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本文目錄一覽

• 1、工傷骨折請假條怎么寫
• 2、工傷后單位讓寫請假條
• 3、工傷假怎么請假

工傷骨折請假條怎么寫

工傷骨折請假條正常寫就可以，但是在寫請假條的時候，最好是將醫(yī)院出的診斷證明要附加上，這樣才有說服力，而且在請假的過程中也會有很好的請假條件。

實事求是，不夸張，避免“找借口”的嫌疑。本人手書，請假條一般由本人手寫，特殊情況可由他人代寫，但需要在正文中說明，如果打印，落款姓名要手寫。

尊敬的xx領(lǐng)導：本人因出意外腿骨折，擬自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止向?qū)W校請假，醫(yī)生建議需要休息一年，希望領(lǐng)導批準，謝謝。請假人：xx xx年xx月xx日 骨折 骨折是指骨結(jié)構(gòu)的連續(xù)性完全或部分斷裂。

直接向單位申請休假就可以。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

工傷后單位讓寫請假條

1、根據(jù)各個公司內(nèi)部規(guī)定不一樣，公司要求員工本人寫請假條是合理的。

2、法律分析：工傷后，直接向用人單位申請休工傷假就可以的。工資待遇不變，不能按照自離不需要寫清假條，有醫(yī)院的病假條就可以，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，違法。

3、所以，工傷職工停工留薪期內(nèi)，不需要出具病假條，且勞動者不需要請病假。

4、言簡意明、請假條要簡潔明了，一般只要求寫清楚原因、請假的起止時間和希望得到批復即可。

5、法律分析：直接向單位申請休假就可以。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

工傷假怎么請假

1、法律分析：勞動者在工傷認定之前的請假不能算為工傷假。在工傷鑒定結(jié)果出來后，認定為工傷，才能享受工傷待遇，請工傷假。在工傷鑒定前的請假一般以病假處理。

2、接受工傷醫(yī)療的，一般是不需要請假，可以停工留薪，停工留薪期一般不超過12個月。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

3、勞動者辭職應當提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

4、法律分析：工傷請假需要需要醫(yī)院的病例和請假條。工傷的待遇需要工傷職工向相關(guān)的部門進行申請領(lǐng)取，否則的話是不會自動的享受工傷的待遇的。工傷的假期指的是職工發(fā)生了工傷，需要停止工作進行治療并且保留其原來的工資的期限。

5、言簡意明、請假條要簡潔明了，一般只要求寫清楚原因、請假的起止時間和希望得到批復即可。

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