本篇文章給大家談?wù)勈墏麣堎r付標準無工作，以及十級傷殘用人單位不賠償怎么辦對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、10級傷殘大約賠多少
• 2、10級工傷賠償標準
• 3、1-10級傷殘賠償標準
• 4、工傷評殘10級的賠付標準
• 5、傷殘十級賠償標準
• 6、人損傷殘十級半年內(nèi)不能工作,如何理賠

10級傷殘大約賠多少

法律分析：十級傷殘的賠償額一般在3-8萬元。十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。十級傷殘意味著日常活動能力、工作和學習能力、社會交往能力等部分受限。傷殘等級分為一至十級，等級的劃分標準，賠償標準以及保險條例。

十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

城鎮(zhèn)的交通事故十級傷殘賠償總額在9萬-16萬之間（但不包括醫(yī)療費）。

10級工傷賠償標準

1、一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。

2、工傷十級賠償標準如下：醫(yī)療費。實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用；住院伙食補助費。

3、十級工傷賠償標準如下：一次性傷殘補助金，為7個月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，十級傷殘解除勞動關(guān)系可享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，標準根據(jù)當?shù)卣叨ā?/p>

4、工傷10級賠償標準如下：一次性傷殘補助金：10級傷殘所賠償?shù)囊淮涡詡麣堁a助金為職工7個月工資（工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

5、工傷鑒定十級傷殘的賠償金計算標準如下：一次性傷殘補助金：為7個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金：具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

1-10級傷殘賠償標準

傷殘1到10級賠償標準如下：一次性傷殘補助金：（1）一級傷殘補助金=本人工資x27個月。保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。

事故傷殘等級1到10級賠償標準具體有：一級傷殘：（1）日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持；（2）意識消失；（3）各種活動均受到限制而臥床；（4）完全喪失勞動能力。

一級至十級工傷賠償標準 (1)一級工傷賠償標準 保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為27個月的本人工資。

但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。另外，還有精神損害撫慰金，各省自治區(qū)直轄市司法意見有不同的標準。至于其他賠償項目，根據(jù)具體情況計算。

工傷評殘10級的賠付標準

1、工傷10級賠償標準如下：一次性傷殘補助金：10級傷殘所賠償?shù)囊淮涡詡麣堁a助金為職工7個月工資（工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

2、工傷評殘10級的賠付標準如下： 日常活動能力部分受限； 工作和學習能力有所下降； 社會交往能力部分受限。

3、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

4、八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； (二) 勞動合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 和 傷殘就業(yè)補助金 。

5、十級工傷賠償多少十級工傷的賠償有如下：（1）醫(yī)療費。

6、十級傷殘鑒定一般情況下，工人可以拿到7個月工資的傷殘補助金，至于醫(yī)療費及其它費用，則按照實際金額賠償。

傷殘十級賠償標準

一次性傷殘補助金：賠償標準為：十級傷殘為7個月的本人工資，但最高為121653元、最低為24330.6元；一次性工傷醫(yī)療補助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，十級3個月，即17379元。

城鎮(zhèn)的交通事故十級傷殘賠償總額在9萬-16萬之間（但不包括醫(yī)療費）。

法律主觀：十級傷殘的賠償標準為：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準，自定殘之日起按二十年計算。

傷殘十級的賠償如下：工傷醫(yī)療費。住院伙食補助費。工傷康復(fù)費用。輔助器具配置費用。一次性傷殘補助金：7個月本人工資，由工傷基金支付。

我為您整理了以下內(nèi)容答疑解惑，希望對您有所幫助。

人損傷殘十級半年內(nèi)不能工作,如何理賠

1、工資未到支付的期間，公司可以不支付。即使當事人在郵件中同意離職，但你也有重新作出決定的權(quán)利。交警調(diào)查事故起因，不需要用人單位出具證明，當事人可不予理會。食宿費可要求肇事方賠償。

2、傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

3、十級傷殘的賠償標準為：第一，醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費。第二，康復(fù)治療費、輔助器具費、生活護理費。第三，停工留薪期工資。第四，一次性傷殘補助金。第五，傷殘津貼。

4、如確實不能從事原來的工作，且在就業(yè)失業(yè)登記機關(guān)進行失業(yè)登記，可以獲得失業(yè)津貼。需要注意的是，具體的工傷保險待遇標準和賠償金額可能因地區(qū)和政策不同而有所差別，請聯(lián)系當?shù)氐墓ｋU機構(gòu)或相關(guān)部門，獲取更準確的信息。

5、具體標準是：十級傷殘賠償金是受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘百分之十。誤工費根據(jù)當事人的誤工時間和收入狀況確定。

關(guān)于十級傷殘賠付標準無工作和十級傷殘用人單位不賠償怎么辦的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。