今天給各位分享關(guān)于工傷申請(qǐng)勞務(wù)費(fèi)的請(qǐng)示的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)關(guān)于工傷申請(qǐng)勞務(wù)費(fèi)的請(qǐng)示報(bào)告進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、簽勞務(wù)合同工傷怎么賠償
• 2、勞務(wù)派遣單位工傷賠償申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě)
• 3、工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金怎么申請(qǐng)

簽勞務(wù)合同工傷怎么賠償

1、勞務(wù)合同受傷，可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再勞動(dòng)能力鑒定，賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算，最后提起勞動(dòng)仲裁索賠。

2、勞務(wù)合同出現(xiàn)工傷如何賠償 依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞務(wù)合同出現(xiàn)工傷的，認(rèn)定工傷后由工傷保險(xiǎn)進(jìn)行相應(yīng)賠償，如果雙方建立的是雇傭關(guān)系，由雇主進(jìn)行賠償。

3、我國(guó)法律明確規(guī)定，由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但可以與用工單位約定補(bǔ)償辦法，只是這種雙方約定的補(bǔ)償辦法不能對(duì)抗被派遣勞動(dòng)者直接向勞務(wù)派遣單位主張工傷補(bǔ)償?shù)臋?quán)利，因此，當(dāng)被認(rèn)定為工傷后，可以直接向勞務(wù)派遣單位進(jìn)行索賠。

勞務(wù)派遣單位工傷賠償申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě)

申請(qǐng)請(qǐng)求：1請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人醫(yī)療費(fèi)15690.5元，伙食補(bǔ)助費(fèi)756元，交通費(fèi)1000元，停工留薪期間工資13650元，護(hù)理費(fèi)5178元，后續(xù)治療費(fèi)6000元，以上共計(jì)：42285元。

依法裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人一次性工傷補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、伙食費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、鑒定費(fèi)及交通費(fèi)等費(fèi)用，總計(jì)___元(詳見(jiàn)賠償清單)。

勞務(wù)派遣工人死亡賠償申請(qǐng)包括：勞務(wù)派遣單位基本信息、工人死亡基本信息、支持親屬和直系親屬基本信息、工人死亡原因、時(shí)間、賠償金額、支付方式和期限；其他。

具體如下：工傷賠償申請(qǐng)書(shū)，應(yīng)寫(xiě)明申請(qǐng)人的姓名或者名稱(chēng)、住址、聯(lián)系方式等信息；職工的受傷情況；社保行政部門(mén)所作出的工傷認(rèn)定決定的內(nèi)容；職工所產(chǎn)生的醫(yī)療、康復(fù)等費(fèi)用；申請(qǐng)人的具體請(qǐng)求等內(nèi)容。

工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金怎么申請(qǐng)

持解除或終止勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)證明材料，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，于次月將一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金結(jié)付至單位，由單位發(fā)放給職工。

法律分析：關(guān)于申請(qǐng)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金需要的材料，你要準(zhǔn)備工傷保險(xiǎn)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金審批表一式兩份。

法律主觀：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的申請(qǐng)辦法：如果工傷職工本人提出與單位解約的，職工本人可以攜帶本人的身份證明、離職證明等材料，前往當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)，請(qǐng)求由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

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