今天給各位分享工傷十級是不是所有賠償都是社保賠的知識，其中也會對工傷十級社保局賠多少錢進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、十級工傷的賠償都由社會保險基金賠償嗎,還是公司也要賠償一部分?
• 2、十級工傷是公司賠還是社保賠
• 3、工傷十級,可以得到多少錢的賠償,工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

十級工傷的賠償都由社會保險基金賠償嗎,還是公司也要賠償一部分?

1、工傷10級賠償由工傷保險基金或者是用人單位支付。

2、如果公司為職工支付了工傷保險，那么職工工傷之后的賠償都是由社會保障基金來賠償?shù)模揪筒辉儋r了。設(shè)立工傷保險的目的就是為了減輕用人單位的負(fù)擔(dān)，所以說工傷賠償是由保險基金全部承擔(dān)。

3、單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。

4、需要，公司還要賠償4個月工資。如構(gòu)成傷殘的，勞動關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補助金，勞動關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補助金、單位支付就業(yè)補助金。

十級工傷是公司賠還是社保賠

1、工傷鑒定10級傷殘賠償，如單位有給自己購買工傷保險，可以申請社保的賠償。但公司在這時候也應(yīng)該要承擔(dān)部分的責(zé)任，社保不會全額賠償，具體如下：職工構(gòu)成工傷十級傷殘賠償：醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。

2、工傷10級賠償由工傷保險基金或者是用人單位支付。

3、由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

4、工傷 十級享有7個月本人 工資 一次性傷殘補助金 ，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。

5、工傷十級社保賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷的處理應(yīng)先申請工傷認(rèn)定，再申請工傷等級鑒定、停工留薪期，再進(jìn)行具體數(shù)額的索賠。

6、其中一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷基金(社保)賠付的，一次性傷殘就業(yè)補助金是由企業(yè)支付的。 (3)誤工費、護(hù)理費是由企業(yè)承擔(dān)的，直接向企業(yè)申請。誤工費是據(jù)實結(jié)算的。

工傷十級,可以得到多少錢的賠償,工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

1、工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生十級傷殘的，能夠主張的工傷保險待遇主要包括：工傷醫(yī)療待遇、停工留薪期工資、護(hù)理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金等。

2、一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。

3、十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補助金，為7個月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，十級傷殘解除勞動關(guān)系可享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)卣叨ā?/p>

4、10級傷殘表示傷情十分嚴(yán)重，其失去或遭受的身體功能損害級別接近或等于100%。根據(jù)等級，受傷者可以獲得最高 70，000元 的傷殘賠償。

5、十級工傷賠償多少十級工傷的賠償有如下：（1）醫(yī)療費。

6、你好，能賠付多少錢，根據(jù)的是個人工資，和單位購買社保的情況來算的，全國并沒有統(tǒng)一的固定賠償金額。

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