠償
1、勞務(wù)合同受傷,可以先申請工傷認(rèn)定,再勞動(dòng)能力鑒定,賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算,最后提起勞動(dòng)仲裁索賠。
2、勞務(wù)合同出現(xiàn)工傷如何賠償 依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,勞務(wù)合同出現(xiàn)工傷的,認(rèn)定工傷后由工傷保險(xiǎn)進(jìn)行相應(yīng)賠償,如果雙方建立的是雇傭關(guān)系,由雇主進(jìn)行賠償。
3、我國法律明確規(guī)定,由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但可以與用工單位約定補(bǔ)償辦法,只是這種雙方約定的補(bǔ)償辦法不能對(duì)抗被派遣勞動(dòng)者直接向勞務(wù)派遣單位主張工傷補(bǔ)償?shù)臋?quán)利,因此,當(dāng)被認(rèn)定為工傷后,可以直接向勞務(wù)派遣單位進(jìn)行索賠。
工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金怎么申請
持解除或終止勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)證明材料,到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后,于次月將一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金結(jié)付至單位,由單位發(fā)放給職工。
法律分析:關(guān)于申請一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金需要的材料,你要準(zhǔn)備工傷保險(xiǎn)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金審批表一式兩份。
法律主觀:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的申請辦法:如果工傷職工本人提出與單位解約的,職工本人可以攜帶本人的身份證明、離職證明等材料,前往當(dāng)?shù)氐纳绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu),請求由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
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