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老工傷矽肺三期死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)(老工傷矽肺三期死亡)

adminllh民商法2025年05月22日 12:42:011720

老工傷矽肺三期死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)(老工傷矽肺三期死亡)

本篇文章給大家談?wù)劺瞎稳谒劳觯约袄瞎稳谒劳鲑r償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

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矽肺三期怎么治療

矽肺三期怎么治療

答:

1、立即脫離矽作業(yè)環(huán)境。根據(jù)病情、分期、代償功能進(jìn)行勞動(dòng)力鑒定,然后安排適當(dāng)?shù)臒o(wú)塵輕工作或休息。

2、采取綜合措施,防治并發(fā)癥,減少痛苦,延長(zhǎng)生命。加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng),預(yù)防感染,堅(jiān)持鍛煉,以增強(qiáng)體質(zhì),改善肺功能。

矽肺是一種嚴(yán)重影響肺功能的疾病,常見(jiàn)死亡是在矽肺導(dǎo)致的合并癥。所以,三期矽肺一定要注意避免并發(fā)癥,積極治療。雖然患者非常擔(dān)心自己生命期,但是能活多久,是難以用一個(gè)準(zhǔn)確的數(shù)字說(shuō)明,因?yàn)椴∪说哪挲g、個(gè)體體征、具體病情、治療情況、生活環(huán)境、營(yíng)養(yǎng)條件等都會(huì)影響矽肺患者生命期。

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矽肺病死亡賠償案例

2000年12月,浙江省溫州市中級(jí)人民法院受理溫州歷史上涉案標(biāo)的額最高、社會(huì)影響最大的損害賠償案件,即原告蔡思葉等訴陳益校、泰順縣隧道工程公司等13名被告其他人身?yè)p害賠償糾紛(矽肺職業(yè)病引起的損害賠償)一案。該案涉案金額達(dá)2億多,涉案當(dāng)事人多達(dá)百余人,也是全國(guó)首例“矽肺病”群體工傷損害賠償案件。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

矽肺三期,工傷一級(jí)傷殘,用人單位可賠償多少?

由于工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)并未授權(quán)工傷職工精神損害賠償請(qǐng)求權(quán),工傷職工不可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和隨后的訴訟中主張精神損害賠償。不過(guò),其他法律卻賦予職工此項(xiàng)權(quán)利。職工應(yīng)當(dāng)善于使用法律武器,爭(zhēng)取自己的正當(dāng)權(quán)利。

案件事實(shí):工傷職工主張精神損害賠償

職工馬葉根1996年7月入職蘇州的和成(中國(guó))有限公司任成型作業(yè)員。2013年度體檢時(shí)出現(xiàn)矽肺問(wèn)題。后離職在新單位入職體檢時(shí)發(fā)現(xiàn)肺有問(wèn)題被拒,2016年9月被確診為矽肺一期,當(dāng)年10月被認(rèn)定為工傷,2017年4月被鑒定為勞動(dòng)能力七級(jí)傷殘。馬葉根遂提起訴訟,要求單位按照侵權(quán)責(zé)任支付精神損失費(fèi)2萬(wàn)元以及其他人身?yè)p失待遇。

公司辯稱馬葉根已充分獲得工傷賠償,其患職業(yè)病所造成的損害已得到充分彌補(bǔ),要求用人單位承擔(dān)人身?yè)p害賠償責(zé)任,無(wú)法律依據(jù)。

法院:職業(yè)病職工有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償

法院認(rèn)為,原告被認(rèn)定為工傷并領(lǐng)取相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋規(guī)定,因侵權(quán)致人精神損害,造成嚴(yán)重后果的,人民法院可以根據(jù)受害人一方的請(qǐng)求判令其賠償相應(yīng)的精神損害撫慰金。原告罹患職業(yè)病,造成了嚴(yán)重的精神損害,要求被告支付精神損害撫慰金,符合法律規(guī)定,法院予以支持。

點(diǎn)評(píng):工傷職工的精神損害賠償有條件

工傷待遇應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān),但是職工仍然有權(quán)依據(jù)民法典等規(guī)定,向用人單位主張侵權(quán)責(zé)任賠償項(xiàng)目。職工 *** 需要注意如下事項(xiàng):

第一,侵權(quán)損害賠償系民事賠償,具有法律依據(jù)。我國(guó)的《職業(yè)病防治法》第58條、《安全生產(chǎn)法》第53條、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》第45條,直接賦予了工傷職工,特別是職業(yè)病工傷職工民事侵權(quán)損害賠償權(quán)利。

第二,民事侵權(quán)待遇與工傷待遇不重復(fù)享受。上述法律規(guī)則并不意味著勞動(dòng)者可以享受工傷保險(xiǎn)和侵權(quán)責(zé)任損害雙重賠償。對(duì)于已經(jīng)被工傷保險(xiǎn)覆蓋的待遇項(xiàng)目,勞動(dòng)者不可以享受雙重待遇。精神損害賠償屬于民事侵權(quán)法律責(zé)任,非工傷待遇。

第三,精神損害賠償需以單位過(guò)錯(cuò)為前提條件。有的工傷,例如對(duì)于交通事故造成傷害的工傷,用人單位已經(jīng)在制度上、管理上、生產(chǎn)條件上并無(wú)過(guò)錯(cuò)的工作過(guò)程中的工傷、以及勞動(dòng)關(guān)系中第三人故意傷害等原因造成的工傷,和工作時(shí)間工作崗位突發(fā)疾病死亡或者48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的視同工傷,由于用人單位無(wú)過(guò)錯(cuò),職工的精神損害賠償難以得到支持。但對(duì)于單位存在過(guò)錯(cuò)、過(guò)錯(cuò)與傷害具有侵權(quán)法上因果關(guān)系的工傷,勞動(dòng)者除了享受工傷待遇,另可直接提起民事訴訟,向單位主張精神損害賠償。

案例來(lái)源:江蘇省高院(2020)蘇民申4326號(hào)、蘇州中院(2019)蘇05民終2455號(hào)、蘇州吳中區(qū)法院(2018)蘇0506民初5653號(hào)

(據(jù)《江蘇工人報(bào)》報(bào)道 徐旭東)

退伍軍人3等傷殘且是塵肺病矽肺病患者,去世了享受國(guó)家怎么樣的待遇和補(bǔ)助呢?

問(wèn)題理順應(yīng)是:因公三級(jí)殘疾軍人(塵肺病矽肺病患)非舊傷復(fù)發(fā)故世后,享受的待遇和補(bǔ)助?回答是:因公三級(jí)殘疾軍人故世后,生前由國(guó)家國(guó)家供養(yǎng)的、由優(yōu)撫關(guān)系所在地縣市區(qū)級(jí)退役軍人事務(wù)局予以故世前享受的12個(gè)月?lián)嵝艚穑鳛橐淮涡詥试嵫a(bǔ)貼;而在家里供養(yǎng)的,故世后除了予以故世前享受的12個(gè)月?lián)嵝艚穑鳛橐淮涡詥试嵫a(bǔ)貼以外,對(duì)于其沒(méi)有工作和收入的配偶,繼續(xù)領(lǐng)取故世者生前的撫恤金,以弘揚(yáng)其配偶為國(guó)分憂的崇高精神和已經(jīng)付出的勞動(dòng)。依據(jù)是《軍人撫恤優(yōu)待條例》(2011年7月29日修訂版)第二十八條規(guī)定。

第二十八條 退出現(xiàn)役的因戰(zhàn)、因公致殘的殘疾軍人因舊傷復(fù)發(fā)死亡的,由縣級(jí)人民 *** 民政部門按照因公犧牲軍人的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給其遺屬一次性撫恤金,其遺屬享受因公犧牲軍人遺屬撫恤待遇。

退出現(xiàn)役的因戰(zhàn)、因公、因病致殘的殘疾軍人因病死亡的,對(duì)其遺屬增發(fā)12個(gè)月的殘疾撫恤金,作為喪葬補(bǔ)助費(fèi);其中,因戰(zhàn)、因公致殘的一級(jí)至四級(jí)殘疾軍人因病死亡的,其遺屬享受病故軍人遺屬撫恤待遇。

矽肺病三期工傷六級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

主要包括住院診斷治療的醫(yī)療費(fèi)、住院期間的工資、住院期間的伙食費(fèi)補(bǔ)助以及住院治療的醫(yī)療期治療矽肺所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。醫(yī)療費(fèi)由用人單位報(bào)銷矽肺病人停工接受醫(yī)療,原工資福利待遇不變住院期間的伙食補(bǔ)助:由用人單位按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)支付70%。只要是長(zhǎng)期在繁重任務(wù)下工作的職工就極有可能遭受職業(yè)病工傷的折磨,就比如在井下作業(yè)的工人可能就會(huì)因?yàn)榈叵碌膼毫迎h(huán)境對(duì)其體內(nèi)器官造成嚴(yán)重?fù)p傷而得了矽肺,這種職業(yè)病在我國(guó)的法律中也有明確的規(guī)定,矽肺工傷保險(xiǎn)待遇和其它的工傷、職業(yè)病待遇一樣,包括醫(yī)療待遇、傷殘待遇、死亡待遇。這些主要是給矽肺患者本人的醫(yī)療、療養(yǎng)的費(fèi)用,造成傷殘以及死亡的經(jīng)濟(jì)賠償。主要內(nèi)容如下醫(yī)療費(fèi)用:治療矽肺所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。其中包括掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)等。就醫(yī)路費(fèi)由用人單位報(bào)銷。

拓展資料:矽肺病工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)鑒定的等級(jí)進(jìn)行確定。工傷保險(xiǎn)基金會(huì)按照每個(gè)月支付其傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為一級(jí)傷殘是本人工資的百分之九十,二級(jí)傷殘是本人工資的百分之八十五,三級(jí)傷殘是本人工資的百分之八十,四級(jí)傷殘是本人工資的百分之七十五。傷殘津貼的實(shí)際金額比當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)低的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足其差額。

法律依據(jù):《職業(yè)病防治法》第51條規(guī)定:職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用,傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障,按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。《工傷保險(xiǎn)條例》也明確規(guī)定職業(yè)病是屬于工傷范圍,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

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