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本文目錄一覽
- 1、企業(yè)工傷認(rèn)定新規(guī)定
- 2、2022年工傷新規(guī)定
- 3、關(guān)于老工傷的最新規(guī)定
- 4、2023年工傷賠償新規(guī)定
- 5、2021工傷賠償新規(guī)
企業(yè)工傷認(rèn)定新規(guī)定
1、依據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》第十八條規(guī)定,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。
2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
3、第三條工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)客觀公正、簡捷方便,認(rèn)定程序應(yīng)當(dāng)向社會公開。
4、工傷認(rèn)定 申請主體:由用人者單位或者勞動者一方提出申請。
5、遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。
2022年工傷新規(guī)定
法律分析:2022年工傷新規(guī)定主要在職工因工死亡的時候喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金有所調(diào)整。
法律主觀:工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):有固定收入的:誤工費(fèi)誤工收入(天月年)誤工時間對有固定收入的,應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起,則是執(zhí)行的問題。
年傷殘鑒定新標(biāo)準(zhǔn)具體如下:一級傷殘:(1)日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無法維持;(2)意識消失;(3)各種活動均受到限制而臥床;(4)完全喪失勞動能力。
年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)新規(guī):工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又叫作工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。
工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)如下:造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi);造成傷殘的賠償。
關(guān)于老工傷的最新規(guī)定
法律主觀:老工傷這樣處理 2003年12月31日前受到事故傷害或確診患職業(yè)病的職工,工傷保險待遇已經(jīng)按原有關(guān)規(guī)定處理了的不再重新處理;2004年1月1日以后應(yīng)享受的工傷待遇按《條例》新規(guī)定執(zhí)行。
老工傷按國家規(guī)定,已經(jīng)納入社會統(tǒng)籌。但按各地規(guī)定,僅可以享受新發(fā)生的待遇。因此,老工傷四級沒有一次性傷殘補(bǔ)助金的補(bǔ)償。
法律客觀:《 工傷保險條例 》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在 停工留薪期 內(nèi),原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付。
2023年工傷賠償新規(guī)定
1、故2023年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為49283元×20=985660元。因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行,故2023年度一次性工亡補(bǔ)助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為985660元,相比上年度的948240元,增加了37420元。這個標(biāo)準(zhǔn)沒有地域之分,全國統(tǒng)一。
2、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)新變化 2023年1月17日,國務(wù)院新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會,國家統(tǒng)計局發(fā)布2022年居民收入和消費(fèi)支出情況。2022年,全國居民人均可支配收入36883元,比上年名義增長0%,扣除價格因素,實際增長9%。
3、八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍,九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍,十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。前款所稱賠償基數(shù),是指單位所在工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。
4、年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:醫(yī)療費(fèi)用為工傷治療所需要的費(fèi)用,符合《工傷保險診療項目清單》、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。住院伙食補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為公司規(guī)定的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十。
5、年工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下:工傷賠償劃分為一到十級,具體賠償按等級進(jìn)行區(qū)分。
2021工傷賠償新規(guī)
1、依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
2、最新的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:一級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)為二十七個月的本人工資;二級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)為二十五個月的本人工資;二級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)為二十五個月的本人工資;四級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)為二十一個月的本人工資。
3、年根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的最新數(shù)據(jù),2021年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:43834元×20=876680元。
4、年將職工因工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)較去年調(diào)高了2萬,達(dá)到了87萬,除了這筆錢死者家屬還會得到撫恤金和喪葬費(fèi)。職工因工傷住院治療的,在治療期間醫(yī)療費(fèi)是可以報銷的,而且在醫(yī)療期間工資是正常發(fā)放的。
5、法律分析:2021工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下:工傷賠償劃分為一到十級,具體賠償按等級進(jìn)行區(qū)分。
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