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本文目錄一覽

• 1、浙江省工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
• 2、五六級(jí)工傷傷殘津貼可以領(lǐng)到什么多長時(shí)間
• 3、2016年上海工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?
• 4、工傷傷殘津貼幾級(jí)傷殘才有
• 5、殘疾賠償金是多少

浙江省工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，七級(jí)支付10個(gè)月，八級(jí)支付7個(gè)月，九級(jí)支付4個(gè)月，十級(jí)支付2個(gè)月。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，七級(jí)支付10個(gè)月，八級(jí)支付7個(gè)月，九級(jí)支付4個(gè)月，十級(jí)支付2個(gè)月。

法律客觀：最新浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：農(nóng)民工因工死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為60個(gè)月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

五六級(jí)工傷傷殘津貼可以領(lǐng)到什么多長時(shí)間

五級(jí)、六級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)分別為16個(gè)月、14個(gè)月的本人工資，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中支付給工傷職工本人或其委托代理人。未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。(二)按月支付的傷殘津貼。

標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

傷殘津貼由單位發(fā)放，一直發(fā)放到退休，退休后停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

2016年上海工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

五級(jí)傷殘的，為工傷人員本人工資的70%；六級(jí)傷殘的，為60%。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于本市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

年上海市職工年平均工資為78045元，月平均工資為6504元。據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)，2017年上海工傷八級(jí)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別為58536元，兩項(xiàng)合計(jì)為117072元。

工傷十級(jí)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，全市上年度職工月平均工資6個(gè)月用人單位支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí) 全市上年度職工月平均工資2個(gè)月用人單位支付 以上兩條備注：合同期滿終止或職工本人提出解除勞動(dòng)合同時(shí)支付。

生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補(bǔ)助金。

上海工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，八級(jí)工傷的員工可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律主觀：十級(jí)工傷賠償 標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)：職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

工傷傷殘津貼幾級(jí)傷殘才有

1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中相關(guān)規(guī)定，傷殘的等級(jí)共分為十級(jí)，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括了一次性傷殘補(bǔ)助金、按月享受傷殘津貼兩種。其中一級(jí)傷殘領(lǐng)取的最多，一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月，一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%。

2、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

3、工傷十級(jí)沒有傷殘津貼。十級(jí)工傷的勞動(dòng)者有一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

殘疾賠償金是多少

殘疾賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是，根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。

殘疾賠償金根據(jù)喪失勞動(dòng)能力的程度，按照國家規(guī)定的 傷殘等級(jí) 確定，最高不超過國家上年度職工年平均工資的二十倍。造成全部喪失勞動(dòng)能力的，對(duì)其 扶養(yǎng) 的無勞動(dòng)能力的人，還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。

通常來說，合理的取值應(yīng)為：二級(jí)為10%，三級(jí)為9％，四級(jí)為8％，五級(jí)為7%，六級(jí)為6%，七級(jí)為5％，八級(jí)為4％，九級(jí)為3％，十級(jí)為2%。

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