今天給各位分享工傷賠償責(zé)任和誤工費(fèi)不可雙重的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷賠償與誤工費(fèi)的區(qū)別進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷交通事故雙賠規(guī)定,車禍工傷誤工費(fèi)是否雙賠
• 2、交通事故導(dǎo)致的工傷能雙重賠償嗎
• 3、誤工費(fèi)和工傷沖突嗎

工傷交通事故雙賠規(guī)定,車禍工傷誤工費(fèi)是否雙賠

1、交通事故工傷，誤工費(fèi)不可以拿雙份。交通事故導(dǎo)致的工傷，可以獲得雙重賠付，但雙重賠付僅限于傷殘賠償，醫(yī)藥費(fèi)及誤工費(fèi)等不支持雙賠。當(dāng)交通事故賠償與工傷待遇發(fā)生競(jìng)合，職工可以依照不同的法律規(guī)定分別獲得救濟(jì)。

2、法律分析：交通事故造成的工傷，一般可以得到雙重賠償，當(dāng)事人可以要求侵權(quán)人賠償，也可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。

3、車禍工傷誤工費(fèi)是否雙賠 車禍工傷誤工費(fèi)是可以進(jìn)行雙賠的，但是是有條件的，不能重復(fù)賠償。誤工費(fèi)的最高限額認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為工傷保險(xiǎn)中所規(guī)定的。交通事故賠償?shù)恼`工費(fèi)用相當(dāng)于工傷津貼。

交通事故導(dǎo)致的工傷能雙重賠償嗎

交通事故導(dǎo)致的工傷可以要求雙重賠償。因用人單位外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害的，勞動(dòng)者可向第三人主張人身?yè)p害的侵權(quán)責(zé)任，并可按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。

可以同時(shí)主張，但有些重復(fù)的費(fèi)用不能在兩個(gè)案件中同時(shí)主張。

交通事故導(dǎo)致工傷可以請(qǐng)求雙重賠償。只要是在交通事故和工傷發(fā)生競(jìng)合的情況之下，則在賠償?shù)臅r(shí)候就可以進(jìn)行雙重的賠償。

解答交通事故和工傷是可以由受害人同時(shí)主張賠償?shù)模咧g互不沖突。

誤工費(fèi)和工傷沖突嗎

因?yàn)閯趧?dòng)者遭受工傷，是由于交通事故第三人的侵權(quán)行為造成的，第三人不能免除 民事賠償責(zé)任 ，所以需要進(jìn)行交通事故與工傷雙賠償。而工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇，民事?lián)p害賠償屬于私權(quán)救濟(jì)。

在工傷賠償中誤工費(fèi)和一次性傷殘補(bǔ)助金是不一樣的，兩者要分開(kāi)結(jié)算。

法律客觀：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

法律分析：誤工費(fèi)與工傷期間的工資是可以同時(shí)享受互相不沖突的。員工在受傷后應(yīng)當(dāng)在第一時(shí)間協(xié)助員工準(zhǔn)備材料進(jìn)行工傷等級(jí)的鑒定，在堅(jiān)定結(jié)果公布之后應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)償。

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