本篇文章給大家談?wù)劰绫Ｌ崆皞麣堣b定，以及工傷社保提前傷殘鑒定流程對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、社保工傷多久可以鑒定傷殘?
• 2、工傷保險傷殘鑒定流程
• 3、有社保工傷去哪里做傷殘鑒定

社保工傷多久可以鑒定傷殘?

這個法律沒有具體規(guī)定，一般在自工傷鑒定申請日起60內(nèi)出勞動能力鑒定結(jié)論。《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

申請工傷鑒定后，一般在60內(nèi)出具鑒定結(jié)論，最長時間不超過90日。

工傷認(rèn)定下來三個月后評殘。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷出院1個月后可以申請勞動能力鑒定。在實(shí)際操作中，申請鑒定越遲，勞動能力恢復(fù)得越好，所以應(yīng)盡早申請鑒定越對傷者有利，即越早鑒定其勞動功能障礙鑒定等級越高。

工傷保險傷殘鑒定流程

工傷鑒定流程有三個步驟：工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。勞動能力鑒定。工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。

工傷鑒定流程：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。

工傷鑒定流程如下：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定；勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。

工傷鑒定流程：向有關(guān)部門申請工傷認(rèn)定，并提交資料，包括工傷認(rèn)定申請表、勞動關(guān)系證明、診斷書；有關(guān)部門收到申請之后，對資料進(jìn)行審核；有關(guān)部門根據(jù)提交的資料以及實(shí)際情況做出是否認(rèn)定為工傷的決定。

有社保工傷去哪里做傷殘鑒定

工傷認(rèn)定后的傷殘鑒定去哪里做 一般傷殘鑒定由司法部門委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當(dāng)?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心，而其他情況的可以去當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。

問題四：傷殘簽定在哪里做 傷殘鑒定分幾種：第一種，工傷或非國工負(fù)傷的企業(yè)職工的勞動能力鑒定，在設(shè)區(qū)的市的勞動鑒定委員會鑒定，通常設(shè)在市人力資源和社會保障局工傷處，也有在縣區(qū)人力資源和社會保障局代辦的。

發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧有姓块T(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認(rèn)定，由勞動行政部門審核申請人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

工傷傷殘鑒定在勞動能力鑒定委員會委托的醫(yī)務(wù)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。

工傷鑒定去哪里鑒定工傷鑒定，需要到設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會，進(jìn)行鑒定。到縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。

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