今天給各位分享安徽合肥市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2015的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)安徽合肥市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2015最新進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、合肥市2015工傷誤工賠償?shù)墓べY標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 2、安徽9級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 3、合肥九級(jí)工傷賠償多少錢(qián)
• 4、合肥工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 5、安徽九級(jí)工傷能賠多少

合肥市2015工傷誤工賠償?shù)墓べY標(biāo)準(zhǔn)是多少

工傷不存在誤工費(fèi)之說(shuō)，由用人單位按原工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放停工留薪期工資。

工傷傷殘賠償費(fèi)本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。”《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第20條第1款規(guī)定：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

工傷誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)一天多少錢(qián) 工傷誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算。

法律主觀：工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。

法律分析：勞動(dòng)者工傷誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。

安徽9級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

1、安徽九級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)：包括診療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、其他費(fèi)用，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

2、一次性傷殘補(bǔ)償金：工傷9級(jí)傷殘補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為25個(gè)月的工資，即7200元 × 25 = 18萬(wàn)元。醫(yī)療費(fèi)用：傷殘員工在醫(yī)院接受工傷治療的醫(yī)療費(fèi)用，按照實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，并按照醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院的比例進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。

3、最新安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：一至四級(jí)工傷：一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

4、法律分析：滁州市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金人工資X9個(gè)月、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

5、工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；其他。

6、傷殘9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)：按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。伙食補(bǔ)助費(fèi)：由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。交通、食宿費(fèi)：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

合肥九級(jí)工傷賠償多少錢(qián)

1、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、法律主觀：九級(jí)傷殘的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 九級(jí)傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。 九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。

3、您好，工傷九級(jí)等一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資；還有停工留薪期工資，看您留薪期是幾個(gè)月，工資保持工傷前的工資福利。

4、法律分析：合肥工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定是：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%。

5、具體的九級(jí)傷殘的賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)在相關(guān)的法律上有明確的規(guī)定，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定的情況進(jìn)行合法合理的賠償。

合肥工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、停工留薪期護(hù)理費(fèi)一次性傷殘補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法的具體規(guī)定。發(fā)生工亡的，則涉及一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

2、生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工按月享受。

3、合肥市八級(jí)工傷能賠償多少錢(qián)，一般可賠償19萬(wàn)元-21萬(wàn)元左右(不包括醫(yī)療費(fèi)用、長(zhǎng)期生活護(hù)理費(fèi)、康復(fù)性治療費(fèi)用，按月工資4500元的30歲男性為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

4、喪葬費(fèi) 喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均 工資 標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。法律客觀：導(dǎo)讀：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

安徽九級(jí)工傷能賠多少

安徽九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2023年安徽省九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

一次性傷殘補(bǔ)償金：工傷9級(jí)傷殘補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為25個(gè)月的工資，即7200元 × 25 = 18萬(wàn)元。醫(yī)療費(fèi)用：傷殘員工在醫(yī)院接受工傷治療的醫(yī)療費(fèi)用，按照實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，并按照醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院的比例進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。

您好，工傷九級(jí)等一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資；還有停工留薪期工資，看您留薪期是幾個(gè)月，工資保持工傷前的工資福利。

法律分析：安徽省九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

最新安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：一至四級(jí)工傷：一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

安徽省交通事故九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是人均收入乘以20乘以0.2。傷殘賠償金的計(jì)算公式為：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)標(biāo)準(zhǔn)×傷殘系數(shù)×賠償年限。

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