本篇文章給大家談?wù)劰t(yī)療費(fèi)誰支付，以及工傷醫(yī)療費(fèi)支付方式證明對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、企業(yè)殘保金怎么繳納
• 2、工傷醫(yī)療費(fèi)用由誰承擔(dān)
• 3、工傷醫(yī)療費(fèi)誰支付
• 4、工傷醫(yī)藥費(fèi)誰承擔(dān)
• 5、工傷醫(yī)藥費(fèi)是自己墊付還是單位出錢
• 6、工傷住院費(fèi)用由誰墊付

企業(yè)殘保金怎么繳納

1、企業(yè)殘保金應(yīng)該按月繳納，按照去年平均人數(shù)和平均工資繳納。殘疾人就業(yè)保障金，年繳納額等于去年用人單位在職職工人數(shù)乘5%減掉去年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)；乘去的年用人單位在職職工年的平均工資。

2、主要包含：①用人單位安排的殘疾人就業(yè)比例低于1%，需按照規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%對(duì)殘保金進(jìn)行繳納；②用人單位安排的殘疾人就業(yè)比例在1%（含）至5%之間，需要按應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納其殘保金。

3、殘保金繳納方式為，應(yīng)繳納殘保金的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他組織（以下簡稱“用人單位”），在殘保金申報(bào)審核通過后15個(gè)工作日內(nèi)，持殘保金審核機(jī)構(gòu)出具的《一般繳款書（收據(jù)）》到開戶銀行劃款或其他銀行現(xiàn)金繳納。

4、將殘保金由單一標(biāo)準(zhǔn)征收調(diào)整為分檔征收，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%（含）以上但低于5%的，按應(yīng)繳費(fèi)額50%征收；1%以下的，按應(yīng)繳費(fèi)額90%征收。

5、打開北京市電子稅務(wù)局網(wǎng)站，在登錄窗口輸入賬號(hào)和密碼點(diǎn)擊登錄按鈕。登錄到北京市電子稅務(wù)局網(wǎng)站的后臺(tái)以后，在主界面找到并點(diǎn)擊稅費(fèi)申報(bào)，在打開的界面找到并點(diǎn)擊殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)按鈕。

6、在殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金。企業(yè)停工期間殘保金在殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)繳納。殘保金是為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。

工傷醫(yī)療費(fèi)用由誰承擔(dān)

職工參加工傷保險(xiǎn)的，工傷醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。職工在工傷認(rèn)定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用，憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單、有效報(bào)銷單據(jù)等相關(guān)材料，由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)銷。

超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費(fèi)該工傷職工還是用人單位承擔(dān)，目前實(shí)踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。康復(fù)費(fèi)：工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷醫(yī)療待遇外費(fèi)用，應(yīng)由用人單位承擔(dān)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

法律主觀：一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔(dān)責(zé)任可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自己合法權(quán)益。

員工受工傷進(jìn)行治療的醫(yī)療費(fèi)用前期由其所在的用人單位進(jìn)行支付。在進(jìn)行工傷認(rèn)定之后，對(duì)已經(jīng)發(fā)生的治療費(fèi)用，由用人單位與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。繼續(xù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由醫(yī)療機(jī)構(gòu)與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行結(jié)算。

用人單位依法為職工繳納了工傷保險(xiǎn)，并不意味著發(fā)生工傷后，用人單位就無需承擔(dān)任何責(zé)任。治療工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)屬于直接經(jīng)濟(jì)損失，醫(yī)療費(fèi)中不符合工傷保險(xiǎn)基金支付標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)更符合工傷保險(xiǎn)制度設(shè)立的基本原則。

工傷醫(yī)療費(fèi)誰支付

職工參加工傷保險(xiǎn)的，工傷醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。職工在工傷認(rèn)定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用，憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單、有效報(bào)銷單據(jù)等相關(guān)材料，由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)銷。

法律主觀： 員工受工傷進(jìn)行治療的醫(yī)療費(fèi)用前期由其所在的用人單位進(jìn)行支付。在進(jìn)行工傷認(rèn)定之后，對(duì)已經(jīng)發(fā)生的治療費(fèi)用，由用人單位與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。繼續(xù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由醫(yī)療機(jī)構(gòu)與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行結(jié)算。

工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用由公司支付（鑒定十級(jí)以上的由社保中心支付，但公司沒有給你交社保只能由公司全額付了），工傷休息期間的工資正常照發(fā)。

符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工傷醫(yī)療費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)基金一般都會(huì)進(jìn)行支付。如果員工沒有參保的，那由單位支付醫(yī)療費(fèi)用。由于工作受到事故傷害，或身患職業(yè)病正在治療的，可以享受工傷醫(yī)療待遇。

治療工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)屬于直接經(jīng)濟(jì)損失，醫(yī)療費(fèi)中不符合工傷保險(xiǎn)基金支付標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)更符合工傷保險(xiǎn)制度設(shè)立的基本原則。

工傷醫(yī)藥費(fèi)誰承擔(dān)

1、職工參加工傷保險(xiǎn)的，工傷醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。職工在工傷認(rèn)定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用，憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單、有效報(bào)銷單據(jù)等相關(guān)材料，由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)銷。

2、工傷治療期間的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的則由用人單位支付。用人單位未支付的，工傷保險(xiǎn)基金先行支付后再向用人單位追償。用人單位補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金支付新產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)。

3、治療工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)屬于直接經(jīng)濟(jì)損失，醫(yī)療費(fèi)中不符合工傷保險(xiǎn)基金支付標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)更符合工傷保險(xiǎn)制度設(shè)立的基本原則。

工傷醫(yī)藥費(fèi)是自己墊付還是單位出錢

一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔(dān)責(zé)任可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自己合法權(quán)益。

工傷醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)由用人單位墊付。工傷住院費(fèi)用應(yīng)由公司墊付，職工本人墊付的，確認(rèn)工傷以后，由用人單位進(jìn)行賠償時(shí)一并給付；工傷認(rèn)定后，由單位申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付，而不是普通的醫(yī)保支付。

一般情況下，工傷住院費(fèi)用由所在單位墊付，所在單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力的，工傷職工及其近親屬也可以墊付。但對(duì)于已經(jīng)符合出院條件，不出院的可以停止支付專工傷保險(xiǎn)待屬遇。

工傷住院費(fèi)用由誰墊付

法律主觀：工傷住院費(fèi)用由誰墊付工傷住院費(fèi)用應(yīng)由公司墊付，職工本人墊付的，確認(rèn)工傷以后，由用人單位進(jìn)行賠償時(shí)一并給付；工傷認(rèn)定后，由單位申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付，而不是普通的醫(yī)保支付。

法律主觀：一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔(dān)責(zé)任可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自己合法權(quán)益。

公司墊付。工傷住院費(fèi)用應(yīng)由公司墊付，職工本人墊付的，確認(rèn)工傷以后，由用人單位進(jìn)行賠償時(shí)一并給付；工傷認(rèn)定后，由單位申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付，而不是普通的醫(yī)保支付。工傷指在工作過程中，因工作原因受到事故傷害或患有職業(yè)病。

工傷醫(yī)療費(fèi)由用工單位或者個(gè)人先行墊付。參加了工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核報(bào)銷；沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等，一般情況下，超過范圍的，工傷保險(xiǎn)基金不予報(bào)銷。

一般情況下，工傷住院費(fèi)用由所在單位墊付，所在單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力的，工傷職工及其近親屬也可以墊付。但對(duì)于已經(jīng)符合出院條件，不出院的可以停止支付專工傷保險(xiǎn)待屬遇。

工傷住院費(fèi)用由所在單位墊付，所在單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力的，工傷職工及其近親屬也可以墊付。但對(duì)于已經(jīng)符合出院條件，不出院的可以停止支付工傷保險(xiǎn)待遇。

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