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• 1、個人與公司有經(jīng)濟糾紛,個人扣押公司車輛及物品合法嗎?
• 2、員工和公司有經(jīng)濟糾紛怎么辦
• 3、個人和企業(yè)發(fā)生經(jīng)濟糾紛如何處理
• 4、與公司有經(jīng)濟糾紛的怎么解決
• 5、個人起訴公司欠款是什么案件

個人與公司有經(jīng)濟糾紛,個人扣押公司車輛及物品合法嗎?

1、個人與公司有經(jīng)濟糾紛個人和公司的經(jīng)濟糾紛，個人扣押公司車輛及物品不合法個人和公司的經(jīng)濟糾紛，相關(guān)規(guī)定如下個人和公司的經(jīng)濟糾紛：私自扣留他人車輛是極不理智的行為，遇到債權(quán)糾紛，應(yīng)當(dāng)積極通過法律途徑解決個人和公司的經(jīng)濟糾紛；當(dāng)自己的合法權(quán)益受到損害或與人產(chǎn)生經(jīng)濟糾紛時，要學(xué)會用法律武器維護自己的權(quán)益，切莫自行選擇違法的行為扣押別人財產(chǎn)。

2、如果確實拖欠9000元費用而且拉走的模具的成本或者市場價值與9000元大致相當(dāng)，我個人認(rèn)為這屬于合理的私力救濟行為，只要在過程中沒有侵害其他人的權(quán)利，那應(yīng)該就是普通的經(jīng)濟糾紛，不構(gòu)成犯罪。

3、對方的行為不合法，派出所應(yīng)該制止。雙方的行為都屬于違法，是不是犯罪行為要看事件的嚴(yán)重性。個人認(rèn)為派出所只能承擔(dān)對另一方的搶劫式、盜竊式的要賬不合法沒有及時制止，屬于不作為責(zé)任，可以向派出所的上一級公安機關(guān)提出個人和公司的經(jīng)濟糾紛你的申訴。法律分析因為經(jīng)濟糾紛搶奪、盜竊對方財物，是屬于民事糾紛，不涉及犯罪。

員工和公司有經(jīng)濟糾紛怎么辦

法律分析：員工與公司有經(jīng)濟糾紛可以申請勞動仲裁或提起訴訟。員工可以與公司進行協(xié)商，協(xié)商無果的情況下可以申請勞動仲裁。在遞交勞動仲裁申請后，勞動爭議仲裁委員會會在5日之內(nèi)做出受理或不受理的決定。在仲裁委員會作出裁決之后，若當(dāng)事人不服可以向人民法院提出訴訟。

解決經(jīng)濟糾紛的基本方式是：協(xié)商、調(diào)解、（經(jīng)濟）仲裁、（民事）訴訟。 經(jīng)濟糾紛發(fā)生后，當(dāng)事人可以協(xié)商解決，也可以通過調(diào)解解決。不愿協(xié)商、調(diào)解、可以根據(jù)當(dāng)事人之間達成的仲裁協(xié)議向中國仲裁機構(gòu)申請仲裁。涉外合同的當(dāng)當(dāng)事人沒有訂立仲裁可以向人民法院起訴。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行發(fā)生法律效力的判決、仲裁。

外企公司撤資，員工與公司有經(jīng)濟糾紛，可以走法律途徑來解決問題，或者通過勞動監(jiān)察部門進行投訴解決。

和老板產(chǎn)生糾紛，老板也不能扣押拖欠工資，否則是屬于違法行為。如果出現(xiàn)老板扣押工資的行為，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進行舉報，要求其支付工資并給予賠償。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

個人和企業(yè)發(fā)生經(jīng)濟糾紛如何處理

法律分析：雙方可以先協(xié)商處理，協(xié)商不成的，可以申請調(diào)解、仲裁和訴訟等途徑來維護自己的合法權(quán)益。具體何種方式最為有效管轄還是要看當(dāng)事人個人的意愿。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第二百三十三條 物權(quán)受到侵害的，權(quán)利人可以通過和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑解決。

協(xié)商解決：合同雙方可基于友好關(guān)系，通過相互協(xié)商來處理經(jīng)濟糾紛，這被視為最理想的方法。 調(diào)解介入：如雙方無法達成一致，可請求相關(guān)機構(gòu)進行調(diào)解，特別是對于國有企業(yè)間的糾紛，可求助于上級機關(guān)。

如果是民間借貸等經(jīng)濟糾紛的：原則上這屬于私人領(lǐng)域， *** 不干涉；雙方可以友好協(xié)商，也可以由人民調(diào)解（街道或社區(qū)有人管）調(diào)解解決。協(xié)商不成的，可以向法院起訴。 如果是涉及拆遷、繳納超生社會撫養(yǎng)費等經(jīng)濟糾紛的：由相應(yīng)的 *** 部門負責(zé)協(xié)調(diào)解決。如拆遷辦，計生辦等。

解決經(jīng)濟糾紛的基本方式是：協(xié)商、調(diào)解、（經(jīng)濟）仲裁、（民事）訴訟。 經(jīng)濟糾紛發(fā)生后，當(dāng)事人可以協(xié)商解決，也可以通過調(diào)解解決。不愿協(xié)商、調(diào)解、可以根據(jù)當(dāng)事人之間達成的仲裁協(xié)議向中國仲裁機構(gòu)申請仲裁。涉外合同的當(dāng)當(dāng)事人沒有訂立仲裁可以向人民法院起訴。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行發(fā)生法律效力的判決、仲裁。

與公司有經(jīng)濟糾紛的怎么解決

1、與公司有經(jīng)濟糾紛時，應(yīng)當(dāng)先嘗試通過協(xié)商和解或調(diào)解的方式解決。協(xié)商和解 首先可以嘗試與公司進行協(xié)商和解，雙方可以在平等和自愿的基礎(chǔ)上，就糾紛問題進行友好協(xié)商。在協(xié)商過程中，雙方可以充分表達自己的意見和訴求，尋求達成一致意見。如果協(xié)商成功，雙方可以簽訂和解協(xié)議，解決糾紛。

2、法律分析：員工與公司有經(jīng)濟糾紛可以申請勞動仲裁或提起訴訟。員工可以與公司進行協(xié)商，協(xié)商無果的情況下可以申請勞動仲裁。在遞交勞動仲裁申請后，勞動爭議仲裁委員會會在5日之內(nèi)做出受理或不受理的決定。在仲裁委員會作出裁決之后，若當(dāng)事人不服可以向人民法院提出訴訟。

3、公司間發(fā)生經(jīng)濟糾紛的，解決方式主要有以下幾種：由雙方進行協(xié)商，通過協(xié)商的方式來解決糾紛。通過法院訴訟方式解決。如果雙方不能通過協(xié)商解決糾紛的，可以依法向法院起訴，由法院根據(jù)雙方的證據(jù)和法律規(guī)定來依法判決。

4、法律分析：有糾紛賴在公司不走，做法如下：首先可以協(xié)商解決，告知其如有不滿可以采用訴訟等合法方式解決，協(xié)商不成，報警處理。

5、解決經(jīng)濟糾紛的基本方式是：協(xié)商、調(diào)解、（經(jīng)濟）仲裁、（民事）訴訟。 經(jīng)濟糾紛發(fā)生后，當(dāng)事人可以協(xié)商解決，也可以通過調(diào)解解決。不愿協(xié)商、調(diào)解、可以根據(jù)當(dāng)事人之間達成的仲裁協(xié)議向中國仲裁機構(gòu)申請仲裁。涉外合同的當(dāng)當(dāng)事人沒有訂立仲裁可以向人民法院起訴。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行發(fā)生法律效力的判決、仲裁。

個人起訴公司欠款是什么案件

1、個人起訴公司欠款是經(jīng)濟糾紛案件。如果債務(wù)人欠款不還，債權(quán)人最好盡快起訴，并且采取保全措施，以免債務(wù)人轉(zhuǎn)移財產(chǎn)。勝訴后可以向法院申請強制執(zhí)行，可以查詢、凍結(jié)、劃撥被申請執(zhí)行人的存款、扣押、拍賣、變賣被申請執(zhí)行人的財產(chǎn)等強制措施。

2、欠錢不還是經(jīng)濟糾紛類案件，歸民事訴訟管理，可以拿著借條或欠款合同到法院起訴。但是欠款人有資金和能力還錢，卻對人民法院的判決拒不履行，這構(gòu)成了拒不執(zhí)行判決、裁定罪，就屬于刑事案件了，會被處有期徒刑、拘役或者罰金等等。

3、企業(yè)拖欠貨款，屬于民事糾紛，可以通過向法院起訴要求還款，法院會依法做出判決，勝訴之后，如果對方拒絕履行的，勝訴方可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。