本篇文章給大家談?wù)劰降子袥]有撫養(yǎng)費(fèi),以及工傷有沒有被撫養(yǎng)人費(fèi)用對應(yīng)的知識點(diǎn),希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
工傷死亡子女撫養(yǎng)費(fèi)
根據(jù)《 工傷保險條例 》第三十九條規(guī)定,職工工傷死亡,子女 *** 的,由 工傷保險基金 按工亡職工生前本人工資30%/人按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金,直至年滿18歲或者因?yàn)槠渌騿适ЧB(yǎng)親屬條件。
標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
應(yīng)當(dāng)賠償 醫(yī)療費(fèi) 、 護(hù)理費(fèi) 、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和 殘疾賠償金 ;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償 喪葬費(fèi) 和 死亡賠償金 。
工傷賠償子女撫養(yǎng)費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
2、有固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的,比例可以適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。
3、法律主觀:撫養(yǎng)費(fèi) 不屬于賠償,而是不直接 撫養(yǎng) 子女的一方、對子女應(yīng)該支付的撫養(yǎng)費(fèi)用,是一種義務(wù)。支付標(biāo)準(zhǔn)一般為本人收入的20%-30%。有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。
4、其計(jì)算公式為: 被扶養(yǎng)人生活費(fèi)賠償金額=事故責(zé)任人所在地人均年消費(fèi)性支出×扶養(yǎng)年限。
職工發(fā)生工傷參與撫養(yǎng)費(fèi)嗎?
1、法律主觀:有撫養(yǎng)費(fèi),但撫養(yǎng)費(fèi)只是針對死者未成年子女的費(fèi)用。
2、法律分析:工傷后小孩有沒有撫養(yǎng)費(fèi),要根據(jù)具體的情況,如果工傷致死,小孩是有撫養(yǎng)費(fèi)的;如果工傷沒有致死或者致殘,小孩就沒有撫養(yǎng)費(fèi)。
3、根據(jù)《 工傷保險條例 》第三十九條規(guī)定,職工工傷死亡,子女 *** 的,由 工傷保險基金 按工亡職工生前本人工資30%/人按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金,直至年滿18歲或者因?yàn)槠渌騿适ЧB(yǎng)親屬條件。
4、法律分析因?yàn)楣麑?dǎo)致未成年人的主要撫養(yǎng)方無法撫養(yǎng)未成年人,工傷賠償需要代替這一部分,為未成年子女支付因工傷死亡的人的未成年子女撫養(yǎng)費(fèi)用,直至子女獨(dú)立生活,費(fèi)用計(jì)算,一般是到子女十八周歲。
關(guān)于工傷到底有沒有撫養(yǎng)費(fèi)和工傷有沒有被撫養(yǎng)人費(fèi)用的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。
掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。
本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng),如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。