本篇文章給大家談?wù)勀姆N不是工傷，以及下列哪種不屬于工傷對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、不認定工傷的七種情形
• 2、不認定為工傷的六種情形
• 3、不認定工傷的七種情形是哪些
• 4、哪些情形下是不能認定工傷的

不認定工傷的七種情形

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，職工受到傷害的原因是內(nèi)部的，即自己的或用人單位安全條件方面的原因；

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，職工受到傷害的原因是外部的，即自己的或用人單位安全條件以外的暴力等意外傷害；

4、患職業(yè)病的，凡是患職業(yè)病，均與工作有關(guān)，因此一律認定為工傷，職業(yè)病的認定根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》進行認定；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，因工外出，其全部外出時間都應(yīng)當認為是工作時間，其外出的地點以及沿途，也都應(yīng)當認為是工作場所，但必須是因工作原因受到傷害或下落不明；

6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的，上下班途中的時間，是為了執(zhí)行工作職責，并不是為了自己目的而行為，因此是工作時間的延伸，因意外事故遭受損害的，也是認為是在工作時間內(nèi)受到傷害；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

【【法律依據(jù)】】

《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

不認定為工傷的六種情形

職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者 *** ;(三)自殘或者自殺;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

《中華人民共和國社會保險法》第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者 *** ;(三)自殘或者自殺;

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

不認定工傷的七種情形是哪些

如果不符合工傷認定的條件就不屬于工傷：1、非工作時間和工作場所，因工作原因受到事故傷害。2、非工作時間前后在非工作場所，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、非工作時間工作場所內(nèi)，因工作遭受暴力或意外傷害的。4、患病但是非職業(yè)病的。5、非因工外出受到傷害或下落不明的。6、上下班途中由于自己的原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿适艿絺Φ摹?、其他情形。

哪些情形下是不能認定工傷的

《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：（1）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（2）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（3）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

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