大家好，關(guān)于最新失業(yè)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)很多朋友都還不太明白，不過沒關(guān)系，因?yàn)榻裉煨【幘蛠頌榇蠹曳窒黻P(guān)于2021年破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)？的知識點(diǎn)，相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關(guān)注下本站哦，希望對各位有所幫助！

本文目錄

1. 2021年破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)？
2. 2021年失業(yè)保險(xiǎn)每月補(bǔ)償多少元？
3. 2021年失業(yè)保險(xiǎn)成都每月補(bǔ)償多少元？
4. 下崗職工安置最新規(guī)定？
5. 上海失業(yè)保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)？

2021年破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)？

根據(jù)勞動合同法，用人單位關(guān)閉或倒閉的，除了應(yīng)當(dāng)支付實(shí)際工資外，還應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：工作一年，補(bǔ)償一個月工資，工作半年以上不滿一年的，補(bǔ)償一個月工資，工作不滿半年的，補(bǔ)償半個月工資。以上工資是指合同終止前十二個月的實(shí)際平均工資。

每一天都有很多企業(yè)倒閉宣布破產(chǎn)，在公司宣告破產(chǎn)后，緊接著就是進(jìn)行破產(chǎn)清算程序，在清算結(jié)束后公司也就消滅了法人資格。此時公司既然都不復(fù)存在了，那么與員工的勞動關(guān)系自然也就要解除。市面上的企業(yè)雖多，但是競爭也大，企業(yè)與企業(yè)之間的競爭便是導(dǎo)致優(yōu)勝劣汰、企業(yè)倒閉的一個重大原因。不過企業(yè)即便是要倒閉，也需要承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，例如對于在職員工，企業(yè)就有賠償?shù)呢?zé)任。那么私營企業(yè)倒閉員工補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么?

公司破產(chǎn)員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《勞動合同法》，公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

按《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》規(guī)定，勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時工資或者計(jì)件工資以及獎金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動者工作不滿十二個月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。

公司破產(chǎn)支付給勞動者的賠償金是與職工的工齡掛鉤，工齡越高，得到的賠償金也就越多。

根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》勞動者可以得到以下補(bǔ)償：

1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工資一般應(yīng)當(dāng)包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、資金、津貼和補(bǔ)貼，但非勞動報(bào)酬性的收入及勞動保護(hù)等方面的費(fèi)用不屬于工資范圍。如果是公司的高管，工資按照企業(yè)的職工平均工資計(jì)算。醫(yī)療與傷殘補(bǔ)助是職工在職期間根據(jù)醫(yī)療保障制度應(yīng)當(dāng)享受的社保待遇或在工作期間因工傷事故所應(yīng)獲得補(bǔ)助。撫恤費(fèi)用即職工因工傷亡后其家屬應(yīng)享受的撫恤金。

2、公司欠勞動者的應(yīng)當(dāng)劃入你個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，如果公司資產(chǎn)負(fù)債率高，還可以得到其他就當(dāng)劃入社會統(tǒng)籌賬戶的部分，但從從事破產(chǎn)實(shí)務(wù)來看，劃入社會統(tǒng)籌賬戶的費(fèi)用一般得不到(因?yàn)樯鐣y(tǒng)籌保險(xiǎn)在破產(chǎn)法的清償順序是第二位的)。

3、法律及行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的補(bǔ)償金。具體包括：因解除勞動合同應(yīng)當(dāng)支付的補(bǔ)償金;克扣、拖延工資應(yīng)當(dāng)支付的補(bǔ)償金;因勞動合同終止應(yīng)當(dāng)支付的補(bǔ)償金;法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)支付的補(bǔ)償金。上述補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)以法律及行政法規(guī)中規(guī)定的為限，地方性法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的支付給勞動者的補(bǔ)償金不享有優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。

自己所在的企業(yè)遭遇破產(chǎn)，職工應(yīng)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，具體包括：

1、坦然面對勞動合同被提前終止的事實(shí)，努力重新就業(yè)。

2、對被拖欠的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金，職工不必申報(bào)，由管理人調(diào)查后列出清單并公示。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟員工懷孕期間因企業(yè)經(jīng)營不善而倒閉，由企業(yè)和員工協(xié)商解除勞動合同的情況下，對員工的三期(孕期、產(chǎn)期、哺乳期)期間的賠付項(xiàng)目規(guī)定的不是很明確;

1.依據(jù)有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)期期間的工資必須全額支付;

2.孕期和哺乳期期間的賠付的具體數(shù)額，由公司和您具體協(xié)商后確定;

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金部分，依據(jù)您在該公司工作的年限來支付，每滿一年支付一個月，六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個月的，向您支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2021年失業(yè)保險(xiǎn)每月補(bǔ)償多少元？

失業(yè)補(bǔ)助金能領(lǐng)6個月，失業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為每月300元/人。根據(jù)政策最高不超過失業(yè)金80%，按照現(xiàn)在各省失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)基本都在1000元，也就是說失業(yè)補(bǔ)助金最高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)在1000*0.8=800元上下浮動；也就是說6個月每個月800元最高總共能領(lǐng)接近4800元上下。溫馨提示：以上信息僅供參考，具體要以社保局官方信息為準(zhǔn)。

2021年失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金總數(shù)=所在地類區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)*領(lǐng)取的月份數(shù)。實(shí)行個人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前，按國家規(guī)定計(jì)算的工齡視同繳費(fèi)時間，發(fā)布后繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時間合并計(jì)算；而失業(yè)保險(xiǎn)金的計(jì)算又分為失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算與領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的計(jì)算，下面來分別說明。

1、失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算

失業(yè)人員第1個月至第12個月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定；第13個月至第24個月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，為其第1個月至第12個月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80%。

失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)?shù)陀诒臼挟?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

2、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的計(jì)算

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限（扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限）計(jì)算。累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不滿2年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為2個月；累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限每增加1年，期限增加2個月。累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不滿5年的，期限最長為12個月；累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿5年不滿10年的，期限最長為18個月；累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)10年以上的，期限最長為24個月。

根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 確定。

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的規(guī)定有哪些？

1、對領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，可繼續(xù)、發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金直至法定退休年齡，實(shí)施時間自2019年12月起。

2、失業(yè)人員的領(lǐng)金期限、就業(yè)失業(yè)狀態(tài)、法定退休年齡可通過失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)記錄、身份證信息等內(nèi)部信息比對確定。

3、續(xù)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金無需個人提出申請，失業(yè)人員按照規(guī)定同時享受代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

4、續(xù)發(fā)期間發(fā)生社會保險(xiǎn)法第五十一條規(guī)定的停止發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金情形的，停止續(xù)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金。

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期間能上班嗎？

根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)第五十一條規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間是不能夠上班的，若是出現(xiàn)重新就業(yè)、服兵役、移居境外、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、無正當(dāng)理由不接受就業(yè)培訓(xùn)，將會立即停止失業(yè)金的發(fā)放。但也并不是說在失業(yè)期間就不能工作，失業(yè)期間做臨時工不會影響到失業(yè)金的發(fā)放，只要公司沒給你交保險(xiǎn)就可以。

不過，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)期間，醫(yī)療保險(xiǎn)可以交由失業(yè)保險(xiǎn)基金代為繳納，而其他的社保就暫時沒辦法繼續(xù)繳納了，因?yàn)槔U納其他保險(xiǎn)需要根據(jù)員工就業(yè)情況來決定。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金算是一件好事，可以在你失業(yè)的時候給予一定經(jīng)濟(jì)上的援助，但盡早再次就業(yè)才是真正的解決措施

2021年失業(yè)保險(xiǎn)成都每月補(bǔ)償多少元？

成都失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)：

錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、成都高新區(qū)、成都天府新區(qū)、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流縣、郫縣、新津縣按每人每月1050元執(zhí)行。

都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣按每人每月966元執(zhí)行。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整。

成都市2021年失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取和以往比，失業(yè)保險(xiǎn)金有所提高。

下崗職工安置最新規(guī)定？

下崗工人如果要下崗，那么單位需要對下崗工人進(jìn)行補(bǔ)償，這個是我們以前比較常見的，通常情況下，安置補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是按照員工在公司工作的時間進(jìn)行確定，每工作一年就需要支付一個月的補(bǔ)償金。

《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

職工安置費(fèi)

企業(yè)破產(chǎn)，職工必然面臨一個再就業(yè)的問題。所以企業(yè)破產(chǎn)中，解決職工的就業(yè)安置問題關(guān)系要破產(chǎn)能不能順利進(jìn)行，社會矛盾能不能平穩(wěn)處理。它是企業(yè)破產(chǎn)，尤其是國有企業(yè)破產(chǎn)過程中要處理的一個重大問題，它是一個 *** 負(fù)擔(dān)起社會責(zé)任的體現(xiàn)。

上海失業(yè)保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)？

根據(jù)上海市人社局最新發(fā)布，上海市失業(yè)保險(xiǎn)金最高標(biāo)準(zhǔn)從1770元調(diào)整到1815元;青年見習(xí)學(xué)員生活費(fèi)補(bǔ)貼從1936元/月提高到1984元/月;對工傷致殘一級至四級人員享受的傷殘津貼進(jìn)行上調(diào)，對生活不能自理工傷人員的生活護(hù)理費(fèi)進(jìn)行上調(diào)，對因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行上調(diào)，有效期至2021年，調(diào)整后上海失業(yè)金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為：

1、領(lǐng)取失業(yè)金的時間為1-12個月的，每月可以領(lǐng)取1770元;

2、領(lǐng)取失業(yè)金的時間為13-14個月的，每月可以領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為第1-12個月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80%，也就是1416元;

3、延長領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為第13-24個月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80%，也就是1133元。

此外，不同的失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限能夠領(lǐng)取失業(yè)金的時間也不一樣，累計(jì)繳費(fèi)時間越長，能夠領(lǐng)取失業(yè)金的時間也越長。

OK，關(guān)于最新失業(yè)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和2021年破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)？的內(nèi)容到此結(jié)束了，希望對大家有所幫助。