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本文目錄一覽：

• 1、試用期間提出辭職公司要求賠錢是否合法
• 2、上下班途中發(fā)生車禍屬于工傷嗎
• 3、工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么??

試用期間提出辭職公司要求賠錢是否合法

1、試用期期間只要提前三天通知用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，是不需要付違約金的。試用期內(nèi)，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，是無需附加任何條件的。用人單位不能以合同中約定為由，要求勞動(dòng)者支付違約金。

2、法律主觀：如果你在試用期期間，沒有履行正常的辭職手續(xù)，并且給用人單位造成了一定的損失，用人單位是可以要求進(jìn)行一定的賠償?shù)摹?/p>

3、法律主觀：按現(xiàn)行的規(guī)定，試用期內(nèi)辭職不用 承擔(dān)違約金 的。

4、勞動(dòng)合同有離職違約金是違法的。簽訂了勞動(dòng)合同辭職一般不需要支付違約金，一般勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同以后，不管有無固定期限，都可以進(jìn)行解除勞務(wù)合同。但在解除勞動(dòng)合同之前，應(yīng)該提前三十天以書面的方式告知用人單位。

5、公司在合同中提前約定損失賠償，是無效條款。所以如果你想辭職，可別任性辭職。如果是正式員工，提前30天書面通知公司，解除勞動(dòng)合同；如果是試用期員工，提前3天通知公司解除勞動(dòng)合同。我是張律，每天和我學(xué)習(xí)1個(gè)法律知識(shí)。

6、試用期口頭辭職有法律效力。勞動(dòng)者可以提前辭職，不需要承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。但在這情況下，勞動(dòng)者是無法申報(bào)領(lǐng)取失業(yè)金的。領(lǐng)取失業(yè)金需要滿足員工非自愿離職，比如被辭退等相關(guān)情況。

上下班途中發(fā)生車禍屬于工傷嗎

法律分析：上下班途中出現(xiàn)交通事故一般是算工傷的，但如果是屬于自己責(zé)任造成了事故的，那么是不可以認(rèn)定為工傷的，特別是非上下班的線路上，或者非上班的時(shí)間引發(fā)的交通事故，是不屬于工傷的。

這種情況，受傷就可能是工傷，但是最終是否屬于工傷需要根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的認(rèn)定結(jié)果來判斷。如果認(rèn)定了屬于工傷，而又有工傷保險(xiǎn)，那就找工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，如果沒有工傷保險(xiǎn)，那就找單位索賠。

法律主觀： 上班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎 上下班途中出了車禍屬于工傷嗎？答案是肯定的。

工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么??

1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中相關(guān)規(guī)定，傷殘的等級共分為十級，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括了一次性傷殘補(bǔ)助金、按月享受傷殘津貼兩種。其中一級傷殘領(lǐng)取的最多，一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月，一級傷殘津貼=本人工資×90%。

2、工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)用，職工治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和隨行人員的交通住宿費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)為單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

3、工傷險(xiǎn)賠付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動(dòng)者的傷殘等級確定，勞動(dòng)者傷殘等級越高，賠付數(shù)額越大，具體可以參照《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十五條、第三十六條、第三十七條、以及第三十九條的規(guī)定。

4、具體賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn) (一)醫(yī)療費(fèi) 要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù)：《 工傷保險(xiǎn)條例 》第29條第3款。

5、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：由工傷保險(xiǎn)基金支付；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：由用人單位支付；上述兩金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)傷殘等級確定，工傷保險(xiǎn)條例未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。此外，還包括停工留薪期工資、醫(yī)療費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)、輔助器具費(fèi)等項(xiàng)目。

6、受害人無固定收入其誤工費(fèi)的賠償，可以參照受害人前一年的平均收入或者當(dāng)?shù)氐钠骄杖胱枚ā?(三)伙食費(fèi) 住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) ，按照國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元天)×住院天數(shù)賠償。

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