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本文目錄一覽:
- 1、張兵的主要業(yè)績
- 2、我有職業(yè)病(職業(yè)性輕度苯中毒),現(xiàn)在在認(rèn)定工傷期間,請問在此期間我請...
- 3、提前一個月提交了辭職申請,現(xiàn)在要扣壓以前扣下來的提成,還要壓半年...
- 4、工傷賠償咨詢
- 5、麻煩哪位大師幫忙算下四級傷殘可以賠付多少錢?
- 6、實(shí)習(xí)生工作時候做了導(dǎo)致公司財產(chǎn)損失公司扣我工資,還說“賠都不夠”他...
張兵的主要業(yè)績
1、張兵:《經(jīng)濟(jì)長波理論及運(yùn)行特征研究》,中國商務(wù)出版社,2006年8月;張兵:《進(jìn)出口報關(guān)實(shí)務(wù)》,清華大學(xué)出版社,2006年11月;張兵:《進(jìn)出口報關(guān)實(shí)務(wù)(第2版)》,清華大學(xué)出版社,2010年6月。
2、結(jié)構(gòu)是:榮(上下結(jié)構(gòu))耀(左右結(jié)構(gòu))。詞性是:形容詞。榮耀的具體解釋是什么呢,我們通過以下幾個方面為您介紹:詞語解釋【點(diǎn)此查看計劃詳細(xì)內(nèi)容】榮耀róngyào。(1)應(yīng)得或能夠贏得崇高稱譽(yù),光榮;光彩或贊賞的習(xí)性。
3、無期徒刑。2018年5月,湖州一家法院依法以故意殺人罪判決嘉興張兵無期徒刑,剝奪政治權(quán)利終身,并處沒收個人全部財產(chǎn)。
4、記者從一汽解放營銷管理部部長、一汽解放營銷公司總經(jīng)理張兵處了解到,今年1~3月,解放中重型卡車銷售接近7萬輛;其中J6重卡銷售8萬輛,接近去年全年銷量。
我有職業(yè)病(職業(yè)性輕度苯中毒),現(xiàn)在在認(rèn)定工傷期間,請問在此期間我請...
1、工傷保險條例第三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。你說得了職業(yè)病〈輕度苯中毒〉,有職業(yè)病診斷證明書。
2、到 人力資源和社會保障局 申請工傷認(rèn)定,參考 工傷保險條例 享受 工傷待遇。第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
3、職業(yè)病患者申請工傷需要出具職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)做出的鑒定結(jié)論才可以,你拿到鑒定結(jié)論30日內(nèi),向工傷行政保險行政部門申請工傷就可以啦。在工傷認(rèn)定期間享受停工留薪待遇,具體級別要看職業(yè)病給的鑒定結(jié)論才行。
4、經(jīng)過鑒定確定是職業(yè)病,可以依法向單位要求賠償,并享受工傷保險待遇。一次性買斷工齡對你并沒有好處。
5、先說索賠問題,你已經(jīng)得到了職業(yè)病診斷證明書。如果企業(yè)對結(jié)論有異議,應(yīng)當(dāng)于收到結(jié)論之日起30日內(nèi)申請職業(yè)病鑒定。如雙方均無異議,用人單位應(yīng)盡快報工傷鑒定。再說病情。
6、如果治療正常了,那么是不能判定為傷殘等級的,只有在治療之后,存在后遺癥或者功能性障礙的才有可能判定為傷殘。或者內(nèi)臟手術(shù)之后可以判定為傷殘。
提前一個月提交了辭職申請,現(xiàn)在要扣壓以前扣下來的提成,還要壓半年...
1、公司的這種做法是不合理的,而且也是不合法的,最后一個月的提成本來是在工作期間內(nèi)獲得的,而且是通過正常辭職的方式離開公司的,那么公司就沒有權(quán)利或者是以任何的理由來扣著你最后一個月的提成不發(fā)的。
2、工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。
3、遞交解除勞動合同的通知后,批不批無所謂,關(guān)鍵是要有人簽收,做為依法提出解除勞動合同的證明,否則不良單位會說你是自動離職,沒有交過辭職報告,把一切責(zé)任推到你身上,也為不支付你近期的工資找到借口。
4、只要你正常的上下班,公司沒有任何理由克扣你的工資,也沒有理由不發(fā)工資,否者是違反勞動合同法。你有權(quán)申請勞動仲裁,要求公司發(fā)工資給你。
工傷賠償咨詢
法律分析:工傷咨詢電話為12333,對于工傷期間工資照發(fā),職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。工傷賠償糾紛找人力資源和社會保障部門。
社保中心查詢上網(wǎng)查詢電話咨詢 查詢工傷賠償有以下幾種方式: 社保中心查詢 可以攜帶身份證到當(dāng)?shù)氐纳绫V行墓ぷ鞔髲d,請工作人員幫忙查詢。
工傷賠償服務(wù)電話可以撥打12333,主要用于人力資源和社會保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務(wù),全國已有很多個城市開通了12333服務(wù)號碼,其中80%以上設(shè)立了咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。
麻煩哪位大師幫忙算下四級傷殘可以賠付多少錢?
1、親[親親],很高興為您解按照工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)的8%到12%進(jìn)行一次性傷殘賠償。具體計算方法為:被保險人所在單位上年度工資總額與職工平均工資之比(即單位工資總額支付比例)×當(dāng)?shù)匾?guī)定的傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)×(8%~12%)。
2、法律主觀:職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的, 保留勞動關(guān)系 ,退出工作崗位,享受以下待遇: (一) 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,四級傷殘為21個月的本人工資; (二)傷殘津貼,四級傷殘為本人工資的75%。
3、據(jù)本人處理案件經(jīng)驗,以安徽合肥為例,30歲左右員工,以月工資4000元計算,工傷四級傷殘單位預(yù)計賠償100-150萬元(不含醫(yī)藥費(fèi))。其他地方可以參照,不會差距太大。
4、四級工傷算是比較嚴(yán)重的傷害了,可能會導(dǎo)致受傷者殘疾等等,危害比較大所以賠償?shù)慕痤~也會比較高。那么,四級工傷一次性賠償多少錢?我來告訴你。 賠償60-90萬左右。
5、三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。
實(shí)習(xí)生工作時候做了導(dǎo)致公司財產(chǎn)損失公司扣我工資,還說“賠都不夠”他...
1、到時候損失的話公司要求你賠償是可以的,但是他不可以說是那個一次性直接扣你一個月的工資,他最多只能扣20%,然后的話就是說是當(dāng)著20。
2、公司財產(chǎn)受損,一般有直接責(zé)任人,與管理責(zé)任人負(fù)責(zé)一定賠償。損失與你一點(diǎn)關(guān)系沒有,也不是違法行為,這個是處罰不當(dāng)?shù)膯栴}。你可以向處罰部門的上級申訴。
3、勞動法和勞動合同法都對員工的違約責(zé)任作了規(guī)定,工作失誤造成的損失不屬于員工賠償責(zé)任范圍。
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