今天給各位分享肩袖損傷工傷鑒定的知識，其中也會對肩袖損傷工傷鑒定標準進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、肩袖損傷能認定工傷嗎？
• 2、肩袖損傷屬于工傷嗎
• 3、上班20天受傷肩部勞損肩袖損傷的結(jié)論可以算工傷嗎
• 4、肩袖損傷一般能判定是輕傷嗎

肩袖損傷能認定工傷嗎？

只要能認定是在工作期間受的傷，就應(yīng)該認定為工傷，建議收集受傷當時情況的證據(jù)材料。

根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T?16180-2014十級傷殘第13項“四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙”之規(guī)定，如傷情符合上述規(guī)定的，傷殘等級應(yīng)為10級傷殘，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了。

擴展資料：

我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應(yīng)當認定為工傷，其范圍為：

1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。

2、經(jīng)本單位負責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的。

3、在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

4、在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

5、因履行職責(zé)遭致人身傷害的。

6、從事?lián)尵取⒕葹?zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。

7、因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。

8、因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

參考資料來源：百度百科-工傷

肩袖損傷屬于工傷嗎

法律分析：工傷回家可以報銷。工傷員工治療其工傷所需要的住院費、掛號費、醫(yī)藥費、醫(yī)療費、就醫(yī)交通費是可以全部報銷的。如果工傷員工需要住院治療，則要按照當?shù)匾驗楣鞫霾畹幕锸逞a助標準的三分之二支付住院伙食補助費。可以，我國勞動法保護勞動者的合法權(quán)力，工傷補償是常見的勞動者權(quán)利維護問題，骨折屬于工傷之中較為嚴重的一種，應(yīng)當且能夠收到我國勞動法律的保護，在經(jīng)過相關(guān)部門的工傷鑒定之后，勞動者可以向工作單位或直接向當?shù)氐南嚓P(guān)部門申請工傷補償。但是，在特殊情況下如員工有明顯的主觀過錯的，可以不予工傷補貼。因為你要承擔(dān)事故的主要責(zé)任，所以不能認定為工傷。能否認定工傷要同時合符三個因素，缺一不可，即：一是上下班途中；二是因機動車有關(guān)的事故；三是事故中非本人主要責(zé)任。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十條 職工因工負傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工治療工傷所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。工傷職工需要住院治療的，按照當?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標準的2／3發(fā)給住院伙食補助費，經(jīng)批準轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業(yè)職工因公出差標準報銷，工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼，工傷津貼標準相當于工傷職工本人受傷前12個月平均工資收入。如協(xié)商不成，請勞動保障行政部門協(xié)調(diào)或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

上班20天受傷肩部勞損肩袖損傷的結(jié)論可以算工傷嗎

不算工傷。

《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

肩袖損傷一般能判定是輕傷嗎

法律分析：具體問題具體分析，需要申請傷殘鑒定。申請做傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關(guān)費用。一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100％，二級傷殘則乘以90％，依此類推，九級傷殘乘以20％,十級傷殘乘以10％。要求對方賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，被扶養(yǎng)人生活費，精神賠償金，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償。如果是工傷，要先申請工傷認定，自己是事故發(fā)生之日起1年內(nèi)申請，單位是事故發(fā)生之日其1月內(nèi)申請。然后再做勞動能力鑒定。

法律依據(jù)：《交通事故處理程序規(guī)定》 第四十條 第二款 當事人因交通事故致殘的，在治療終結(jié)后，應(yīng)當由具有資格的傷殘鑒定機構(gòu)評定傷殘等級。故此傷殘鑒定應(yīng)待治療終結(jié)，通常是出院后三個月，但若傷情已穩(wěn)定可以提前根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的建議向有資格的傷殘鑒定機構(gòu)評定傷殘等級。有固定物的(如骨折治療中安裝的鋼釘)要取出固定物后，才能做傷殘鑒定。

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