本篇文章給大家談?wù)勔蚬R時(shí)出國境標(biāo)準(zhǔn)，以及因公臨時(shí)出國管理辦法 2019對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、中國人民銀行關(guān)于印發(fā)《中國人民銀行因公臨時(shí)出國(境)管理規(guī)定》的通知
• 2、青島市因公臨時(shí)出國管理規(guī)定
• 3、因公出國管理規(guī)定
• 4、公務(wù)員出國護(hù)照辦理有什么規(guī)定

中國人民銀行關(guān)于印發(fā)《中國人民銀行因公臨時(shí)出國(境)管理規(guī)定》的通知

第一條　為了貫徹 *** 中央、國務(wù)院關(guān)于因公出國（境）管理的方針政策，落實(shí)外交部、經(jīng)貿(mào)部等國家外事主管部門的規(guī)定，保證對(duì)外金融交往健康發(fā)展和有序進(jìn)行，促進(jìn)金融改革開放和發(fā)揮中央銀行職能，特制訂本規(guī)定。第二條　本規(guī)定適用于人民銀行總行機(jī)關(guān)、分行、支行、直屬企事業(yè)單位、被歸口管理的全國性金融機(jī)構(gòu)所有工作人員因公臨時(shí)派出國（境）外考察、培訓(xùn)、參加會(huì)議和辦理其他公務(wù)（以下簡稱出訪）。第三條　人民銀行因公臨時(shí)出國（境）管理遵循以下原則：

（一）出訪要有明確的公務(wù)目的和實(shí)質(zhì)性內(nèi)容；

（二）根據(jù)業(yè)務(wù)需要，圍繞工作重點(diǎn)安排出訪；

（三）從嚴(yán)控制團(tuán)組規(guī)模和在外時(shí)間；

（四）統(tǒng)一計(jì)劃，歸口管理，按規(guī)定程序?qū)徟娃k理手續(xù)；

（五）嚴(yán)守外事紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行出訪計(jì)劃；

（六）堅(jiān)持勤儉辦事，節(jié)約國家外匯。第四條　總行國際司是人民銀行系統(tǒng)外事工作歸口管理部門。其在因公出國上歸口管理的職責(zé)是：

（一）擬訂人民銀行系統(tǒng)因公出國（境）考察、培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)出訪任務(wù)；

（二）審批直屬企事業(yè)單位和歸口管理單位的出訪計(jì)劃，確認(rèn)外單位邀請(qǐng)本行人員參加的出訪任務(wù)；

（三）辦理臨時(shí)出國（境）處理公務(wù)事項(xiàng)的報(bào)批，管理因公護(hù)照、簽證、出境證明和總行外事經(jīng)費(fèi)；

（四）承辦出訪團(tuán)組及人員培訓(xùn)的對(duì)外聯(lián)系和組織實(shí)施；

（五）掌握系統(tǒng)因公出國（境）情況，落實(shí)有關(guān)政策規(guī)定。第五條　總行人事司和各一級(jí)分行黨組、印鈔造幣總公司黨委負(fù)責(zé)因公出國（境）人員的政審。其職責(zé)是：

（一）擬訂因公出國（境）人員政審規(guī)定及管理辦法；

（二）會(huì)同外事、業(yè)務(wù)部門對(duì)因公出國（境）團(tuán)組的人員構(gòu)成提出審核意見；

（三）對(duì)因公出國（境）人員的政治條件進(jìn)行審查，開具政審批件；

（四）做好對(duì)人員出國（境）前后的跟蹤管理工作。第六條　因公出訪計(jì)劃的提出

（一）總行領(lǐng)導(dǎo)的年度出訪計(jì)劃，由國際司會(huì)同辦公廳根據(jù)國際金融組織年度活動(dòng)安排、外國中央銀行的邀請(qǐng)、國家金融外交活動(dòng)的需要等，于年前提出，報(bào)總行黨組批準(zhǔn)。

（二）分行行長年度出訪計(jì)劃，由國際司根據(jù)總行領(lǐng)導(dǎo)指示，會(huì)同有關(guān)部門，在總結(jié)上年分行行長出訪情況的基礎(chǔ)上擬訂，報(bào)總行黨組批準(zhǔn)。

（三）人民銀行年度專題考察和重點(diǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，由國際司根據(jù)總行工作要點(diǎn)和總行領(lǐng)導(dǎo)指示擬訂，報(bào)主管行長批準(zhǔn)；也可由國際司根據(jù)總行領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，臨時(shí)指定擔(dān)負(fù)重點(diǎn)項(xiàng)目的單位擬訂組團(tuán)計(jì)劃。

（四）各分行在涉外業(yè)務(wù)聯(lián)系中，如有出訪需要，可提出計(jì)劃，上報(bào)總行統(tǒng)一把關(guān)，由國際司具體辦理，報(bào)經(jīng)主管行長批準(zhǔn)，再對(duì)外聯(lián)系，經(jīng)費(fèi)自行解決。

（五）直屬企事業(yè)和歸口單位，根據(jù)全年工作的經(jīng)營安排，于年初提出年度出訪計(jì)劃；由于業(yè)務(wù)需要的臨時(shí)出訪，要通過國際司向主管行長報(bào)送簽報(bào)。所有出訪計(jì)劃和請(qǐng)示均由國際司初審，上報(bào)行長或主管行長批準(zhǔn)后實(shí)施。

（六）由于特殊的工作原因確需參加外單位組團(tuán)的，要從嚴(yán)掌握，逐級(jí)上報(bào)，由總行決定是否出訪。

（七）出訪團(tuán)組的人數(shù)要嚴(yán)格控制，一次出訪國家一般不超過兩個(gè)；在境外停留時(shí)間限制在兩周以內(nèi)。

（八）出訪計(jì)劃一經(jīng)批準(zhǔn)，必須認(rèn)真執(zhí)行。由于特殊原因需要調(diào)整計(jì)劃，必須重新履行報(bào)批手續(xù)。第七條　出訪團(tuán)組的組成

（一）總行組團(tuán)的出訪計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后，由國際司圍繞業(yè)務(wù)分工和總行工作部署，向各司局和分行下達(dá)參加組團(tuán)人員指標(biāo)及有關(guān)要求，各單位推薦人選并按要求上報(bào)審批。

（二）經(jīng)批準(zhǔn)擔(dān)負(fù)同一出訪任務(wù)的人員組成團(tuán)組。出訪團(tuán)組必須由組團(tuán)單位指定一名出訪人員擔(dān)任團(tuán)長，負(fù)責(zé)團(tuán)組活動(dòng)有關(guān)事宜；2人以上的培訓(xùn)項(xiàng)目，要指定一名負(fù)責(zé)人。團(tuán)長或負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好、管理能力較強(qiáng)，并在本團(tuán)組辦理手續(xù)、執(zhí)行任務(wù)、人員和財(cái)務(wù)管理上，向任務(wù)下達(dá)部門和本單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。團(tuán)組出現(xiàn)違紀(jì)問題要追究團(tuán)長和組團(tuán)單位的責(zé)任。

（三）團(tuán)組要按主管部門的要求，出國前要對(duì)團(tuán)組人員布置出訪的具體任務(wù)，進(jìn)行外事紀(jì)律和安全保密教育。人數(shù)較多的團(tuán)組，還應(yīng)進(jìn)行安全、財(cái)務(wù)等方面的分工。第八條　因公出國（境）辦理和審批程序

（一）申報(bào)因公出國（境）意向

1．各司局、各分行根據(jù)本部門、本地區(qū)中央銀行業(yè)務(wù)的特別需要和總行的要求，于每年12月10日前（個(gè)案提前45天），向國際司報(bào)送次年出國（境）考察和開展業(yè)務(wù)活動(dòng)的意向，由國際司依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定、總行工作部署和行長意圖、外事經(jīng)費(fèi)預(yù)算規(guī)模等進(jìn)行綜合審核后，整理提出總行司局和審定個(gè)別分行因公出國（境）組團(tuán)計(jì)劃，報(bào)主管行長或行長批準(zhǔn)后實(shí)施。

2．申請(qǐng)年度出訪報(bào)告必須說明：申請(qǐng)出訪的理由和依據(jù)、任務(wù)、目的，擬出訪的國家（地區(qū)）及單位，在境外計(jì)劃停留時(shí)間、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及來源，擬組團(tuán)及出訪的人員數(shù)量及最高級(jí)別，聯(lián)系人姓名、電話和傳真機(jī)號(hào)碼等。

3．出訪意向一旦列入總行計(jì)劃，國際司即反饋通知報(bào)送意向的單位。不批準(zhǔn)的不予反饋。

（二）報(bào)送出訪人員名單

在接到總行組團(tuán)指標(biāo)后，各單位應(yīng)確定人選并于團(tuán)組出訪前45天向總行上報(bào)被推薦人員姓名、性別、職務(wù)、年齡、對(duì)外身份和總行要求上報(bào)的其他事項(xiàng)，分行人員還應(yīng)一并上報(bào)政審表或政審備案表。總行若不同意推薦人選，在15天內(nèi)通知原單位。

人民銀行系統(tǒng)所有人員因公出國（境），一律逐級(jí)上報(bào)總行審批；計(jì)劃單列市分行副行級(jí)以上人員因公出國（境），應(yīng)事先征得省分行同意，再向總行報(bào)批。

（三）出訪材料的報(bào)送

1．被指定的重點(diǎn)組團(tuán)單位，應(yīng)當(dāng)呈報(bào)以下材料：出國（境）請(qǐng)示或簽報(bào)，外方邀請(qǐng)函電、涉外商務(wù)合同、其他任務(wù)依據(jù)文件（外文函電須附中文譯文），出國（境）任務(wù)日程安排。申報(bào)隨外單位組團(tuán)出訪，除呈報(bào)上述材料外，還須附上由組團(tuán)單位所歸口的外事部門開具的“任務(wù)批件”或“任務(wù)通知書”。

2．因公出訪請(qǐng)示（簽報(bào)）應(yīng)說明：項(xiàng)目依據(jù)、任務(wù)內(nèi)容和目的，外方邀請(qǐng)單位，出訪日期、國家（城市）及單位，組團(tuán)人員姓名、性別、單位、職務(wù)、年齡、對(duì)外身份，在外時(shí)間、經(jīng)費(fèi)來源，并附日程表和考察、培訓(xùn)要點(diǎn)。請(qǐng)示（簽報(bào)）按照審批權(quán)限，確定主送單位（人）和會(huì)簽單位；分行的因公出國（境）請(qǐng)示，主送單位一律寫“人民銀行總行國際司”，并抄送總行人事司一份。

3．提前45天將出訪請(qǐng)示（簽報(bào)）材料原件報(bào)總行國際司；隨國出訪也應(yīng)盡早上報(bào)有關(guān)材料。無論緩急，因公出國（境）呈報(bào)材料必須按組織渠道遞送，不得交出訪人個(gè)人自行報(bào)送和托人轉(zhuǎn)遞。京內(nèi)單位可由專管人員直接送達(dá)。

4．分行因公出國（境）請(qǐng)示，必須加蓋本行印章。原則上不受理請(qǐng)示和簽報(bào)的傳真件及復(fù)印件，特急事項(xiàng)征得主管部門同意的例外。

5．對(duì)各單位的出訪請(qǐng)示，經(jīng)總行主管行長批準(zhǔn)，國際司即下達(dá)出訪任務(wù)或以“批復(fù)”的方式反饋。經(jīng)研究需要調(diào)整內(nèi)容的，由國際司與報(bào)送單位洽商后再行報(bào)批。

（四）出訪人員的審批

1．副局（司、廳）級(jí)以上（含副局級(jí)）人員因公出訪，須事先征得其主管行領(lǐng)導(dǎo)同意，然后由國際司通知所在單位向其主管行長及主管外事的行領(lǐng)導(dǎo)寫出簽報(bào)，并會(huì)簽國際司和人事司。

2．處級(jí)以下（含處級(jí)）人員因公出訪，由所在單位向總行國際司寫出簽報(bào)，經(jīng)國際司綜合處審查后，送人事司會(huì)簽，再由國際司領(lǐng)導(dǎo)審批。

3．總行國際司工作人員因公出國（境），不論級(jí)別和時(shí)間長短，均需簽報(bào)主管行領(lǐng)導(dǎo)審批。

（五）因公出國（境）任務(wù)的下達(dá)

1．由總行組團(tuán)、或由總行責(zé)成某個(gè)單位為主組團(tuán)的考察和培訓(xùn)項(xiàng)目，經(jīng)研究批準(zhǔn)后，由國際司以“任務(wù)批件”的形式下達(dá)。

2．由人民銀行組團(tuán)，由于工作需要邀請(qǐng)外單位參加的，由國際司以“任務(wù)通知書”形式通知外單位。

3．外單位組團(tuán)，由于工作需要邀請(qǐng)人民銀行人員參加，報(bào)經(jīng)總行同意出訪的任務(wù)，由國際司以“任務(wù)確認(rèn)件”的形式下達(dá)。

（六）開具政審批件

接受出訪任務(wù)的人員，持“任務(wù)批件”或“任務(wù)確認(rèn)件”到總行人事司或有政審權(quán)的部門開具政審批件。

（七）辦理出訪手續(xù)

1．辦理護(hù)照簽證手續(xù)。出訪人員必須在取得“任務(wù)批件”“任務(wù)通知書”“任務(wù)確認(rèn)件”后，方可通過總行國際司或省市外事辦公室辦理簽證或開具出境證明。分行人員護(hù)照經(jīng)總行授權(quán)，可在當(dāng)?shù)剞k理；總行人員必須在總行國際司辦理。

2．總行組團(tuán)的，由總行直接組織辦理或委托參加出訪的一個(gè)單位牽頭辦理有關(guān)手續(xù)；經(jīng)批準(zhǔn)單位組團(tuán)的，按總行的要求實(shí)施。經(jīng)批準(zhǔn)零星出訪的個(gè)人，由所在單位辦理有關(guān)手續(xù)。

3．辦理出國費(fèi)用手續(xù)。使用總行外事經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目，當(dāng)事人持批準(zhǔn)出訪簽報(bào)的復(fù)印件，到總行國際司綜合處辦理有關(guān)費(fèi)用審批手續(xù)。分支行人員一般在本單位辦理。

青島市因公臨時(shí)出國管理規(guī)定

第一章　總則第一條　為加強(qiáng)本市因公臨時(shí)出國管理工作，適應(yīng)對(duì)外開放的需要，促進(jìn)本市對(duì)外友好往來和經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的發(fā)展，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本規(guī)定。第二條　本市機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位派員（包括派遣團(tuán)組或人員，下同）臨時(shí)出國執(zhí)行公務(wù)（以下簡稱因公出國），適用本規(guī)定。第三條　因公出國必須堅(jiān)持“少、小、精”的原則，注重經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，做到目的明確、任務(wù)具體、人員精干、準(zhǔn)備充分、經(jīng)費(fèi)節(jié)省、手續(xù)完備。第四條　因公出國工作由市 *** 統(tǒng)一管理。

市 *** 外事、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、財(cái)政、國家安全以及外匯管理等部門應(yīng)按各自職責(zé)互相配合，共同做好因公出國管理工作。第二章　因公出國條件第五條　符合下列事項(xiàng)之一的，單位可申請(qǐng)派員出國：

（一）已經(jīng)批準(zhǔn)立項(xiàng)或草簽合同（協(xié)議，下同）且成交額較大的引進(jìn)項(xiàng)目的技術(shù)、設(shè)備考察；

（二）經(jīng)項(xiàng)目審批機(jī)關(guān)同意，或已列入經(jīng)濟(jì)建設(shè)和利用外資計(jì)劃的經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作項(xiàng)目的出國洽談；

（三）已簽訂合同且合同明確約定的技術(shù)、業(yè)務(wù)出國培訓(xùn)；

（四）經(jīng)國家引進(jìn)國外智力管理部門批準(zhǔn)并提供資助的引進(jìn)國外智力項(xiàng)目的先進(jìn)技術(shù)出國學(xué)習(xí)；　

（五）由對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部門或享有進(jìn)出口業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)的企業(yè)組織的出國考察市場、洽談貿(mào)易，參加、舉辦經(jīng)濟(jì)貿(mào)易展覽會(huì)；

（六）由科學(xué)技術(shù)部門組織的對(duì)外科學(xué)技術(shù)合作與交流，以及有外貿(mào)企業(yè)的外銷業(yè)務(wù)人員參加的國外科學(xué)技術(shù)展覽會(huì)；　

（七）由旅游部門或涉外旅行社、涉外賓館組織的出國洽談旅游合作業(yè)務(wù)；

（八）經(jīng)國家批準(zhǔn)出國舉辦和參加文化展覽會(huì)、文藝演出，參加體育比賽；

（九）出國出席無危害我國統(tǒng)一問題的國際會(huì)議；

（十）由國家、地方或單位安排有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員出國留學(xué)、進(jìn)修，并且已被國外接受單位錄取；

（十一）全市對(duì)外交往及對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳所需要的出國新聞采訪；

（十二）由外事部門對(duì)外聯(lián)絡(luò)商定的出國友好訪問。第六條　因公出國人數(shù)應(yīng)根據(jù)出國任務(wù)的實(shí)際需要確定。

單項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)考察團(tuán)組最多不超過四人；重大建設(shè)項(xiàng)目的考察團(tuán)組最多不超過六人；參加展覽會(huì)每一個(gè)參展攤位不超過二人；友好訪問團(tuán)組原則上不超過五人。各類專業(yè)性較強(qiáng)的出國團(tuán)組須配備懂出訪國語言的翻譯人員。第七條　出國人員的在外期限應(yīng)根據(jù)出國任務(wù)的需要確定。

一般考察團(tuán)組出訪一個(gè)國家不超過十天；出訪兩個(gè)以上國家的，在每個(gè)國家的期限不超過七天。經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作項(xiàng)目的出國技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、研修人員在外期限按合同規(guī)定執(zhí)行，但普通工種最長不超過三個(gè)月，特殊工種最長不超過半年。超過上述期限者，按外派勞務(wù)的有關(guān)規(guī)定辦理。第八條　必須根據(jù)出國任務(wù)的需要選派出國人員，不得派與出國任務(wù)無關(guān)的人員出國。

出國人員應(yīng)是政治可靠、身體健康、具備完成出國任務(wù)能力的在職人員。

已經(jīng)離休、退休人員一般不再派遣出國執(zhí)行公務(wù)；有特殊專長、身體健康的專業(yè)技術(shù)人員，離休、退休后受聘繼續(xù)工作或由有關(guān)單位臨時(shí)借用，確系工作需要，可派遣出國。

各級(jí)黨政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出國，應(yīng)是執(zhí)行自己主管的公務(wù)或組織上決定臨時(shí)階段性主管的公務(wù)。不得以任何借口和名義占用下級(jí)單位的出國指標(biāo)進(jìn)行與自己職級(jí)身份不相稱的出國活動(dòng)。同一地區(qū)、部門或單位的負(fù)責(zé)人不得同團(tuán)出國，不得同時(shí)或短期內(nèi)分別率團(tuán)出訪同一個(gè)或鄰近國家。

黨政機(jī)關(guān)干部和業(yè)務(wù)主管部門的人員不得參加企業(yè)組派的專業(yè)性較強(qiáng)的團(tuán)組出國。第九條　全市范圍內(nèi)派員出國，由下列部門歸口組織派遣：

（一）舉辦、參加經(jīng)濟(jì)貿(mào)易展覽會(huì)或考察市場、洽談貿(mào)易，由市對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部門組織；

（二）考察、洽談經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作項(xiàng)目，由市對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部門會(huì)同有關(guān)經(jīng)濟(jì)部門組織；

（三）進(jìn)行經(jīng)濟(jì)貿(mào)易業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由市對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部門組織；進(jìn)行人才培訓(xùn)由市人事部門會(huì)同引進(jìn)國外智力管理等部門組織；

（四）進(jìn)行科學(xué)技術(shù)合作與交流、舉辦和參加科學(xué)技術(shù)展覽會(huì)以及國際學(xué)術(shù)會(huì)議，由市科學(xué)技術(shù)部門組織；

（五）舉辦、參加文化展覽會(huì)和文藝演出，由市文化部門組織；

（六）舉辦、參加旅游展銷會(huì)、招徠客源，由市旅游部門組織；

（七）參加體育比賽，由市體育運(yùn)動(dòng)管理部門組織；

（八）進(jìn)行友好訪問，由市 *** 外事部門會(huì)同有關(guān)部門組織。

享有進(jìn)出口業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)的企業(yè)，可以組織本企業(yè)經(jīng)營范圍內(nèi)出口商品供貨單位或進(jìn)口商品用戶單位的人員，出國進(jìn)行經(jīng)濟(jì)貿(mào)易活動(dòng)。

除上述部門和企業(yè)外，其他單位只能組織本系統(tǒng)、本行業(yè)的人員出國執(zhí)行公務(wù)，不得跨系統(tǒng)、跨行業(yè)派員出國執(zhí)行公務(wù)。

中央、省屬單位和外地組織的出國團(tuán)組，除上述歸口組織派遣部門外，其他任何單位只能對(duì)口派員參加，不得跨行業(yè)參加；凡是全市范圍內(nèi)已統(tǒng)一組織參加的，其他單位不得另行派員參加。

因公出國管理規(guī)定

因公出國顧名思義就是為了公事而出國，下面是我為你整理的因公出國管理規(guī)定，希望對(duì)你有用!

因公出國管理規(guī)定

根據(jù)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于全國外事工作的若干規(guī)定》及外交部關(guān)于《嚴(yán)格控制因公出訪團(tuán)組的通知》和四川省外辦有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司內(nèi)部實(shí)際情況，特制定因公出國管理有關(guān)規(guī)定如下：

第一條：公司內(nèi)部所有人員出國(境)活動(dòng)必須有明確目的和實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，其實(shí)質(zhì)性內(nèi)容是指去境外執(zhí)行經(jīng)貿(mào)洽談，引進(jìn)項(xiàng)目，友好交往，出席會(huì)議，國際參展，進(jìn)修培訓(xùn)，承包工程和勞務(wù)輸出等任務(wù)或進(jìn)行其它的活動(dòng)。要做到計(jì)劃明確，成員精干，講究實(shí)效。

第二條：所有因公出國(境)干部和員工，須提供正式行文的出訪報(bào)告，經(jīng)公司董事長主要領(lǐng)導(dǎo)批示同意后，方可向外辦申報(bào)辦理出國手續(xù)。

第三條：除工作上的特殊需要外，三年內(nèi)出國不得超過2次。每次出訪一個(gè)國家時(shí)間不超過十天，出訪兩個(gè)國家不得超過十四天，一次出訪最多不超過三個(gè)國家。(因任務(wù)需要特殊情況除外)

第四條：因公出訪歸來，在規(guī)定期限內(nèi)要向公司董事長遞交出國情況報(bào)告和向原發(fā)照機(jī)關(guān)上繳護(hù)照，否則下次將不予辦理出國手續(xù)。

第五條：所有出國人員在境外要保守國家機(jī)密和公司內(nèi)部機(jī)密，遵守外事紀(jì)律，不得參賭，不得繞道，不得逾期不歸。

第六條：員工因公出國需具備的條件：

1、公司自己組團(tuán)或派遣個(gè)人赴國外考察學(xué)習(xí)、洽談業(yè)務(wù)，必須有對(duì)方出具的邀請(qǐng)函。

2、公司隨國家有關(guān)部門組團(tuán)外出考察，必須有國家組團(tuán)出具的任務(wù)批件和任務(wù)通知書。

3、個(gè)人身體健康，無心臟病，無傳染病史。

4、思想端正，品行良好，無不良行為記錄。

第七條：公司內(nèi)部出國申報(bào)程序：

本人書面提出申請(qǐng)并出具以上的有關(guān)證明，報(bào)總經(jīng)理審批，最后交由董事會(huì)研究通過。

第八條：因公出國情況分類：

第一種情況：

a/攜帶對(duì)方的邀請(qǐng)函、出國人員申請(qǐng)書、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(以上文件均需備有兩份復(fù)印件)到外經(jīng)貿(mào)委申請(qǐng)批復(fù)。

b/市外經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)后，攜帶批準(zhǔn)文件和邀請(qǐng)函到市外辦辦理出國任務(wù)件。

c/攜帶出國任務(wù)件和出國人員身份證到金堂縣縣委領(lǐng)取政審表，并攜帶政審表赴員工檔案所在地政審，政審?fù)ㄟ^后到金堂縣縣委做政審批件。

d/攜帶政審批件、出國任務(wù)件、出國人員身份證、六張彩色照片到出國服務(wù)中心辦理個(gè)人護(hù)照，一般為五個(gè)工作日。

e/取護(hù)照，填寫出國申請(qǐng)表，并在出國服務(wù)中心遞交護(hù)照，辦理簽證。 第二種情況：

a/攜帶任務(wù)批件復(fù)印件、任務(wù)通知書、出國申請(qǐng)書到外經(jīng)貿(mào)委申請(qǐng)出國批文。(三天)。

b/攜帶任務(wù)批件復(fù)印件、任務(wù)通知書、外經(jīng)貿(mào)委批文到市外辦辦理出國確認(rèn)件。(二天)

c/攜帶任務(wù)批件復(fù)印件、任務(wù)通知書、市外辦確認(rèn)件到金堂縣縣委領(lǐng)取政審表，到縣人事局政審，完畢后到縣委做政審批件。(二天)

d/攜帶政審批件、出國任務(wù)件、通知書、確認(rèn)件、出國人員身份證、六張彩色照片到出國服務(wù)中心做護(hù)照。(五天)

e/取護(hù)照，將任務(wù)件、護(hù)照送交國家組團(tuán)處。

因公出國人員護(hù)照管理規(guī)定

第一章

第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)因公出國人員護(hù)照的管理工作，防止因護(hù)照散失在個(gè)人手中而可能發(fā)生丟失、被人利用等問題、根據(jù)外交部《關(guān)于因公護(hù)照管理的暫行規(guī)定)的有關(guān)精神，特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于所有通過總公司外事辦公室(下簡稱外辦)申辦護(hù)照的因公出國人員。

第二章 護(hù)照的統(tǒng)一保管

第三條總公司外事辦公室作為公司的外事職能部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管本公司所有因公出國人員的護(hù)照，包括外地公司人員由總公司外辦申辦的因公護(hù)照。

第四條護(hù)照由專人保管，建立嚴(yán)格的護(hù)照登記制度，每半年清理一次，保管人員定期向總公司外辦主任匯報(bào)清理情況。保管人員調(diào)離時(shí)應(yīng)交接清楚。

第五條本公司因公出國人員應(yīng)在回國后15天內(nèi)將所持護(hù)照交回總公司外辦統(tǒng)一保管。因公出國人員再次出國時(shí)，憑出國任務(wù)批件或出國任務(wù)通知書(參加外單位組團(tuán)出訪)從外辦取回護(hù)照。如因特殊情況不能按期上交的，應(yīng)寫出書面申請(qǐng)，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)外辦審核，呈總公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。無故逾期不交者，每過一天罰款100元(于當(dāng)月發(fā)放工資時(shí)兌現(xiàn))。

第六條領(lǐng)取護(hù)照后因故未出境者，持照人應(yīng)在得到不再出國通知后一周內(nèi)將護(hù)照交回外辦統(tǒng)一保管。逾期不交者，按本規(guī)定第五條規(guī)定處理。

第七條常駐國外機(jī)構(gòu)人員臨時(shí)回國，如果停留時(shí)間不超過15天，護(hù)照可由持照人自己保管;超過15天者，所持護(hù)照應(yīng)交回外辦統(tǒng)一保管。常駐人員任職期滿回國內(nèi)后，應(yīng)在30天內(nèi)將所持護(hù)照上交外辦統(tǒng)一保管。逾期不交者，按本規(guī)定第五條規(guī)定處理。

第八條持辦有多次往返簽證護(hù)照的本公司因公出國人員，在簽證有效期內(nèi)每次出境回國后，應(yīng)在7天之內(nèi)將所持護(hù)照交回外辦統(tǒng)一保管，下次出國憑出國任務(wù)批件取回護(hù)照。逾期不交者，每過一天罰款200元(于當(dāng)月發(fā)放工資時(shí)兌現(xiàn))。

第九條護(hù)照交外辦統(tǒng)一保管后，個(gè)人沒有正當(dāng)理由不得索回。需臨時(shí)借用護(hù)照的，應(yīng)由所在公司或部門出據(jù)證明，由總公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并限期交回。對(duì)逾期不交者，按本規(guī)定第五條規(guī)定處理。

第十條因工作調(diào)動(dòng)等原因離開公司的人員，在辦理有關(guān)調(diào)離手續(xù)時(shí)，應(yīng)將其所持護(hù)照交回外辦。外辦將按規(guī)定將護(hù)照上交發(fā)照機(jī)關(guān)注銷。對(duì)拒不交回者，總公司人事本部將不為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

第三章 過期失效護(hù)照的銷毀

第十一條護(hù)照過期失效后，由總公司外辦填寫《銷毀護(hù)照清單》，報(bào)總公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由專人(二人)予以銷毀，并報(bào)發(fā)照機(jī)關(guān)備案。

第十二條外辦將對(duì)銷毀的過期失效護(hù)照登記造冊(cè)。

第四章 護(hù)照遺失、被竊的處理

第十三條護(hù)照為出國人員出入我國國境和在國外停留的主要證件。護(hù)照一旦遺失、被竊，在國外，持照人應(yīng)立即書面報(bào)告我駐當(dāng)?shù)厥埂㈩I(lǐng)館、處，由有關(guān)館、處將護(hù)照具體情況通報(bào)并請(qǐng)示總公司主管領(lǐng)導(dǎo)后，由外辦向發(fā)照機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù)并通知公安邊防部門。

第十四條外辦將每年對(duì)遺失、被竊護(hù)照及其處理情況進(jìn)行一次匯總，向總公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

因公出差管理規(guī)定

一、出公差的定義與程序 凡是因工作需要離開辦公崗位及值班崗位的，都是出公差。分為縣內(nèi)出公差與縣外出公差，凡是出公差的都應(yīng)嚴(yán)格按照程序?qū)徟?/p>

1、縣內(nèi)出差的應(yīng)口頭向上一級(jí)匯報(bào)，被批準(zhǔn)后必須在崗位掛牌說明去向，出差結(jié)束后應(yīng)及時(shí)撤銷崗位掛牌。沒有被批準(zhǔn)而出差的，每發(fā)現(xiàn)一次視為當(dāng)事人曠工，扣除當(dāng)日工資及考核獎(jiǎng)。出差前不在崗位掛牌及出差后不及時(shí)取消掛牌的，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)事人罰款20元。

2、縣外出差應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范填寫出公差申請(qǐng)表，注明出差的事由、時(shí)間、人員、車輛等，由分管副總簽批。分管副總縣外出差的，由總經(jīng)理簽批。出差前應(yīng)在崗位掛牌說明去向，出差結(jié)束后應(yīng)及時(shí)取消崗位掛牌，并認(rèn)真填寫出公差記錄表。未獲簽批縣外出差的每發(fā)現(xiàn)一次視為當(dāng)事人曠工，罰款100元并扣除當(dāng)日工資及考核獎(jiǎng)。出差前不在崗位掛牌及出差后不及時(shí)取消掛牌的，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)事人罰款50元。

3、縣內(nèi)、縣外出差使用本部門車輛的，由分管副總簽批，使用辦公室車輛的由辦公室主任簽批，出差結(jié)束后應(yīng)在出公差登記表中使用公車欄注明出差起止時(shí)間、人員，里程、司機(jī)等并逐一簽名，發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范的對(duì)所有出公差人員罰款100元，造成損失的由出公差人員共同賠償。

4、簽批領(lǐng)導(dǎo)不在家的電話請(qǐng)示，事后補(bǔ)簽，未及時(shí)補(bǔ)簽的按照未被批準(zhǔn)的管理規(guī)定對(duì)當(dāng)事人處罰。

5、出公差使用公車造成違章、事故或者車輛損壞的，損失由出公差人員共同賠償。

二、出公差的要求 凡是因工作需要或者是領(lǐng)導(dǎo)安排的，都可以申請(qǐng)出公差。

1、出公差必須是因?yàn)楣ぷ餍枰闪⒚炕蛘邲]有出公差必要而進(jìn)行出公差的，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)事人罰款500元并賠償損失。

2、出公差的過程必須是工作的全過程，弄虛作假、假借出公差辦私事或者旅游的，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)事人罰款2000元并賠償損失，情節(jié)嚴(yán)重的扣除保證金予以開除。

3、出公差應(yīng)提高效率，盡量縮短時(shí)間，認(rèn)定一次浪費(fèi)出公差時(shí)間的對(duì)當(dāng)事人罰款200元。

4、縣外出公差應(yīng)留有每個(gè)時(shí)間段與客戶在有門牌的出差地的照片或者視頻備查，無照片的視為弄虛作假，對(duì)當(dāng)事人罰款2000元并賠償損失，照片保留時(shí)間為3天。

5、出公差期間應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)不間斷地匯報(bào)工作情況，請(qǐng)求指示，出公差結(jié)束后應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作結(jié)果，拒不匯報(bào)、我行我素或者分管領(lǐng)導(dǎo)不知情的，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)事人罰款200元。

6、出公差應(yīng)事先準(zhǔn)備，帶足材料、宣傳冊(cè)、名片等，因沒有事先準(zhǔn)備而耽誤工作的，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)事人罰款100元，造成重大損失的由責(zé)任人賠償。

三、出公差費(fèi)及報(bào)銷 出公差費(fèi)為因公出差所發(fā)生的費(fèi)用，誰經(jīng)辦誰負(fù)責(zé)，出差費(fèi)報(bào)銷必須符合《山東XXXX有限公司因公報(bào)銷管理規(guī)定》的要求，實(shí)行終身負(fù)責(zé)制。

1、出公差費(fèi)可以實(shí)行預(yù)借，借款數(shù)額應(yīng)適應(yīng)出公差需要，不能多借，燃油可領(lǐng)取加油卡，由分管副總與財(cái)務(wù)副總簽批。出公差借款應(yīng)在出公差記錄表中注明，未注明的發(fā)現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)事人罰款50元，造成損失的，由經(jīng)辦人賠償。

2、縣外因公出差人員餐補(bǔ)為早餐10元、午餐及晚餐20元的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，住宿為商務(wù)酒店，住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為60元以內(nèi)，特殊情況需要接待的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)限額，所有超出的費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。縣內(nèi)出公差無餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)助。

3、公車出公差需要加油的，必須根據(jù)要求填寫公車加油記錄表憑加油卡加油并簽名，確需乘坐高鐵、飛機(jī)等交通工具的只報(bào)銷普通座票。不按程序的，費(fèi)用由經(jīng)辦人自己負(fù)擔(dān)。

4、需要對(duì)公車維護(hù)、修理的必須填寫公車維護(hù)修理申請(qǐng)表，經(jīng)總經(jīng)理簽批。緊急情況下可以電話請(qǐng)示，事后補(bǔ)簽。不及時(shí)補(bǔ)簽的按照未被批準(zhǔn)處理，費(fèi)用由經(jīng)辦人負(fù)擔(dān)。

四、出差定位

所有出差人員必須保持24小時(shí)通訊暢通，確保公司進(jìn)行衛(wèi)星定位檢查，通訊不暢通的，發(fā)現(xiàn)一次當(dāng)事人罰款100元。

公務(wù)員出國護(hù)照辦理有什么規(guī)定

公務(wù)員出國護(hù)照辦理規(guī)定如下：

1、黨政機(jī)關(guān)副處級(jí)以下因公臨時(shí)出國人員。

2、除外商獨(dú)資企業(yè)、私人企業(yè)以外的各企業(yè)、事業(yè)單位從事經(jīng)貿(mào)、科技等活動(dòng)的人員。

3、參加各種非 *** 間國際學(xué)術(shù)組織和國外學(xué)術(shù)團(tuán)體舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議的人員，及參加中外學(xué)術(shù)團(tuán)體、教育機(jī)構(gòu)間互訪的人員，單位派往國外講學(xué)、任教和工作的人員。

4、民間組織的出國人員。

5、新聞機(jī)構(gòu)出國人員。

6、出國演出或舉辦展覽的人員。

7、出國參加比賽或訓(xùn)練人員。

8、國內(nèi)遠(yuǎn)洋公司海員。

9、從事對(duì)外經(jīng)濟(jì)援助的人員。

10、常駐國外民間機(jī)構(gòu)的人員。

11、到國外進(jìn)修的中科院和工程院的院士、高等院校的校長、副校長及相當(dāng)這一級(jí)別的人員（其余公派留學(xué)人員原則上持用因私護(hù)照）。

12、為執(zhí)行科技合作協(xié)議，并持有《執(zhí)行科技合作協(xié)議出國合作研究、進(jìn)修人員登記表》（KW121表）的出國進(jìn)修人員。

13、頒發(fā)護(hù)照機(jī)關(guān)認(rèn)為需持因公普通護(hù)照的人員。

擴(kuò)展資料

護(hù)照有一定的有效期限，過期即為無效護(hù)照，喪失法律證明效力。中國因私普通護(hù)照有效期一般為5年，可以延期兩次，每次不超過5年。從2007年開始一般都是10年了。

一次有效護(hù)照的有效期為兩年，是發(fā)給在一定時(shí)期內(nèi)一次出入中國國境的人員。一次有效因公普通護(hù)照和一次有效公務(wù)護(hù)照滿兩年后，如有需要，可在國（境）外按規(guī)定手續(xù)申請(qǐng)延期一次。延長期限根據(jù)需要決定，但最長不得超過兩年。

中國的因私普通護(hù)照，未滿16周歲人員有效期為5年，16周歲以上為10年；《護(hù)照法》取消了延期規(guī)定，護(hù)照到期后直接換證。

參考資料：百度百科-護(hù)照

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