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本文目錄一覽
- 1、手指骨折后怎么進(jìn)行工傷鑒定?
- 2、骨折工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么?
- 3、工傷傷殘鑒定如何檢查,具體標(biāo)準(zhǔn)是什么?
- 4、工傷骨折去哪里鑒定
手指骨折后怎么進(jìn)行工傷鑒定?
首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí),然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組出具鑒定結(jié)論。
如果是工傷,應(yīng)先申請(qǐng)認(rèn)定工傷,再向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)書面申請(qǐng)鑒定;如果是一般人身?yè)p害,則應(yīng)向司法鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)鑒定。
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)接到材料后,會(huì)進(jìn)行審核,對(duì)勞動(dòng)者的骨折情況做出鑒定。手指骨折一般屬于十級(jí)傷殘,勞動(dòng)者可以得到一筆傷殘補(bǔ)助金。
骨折工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么?
1、骨折傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是什么骨折傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為從十級(jí)到一級(jí)不等傷殘鑒定。具體的傷殘等級(jí)會(huì)根據(jù)骨折的嚴(yán)重程度、所采取的治療方式以及所留有的后遺癥的不同會(huì)有所不同,越是嚴(yán)重的骨折,評(píng)定的傷殘等級(jí)越高。
2、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn):按照傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,一般情況下,骨折都達(dá)到十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)的,但是還是要經(jīng)過鑒定機(jī)構(gòu)鑒定后才能確定,有可能是十級(jí)傷殘,有可能更高,但也可能評(píng)不上。
3、五級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn):脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形,伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛。 七級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn):骨盆骨折內(nèi)固定術(shù)后,骨盆環(huán)不穩(wěn)定,骶骼關(guān)節(jié)分離。
4、若患者存在關(guān)節(jié)內(nèi)的骨折,且經(jīng)過合理的治療后,患者的關(guān)節(jié)外形遺留畸形、活動(dòng)存在障礙,影響正常的工作學(xué)習(xí),在評(píng)定時(shí)可定為九級(jí)傷殘。
5、骨折工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn) 工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。
工傷傷殘鑒定如何檢查,具體標(biāo)準(zhǔn)是什么?
標(biāo)準(zhǔn)對(duì)殘情的分級(jí),是以器官缺損、功能障礙、對(duì)醫(yī)療依賴和護(hù)理依賴的程度,并適當(dāng)考慮一些特殊殘情造成的心理障礙或生活質(zhì)量的損失進(jìn)行確定的。
工傷傷殘鑒定,每個(gè)級(jí)別的鑒定標(biāo)準(zhǔn)都不一樣。
在工地上發(fā)生的 工傷事故 中,骨折占了大多數(shù),工人骨折后,要及時(shí)到醫(yī)院就醫(yī),等傷情穩(wěn)定后,工人可以向有關(guān)部門提出 工傷鑒定 , 社保 局受理后,做出具體的認(rèn)定意見。
工傷骨折去哪里鑒定
骨折傷殘鑒定向勞動(dòng)部門申請(qǐng),由勞動(dòng)部門安排指定的醫(yī)院進(jìn)行傷殘鑒定,如果是交通事故傷殘鑒定到法院認(rèn)可的司法鑒定所進(jìn)行。
按規(guī)定,用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以申請(qǐng)傷殘鑒定。申請(qǐng)工傷鑒定時(shí),申請(qǐng)人要到設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘鑒定。
法律分析:骨折傷殘鑒定向勞動(dòng)部門申請(qǐng),由勞動(dòng)部門安排指定的醫(yī)院進(jìn)行傷殘鑒定,如果是交通事故傷殘鑒定到法院認(rèn)可的司法鑒定所進(jìn)行。
工傷的傷殘鑒定一般去當(dāng)?shù)厣绫2块T的工傷鑒定中心,而其他情況的可以去當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。工傷鑒定的內(nèi)容包括,勞動(dòng)能力鑒定,停工留薪期鑒定確認(rèn),護(hù)理等級(jí)鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。
傷殘輔助器具配置鑒定等。法律分析工傷鑒定賠償流程:工傷報(bào)告程序,用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。
工傷鑒定流程為:先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表,并詳細(xì)填寫表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。
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