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本文目錄一覽

• 1、四川省工傷賠償標準
• 2、工傷死亡賠償標準2015年四川標準是多少
• 3、工傷傷殘鑒定九級2015年怎么賠償
• 4、四川工傷賠償標準
• 5、四川省工傷保險條例實施細則和賠償標準
• 6、四川省一至十級工傷賠償標準是怎樣的

四川省工傷賠償標準

四川工傷賠償標準 2023年四川省工傷賠償標準：醫(yī)療費 《工傷保險條例》第29條第3款規(guī)定：“治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的)；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有： 喪葬費 、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

工傷保險一級至四級傷殘待遇標準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

工傷死亡賠償標準2015年四川標準是多少

1、法律分析：四川省工傷死亡賠償項目：喪葬補助金+供養(yǎng)親屬撫恤金+工亡補助金。

2、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

3、工傷賠償?shù)囊罁?jù)是《工傷保險條例》，因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償，父年滿60，母年滿55且無生活來源的可按月領取供養(yǎng)親屬撫恤金，直至二老去世，有子女的也可按月領取供養(yǎng)親屬撫恤金，直至其年滿18周歲。

4、工亡待遇標準 （一） 喪葬補助金 標準：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金 標準 （1）、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

工傷傷殘鑒定九級2015年怎么賠償

1、由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標準，支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低于當?shù)芈毠て骄べY的60%。

2、法律主觀：工傷9級傷殘賠償標準為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。

3、九級傷殘賠償：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之二十。

4、法律主觀：職工構(gòu)成工傷九級 傷殘賠償 ： 醫(yī)療費用 ：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。 停工留薪期 工資 ：期間按原 工資福利 支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。

5、法律主觀：工傷九級傷殘應該獲得哪些賠償 一次性傷殘補助金。九級傷殘為9個月本人工資，每月工資2000元，共18000元； 一次性工傷醫(yī)療補助金。

6、一般于60日內(nèi)作出認定。綜上所述，工傷認定九級賠償標準為按照當?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均收入標準賠償四年的傷殘賠償金。

四川工傷賠償標準

四川工傷賠償標準 2023年四川省工傷賠償標準：醫(yī)療費 《工傷保險條例》第29條第3款規(guī)定：“治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

法律主觀：四川省的工傷賠償標準：一般賠償醫(yī)療費用、住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。

原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

四川成都市10級工傷賠償標準(2022年-2023年) 根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

九級傷殘賠償金額=職工月均工資×9個月； 十級傷殘賠償金額=職工月均工資×7個月。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

四川省工傷保險條例實施細則和賠償標準

經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，享受一次性傷殘就業(yè)補助金根據(jù)《四川省工傷保險實施辦法》。

從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。

一次性支付的工傷保險待遇，以工傷發(fā)生時上一年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員年平均工資為基數(shù)，按照下列標準計發(fā)：一級傷殘為十六倍，二級傷殘為十四倍，三級傷殘為十二倍，四級傷殘為十倍。

四川省一至十級工傷賠償標準是怎樣的

四川成都市10級工傷賠償標準(2022年-2023年) 根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

四川十級工傷的賠償標準是傷殘補助金為七個月的本人工資，住院伙食補助費的賠償標準按照本單位的工作人員出差標準的70%來賠償，停工留薪期的待遇是原福利待遇不變，計算到傷殘鑒定之日為止。

七級傷殘：本人工資13；八級傷殘：本人工資11；九級傷殘：本人工資9；十級傷殘：本人工資7。一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼：根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的，傷殘津貼按月發(fā)放。

傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。停工留薪期護理費生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

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