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中耳炎算工傷嗎賠償多少(中耳炎算工傷嗎)

adminllh民商法2025年05月10日 17:50:39280

中耳炎算工傷嗎賠償多少(中耳炎算工傷嗎)

本篇文章給大家談?wù)勚卸姿愎麊幔约爸卸姿愎麊豳r償多少對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

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我在單位工作8年了耳朵有中耳炎耳膜竄孔算工傷嗎

具體需視情況而定:一般慢性中耳炎導(dǎo)致鼓膜穿孔是可以通過手術(shù)修補的,而且還可以通過行乳突根治及聽力重建改善聽力,這種情況算不上傷殘;但是如果雙耳聽力都損傷的話,就可以去評定傷殘。一般耳膜穿孔屬于輕傷二級傷殘。

如果是工作造成的,可以申報工傷。如果是噪聲造成的,要申請爆震聾診斷。只有診斷了職業(yè)病,才會享受職業(yè)病待遇。

只有工作狀態(tài)時造成的身體器官傷害,且達到了傷殘等級標準,才能構(gòu)成工傷或職業(yè)病,如果你因為職業(yè)要求工作時必須戴耳塞,并且因此而引起耳部疾病,經(jīng)過醫(yī)院診斷證明了,可以申請工傷認定,反之則不能。

可能構(gòu)成10級傷殘。屬于幾級工傷需要先申請做工傷認定,由專業(yè)的傷殘鑒定機構(gòu)進行工傷等級認定,以認定的結(jié)果為準,只有認定的結(jié)果才可以作為賠償?shù)囊罁?jù)。

...查出是中耳炎,耳膜穿孔。請問這算是工傷嗎?

1、具體需視情況而定:一般慢性中耳炎導(dǎo)致鼓膜穿孔是可以通過手術(shù)修補的,而且還可以通過行乳突根治及聽力重建改善聽力,這種情況算不上傷殘;但是如果雙耳聽力都損傷的話,就可以去評定傷殘。一般耳膜穿孔屬于輕傷二級傷殘。

2、法律主觀:耳膜穿孔,如果六周不能自行愈合,則是輕傷。輕傷指聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙、肢體或者容貌損害或者其他對于人身健康有中度傷害的損傷。傷殘鑒定原則應(yīng)當遵循實事求是的原則,全面分析,綜合鑒定。

3、耳膜穿孔屬于輕傷二級傷殘。一般慢性中耳炎導(dǎo)致鼓膜穿孔是可以通過手術(shù)修補的,而且還可以通過行乳突根治及聽力重建改善聽力,這種情況算不上傷殘,但是如果雙耳聽力都損傷的話,就可以去評定傷殘。

4、鼓膜穿孔是否導(dǎo)致輕傷,主要看愈合的情況。如果超過6周沒有愈合,可以算為輕傷。如果只是單純的、縫隙性的外傷性穿孔,可能會判定為輕微傷。

5、只有工作狀態(tài)時造成的身體器官傷害,且達到了傷殘等級標準,才能構(gòu)成工傷或職業(yè)病,如果你因為職業(yè)要求工作時必須戴耳塞,并且因此而引起耳部疾病,經(jīng)過醫(yī)院診斷證明了,可以申請工傷認定,反之則不能。

6、鼓膜穿孔可以算工傷,因為是在工作期間導(dǎo)致胡。

耳膜穿孔是幾級傷殘鑒定

耳膜穿孔屬于輕微傷,達不到殘疾程度。《人體損傷程度鑒定標準》5輕微傷a)外傷性鼓膜穿孔。b)鼓室積血。c)外傷后聽力減退。可定為輕微傷。《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》中的諸條,達不到殘疾標準。

法律主觀:耳膜穿孔,如果六周不能自行愈合,則是輕傷。輕傷指聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙、肢體或者容貌損害或者其他對于人身健康有中度傷害的損傷。傷殘鑒定原則應(yīng)當遵循實事求是的原則,全面分析,綜合鑒定。

輕傷二級。根據(jù)查詢國家衛(wèi)生局官網(wǎng)得知,耳膜穿孔可以通過手術(shù)進行修補,屬于可以性損傷,屬于輕傷二級傷殘鑒定。耳穿孔就是鼓膜穿孔,鼓膜位于外耳道深部,外傷機會較少,、多為挖耳、外耳道異物或取異物、耵聹時損傷所致。

法律依據(jù):《人體損傷程度鑒定標準》耳膜穿孔屬于輕微傷。聽器聽力損傷:重傷一級:雙耳聽力障礙(91dBHL)。

企業(yè)雇傭聽力有問題(如患有中耳炎)的員工違法嗎?有什么需要注意的地方...

等同于中外合資企業(yè)的招聘,只要在工商登記注冊的公司均可雇傭國內(nèi)員工,除了按《中華人民共和國勞動法》外,工資福利休假等等待遇還要按當?shù)貥藴剩坏玫陀诋數(shù)?*** 規(guī)定的最低標準。

克扣錢,工作量大,加班到12點才休息,很累的。回家后,在家沒事干就買本計算機書,開始學習ps圖片,迷上興趣,惡搞很多圖,但沒有工作,因為做設(shè)計也需要溝通的,客戶要求改什么,我聽不清。

第二,在發(fā)燒或咳嗽期間避免旅行,如在飛行途中生病,應(yīng)立即通知機組人員。回家后應(yīng)立即與醫(yī)衛(wèi)人員聯(lián)系,并告知他們自己去過哪里。咳嗽或打噴嚏時用衣袖遮擋或使用紙巾。紙巾用完應(yīng)立即扔進封閉垃圾箱,然后洗手。

小兒常對聲音反應(yīng)遲鈍,注意力不集中,學習成績下降而由家長領(lǐng)來就醫(yī)。如一耳患病,另耳聽力正常,可長期不被覺察,而于體檢時始被發(fā)現(xiàn)。耳流膿。耳流膿是慢性中耳炎的主要癥狀。膿液的性質(zhì)可為粘液、粘膿或純膿性。

在電焊車間工作十三年了,導(dǎo)至中耳炎耳神經(jīng)受損算工傷嗎

1、法律主觀:中耳炎不一定算工傷。工傷根據(jù)法律規(guī)定因為工作性所導(dǎo)致的傷害都是屬于工傷范圍的,中耳炎如果是因為工作原因?qū)е碌模话闼愎灰驗楣ぷ饕酝獾钠渌驅(qū)е碌模话悴凰愎?/p>

2、神經(jīng)性耳聾耳鳴是可以申請進行工傷鑒定的,去勞動部門鑒定,工傷才是具有法律效力的屬于職業(yè)病的話,也是屬于工傷的一種,也可以去鑒定級別并且要求賠償,不要吃辛辣, *** ,油膩的食物,不要抽煙喝酒。

3、因工作原因在工作場所受傷屬于工傷;向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。

4、法律分析:是因工作原因而導(dǎo)致聽力受損,通常大于25分貝的屬于工傷。這是職業(yè)病。應(yīng)該先做職業(yè)病診斷,對于診斷結(jié)果不滿意能在三十日期間向當?shù)匦l(wèi)生部門申請職業(yè)病鑒定。

5、中耳炎是疾病不是傷 疾病認定為工傷只有兩種情況,一重是職業(yè)病,完經(jīng)過職業(yè)病鑒定。另一種是工作崗位突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效48小時內(nèi)死亡的。

煤礦工人慢性中耳炎能鑒定上工傷嗎

1、法律主觀:中耳炎不一定算工傷。工傷根據(jù)法律規(guī)定因為工作性所導(dǎo)致的傷害都是屬于工傷范圍的,中耳炎如果是因為工作原因?qū)е碌模话闼愎灰驗楣ぷ饕酝獾钠渌驅(qū)е碌模话悴凰愎?/p>

2、這應(yīng)該不能算是工傷的,并不是因為工作環(huán)境或是噪音等引起的。

3、從事高噪音工作導(dǎo)致聽力下降,這種情況很可能屬于職業(yè)病,應(yīng)該進行職業(yè)病鑒定,如果經(jīng)鑒定屬于職業(yè)病的,則就是工傷了。

4、建議去做鑒定,如果 是屬于職業(yè)病的話,那么也是算作工傷,可以要求賠償?shù)摹?/p>

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