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煙臺工傷工資怎么算(煙臺18年工傷工資漲多小)

adminllh社會法2025年06月12日 19:01:54330

煙臺工傷工資怎么算(煙臺18年工傷工資漲多小)

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煙臺九級工傷賠償多少錢

1、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、煙臺工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)是需要賠償受傷的員工九個月的工資費用。員工的傷殘級數(shù)達(dá)到九級是一個非常嚴(yán)重的受傷程度了,用人單位不能推卸責(zé)任,必須根據(jù)我國法律規(guī)定的內(nèi)容而承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,負(fù)責(zé)可以有法官強制執(zhí)行。

3、工傷鑒定9級大概能賠多少錢 職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級傷殘為9個月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元。

煙臺工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、認(rèn)定為工傷十級怎么賠償,十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:醫(yī)療費:憑單據(jù)據(jù)實結(jié)算。

2、一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。

3、工傷十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級傷殘的職工,向其支付一次性傷殘補助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個月的本人工資。

4、十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為個月的本人工資;勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。

煙臺市工傷工資標(biāo)準(zhǔn)

1、法律分析:煙臺市工傷全殘人員傷殘津貼的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘月人均增加246元,二級傷殘月人均增加236元,三級傷殘月人均增加226元,四級傷殘月人均增加216元。

2、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為對符合條件的一級至四級工傷職工,傷殘津貼每人每月分別增加175元、165元、155元、145元。

3、煙臺交通事故誤工費和營養(yǎng)費一天多少錢?工傷和誤工補償標(biāo)準(zhǔn):單位按工傷前月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊的,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后,最長期限不得超過24個月。

4、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

2018最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)?

在法律規(guī)定中, 工傷 的賠償項目以及標(biāo)準(zhǔn)如下: 醫(yī)療費 、康復(fù)治療費、交通費、食宿費,根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明來確定。 住院伙食補助費,按照單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)支付。

2018工傷十級傷殘賠償一次性傷殘補助金十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

2018年四級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要是:一次性傷殘補助金:四級傷殘補助金=本人工資×21個月;傷殘津貼(按月支付):四級傷殘津貼=本人工資×75%。

煙臺5級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法

1、法律分析:五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:一次性傷殘補助金=本人工資X18個月;一次性工傷醫(yī)療補助金,五級傷殘為十一個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金:五級傷殘為二十七個月的本人工資;其他費用根據(jù)實際確定。

2、工傷傷殘5級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少 一次性傷殘補助金16個月,由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)***×16個月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付。

3、被鑒定為五級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為五級傷殘為18個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

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