今天給各位分享工傷鑒定腰椎1的知識，其中也會對工傷鑒定腰椎骨折算幾級傷殘進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、腰椎間盤突出工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
• 2、壓縮性腰椎骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
• 3、腰椎間盤突出工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么
• 4、腰椎l1壓縮性骨折工傷算是幾級
• 5、腰椎骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

腰椎間盤突出工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷傷殘等級判定是根據(jù)勞動能力鑒定，由專家組根據(jù)《勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》來判定等級的。

2、腰間盤突出的工傷認(rèn)定，必須是一次性，一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。必須有證人證明你你工作崗位受傷，證人證言必須附在工傷認(rèn)定申請上。

3、享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷：(一)故意犯罪；(二)醉酒或者 *** ；(三)自殘或者自殺；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4、ct所見與臨床體征符合，如腰4—5間盤突出伴發(fā)腰與神經(jīng)根受壓體征。總之。應(yīng)結(jié)合臨床資料深入分析，并應(yīng)在傷后一個月內(nèi)確診，否則不能認(rèn)定為工傷。

5、腰椎間盤突出可以鑒定為幾級傷殘具體要根據(jù)勞動者的受傷程度和受傷部位來進(jìn)行綜合評定，最終以勞動能力鑒定委員會的鑒定級別為準(zhǔn)。

壓縮性腰椎骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1、法律分析：壓縮性腰椎骨折工傷鑒定可以評八級。《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(GB/T16180－2014)》8八級2八級條款系列13)規(guī)定，脊椎壓縮性骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊椎不穩(wěn)定性骨折屬于工傷八級。

2、職工工傷致L1腰椎壓縮性骨折前沿高度減少小于1/2者應(yīng)評定為九級傷殘，達(dá)到1/2以上或脊柱不穩(wěn)定性骨折者應(yīng)評定為八級傷殘。

3、工傷導(dǎo)致腰椎l1壓縮性骨折的應(yīng)當(dāng)構(gòu)成幾級傷殘的問題，職工工傷致L1腰椎壓縮性骨折前沿高度減少小于1/2者應(yīng)評定為九級傷殘，達(dá)到1/2以上或脊柱不穩(wěn)定性骨折者應(yīng)評定為八級傷殘。

4、腰椎骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：腰椎骨折的賠償需要經(jīng)過傷殘等級鑒定后，按照不同對應(yīng)的傷殘等級進(jìn)行賠償。

5、1定級原則 器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。2九級條款系列 凡符合1或下列條款之一者均為工傷九級。

6、根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》規(guī)定，脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩(wěn)定性骨折評為八級；脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者評為九級。

腰椎間盤突出工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、對外傷引發(fā)急性腰椎間盤突出癥必須符合下列三原則：有明確的外傷史；傷后出現(xiàn)了明顯的腰神經(jīng)根 *** 癥，即腰腿疼并有下肢串痛感。CT所見與臨床體征符合，如腰4—5間盤突出伴發(fā)腰與神經(jīng)根受壓體征。總之。

2、工傷傷殘等級判定是根據(jù)勞動能力鑒定，由專家組根據(jù)《勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》來判定等級的。

3、腰間盤突出的工傷認(rèn)定，必須是一次性，一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。必須有證人證明你你工作崗位受傷，證人證言必須附在工傷認(rèn)定申請上。

4、據(jù)此對外傷引發(fā)急性腰椎間盤突出癥必須符合下列三原則：有明確的外傷史傷后出現(xiàn)了明顯的腰神經(jīng)根 *** 癥，即腰腿疼并有下肢串痛感。ct所見與臨床體征符合，如腰4—5間盤突出伴發(fā)腰與神經(jīng)根受壓體征。總之。

5、如能通過勞動能力鑒定委員會專家組鑒定為該腰椎間盤突出癥由腰部扭傷導(dǎo)致，可以按照工傷處理，各地區(qū)在具體操作上有所不同。

6、腰椎間盤突出可以鑒定為幾級傷殘具體要根據(jù)勞動者的受傷程度和受傷部位來進(jìn)行綜合評定，最終以勞動能力鑒定委員會的鑒定級別為準(zhǔn)。

腰椎l1壓縮性骨折工傷算是幾級

1、法律分析：壓縮性腰椎骨折工傷鑒定可以評八級。《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(GB/T16180－2014)》8八級2八級條款系列13)規(guī)定，脊椎壓縮性骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊椎不穩(wěn)定性骨折屬于工傷八級。

2、壓縮性腰椎骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)：職工工傷致L1腰椎壓縮性骨折前沿高度減少小于1/2者應(yīng)評定為九級傷殘，達(dá)到1/2以上或脊柱不穩(wěn)定性骨折者應(yīng)評定為八級傷殘。

3、腰椎l1壓縮性骨折工傷算是幾級要看具體的鑒定情況。傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘疾、功能障礙和對醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級。

腰椎骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

壓縮性腰椎骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)：職工工傷致L1腰椎壓縮性骨折前沿高度減少小于1/2者應(yīng)評定為九級傷殘，達(dá)到1/2以上或脊柱不穩(wěn)定性骨折者應(yīng)評定為八級傷殘。

法律分析：腰椎骨折的傷殘等級應(yīng)根據(jù)肢體障礙的程度進(jìn)行評定，一般的腰椎骨折是可以評到9～10級傷殘的；但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同時伴隨著很嚴(yán)重根性神經(jīng)痛或癱瘓，傷殘等級是可以達(dá)到5級的。

腰椎骨折一般屬于七級至十級傷殘，應(yīng)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

腰椎骨折，具體分級需要根據(jù)骨折的情況來定性，一般傷殘的分級可以分為十級。 如果輕型的受限致腰椎骨折以后，工作和能力有所下降，但是部分的交往能力輕度受限，這個一般評級為最低級十級傷殘。

關(guān)于工傷鑒定腰椎1和工傷鑒定腰椎骨折算幾級傷殘的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。