今天給各位分享工傷和交通事故并存怎么賠的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、工傷和交通事故雙重賠償
• 2、工傷與交通事故并存如何賠
• 3、工傷和交通事故能同時(shí)賠償嗎
• 4、交通事故和工傷賠償競(jìng)合怎么賠償

工傷和交通事故雙重賠償

工傷和交通事故可以雙重賠償。在上下班途中，因發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的，在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競(jìng)合。從交通事故賠償與工傷保險(xiǎn)待遇的性質(zhì)看，兩者請(qǐng)求權(quán)基礎(chǔ)不同，承擔(dān)賠償責(zé)任的主體也不同。獲得工傷賠償是基于勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，受《勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整，賠償責(zé)任人為工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或用人單位。而獲得交通事故損害賠償是基于受害者與第三人之間存在侵權(quán)法律關(guān)系，受《民法典》、《道路交通安全法》及最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的調(diào)整，兩者屬于兩個(gè)不同的法律關(guān)系。

因此，工傷人員完全可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的同時(shí)，又依道路事故處理的規(guī)定獲得交通事故的侵權(quán)損害賠償，鑒此，當(dāng)交通事故賠償與工傷保險(xiǎn)待遇兩者發(fā)生競(jìng)合時(shí)，在我國(guó)法律沒(méi)有明確規(guī)定兩者實(shí)行擇一賠償原則或者是差額互補(bǔ)原則時(shí)，工傷職工完全可以獲得雙重賠償，這將有利于使工傷職工的合法利益得到最大限度的保護(hù)。

法律依據(jù)

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第三條 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第四條 無(wú)償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動(dòng)中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任后向有故意或者重大過(guò)失的幫工人追償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。

工傷與交通事故并存如何賠

工傷與交通事故并存，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定工傷的程度，其工傷待遇應(yīng)當(dāng)區(qū)分待遇項(xiàng)目、支付途徑分別處理。

工傷保險(xiǎn)待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行：

1、交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償后應(yīng)當(dāng)予以償還；

2、交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)，已由傷亡職工或親屬領(lǐng)取的，工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給；

3、職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照本條1、2項(xiàng)處理有關(guān)待遇外，其他工傷保險(xiǎn)待遇按照本辦法的規(guī)定執(zhí)行；

4、由于交通肇事者逃逸或其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)模髽I(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照本辦法給予工傷保險(xiǎn)待遇；

5、企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)幫助職工向肇事者索賠，獲得賠償前可墊付有關(guān)醫(yī)療、津貼等費(fèi)用。

《道路交通事故處理辦法》

第十七條

公安機(jī)關(guān)在查明交通事故原因后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的違章行為與交通事故之間的因果關(guān)系，以及違章行為在交通事故中的作用，認(rèn)定當(dāng)事人的交通事故責(zé)任。

當(dāng)事人有違章行為，其違章行為與交通事故有因果關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)負(fù)交通事故責(zé)任。當(dāng)事人沒(méi)有違章行為或者雖有違章行為，但違章行為與交通事故無(wú)因果關(guān)系的，不負(fù)交通事故責(zé)任。

工傷和交通事故能同時(shí)賠償嗎

交通賠償和工傷賠償能雙賠，但僅限于未重合的部分。在上下班途中，因發(fā)生本人非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的，在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競(jìng)合。此時(shí)一般醫(yī)療費(fèi)用等重合的部分是不可以獲得雙倍賠償?shù)摹?/p>

【【法律依據(jù)】】

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第三條

依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。

因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

交通事故和工傷賠償競(jìng)合怎么賠償

一、競(jìng)合情形因道路交通事故引起的工傷案件中，存在著交通事故賠償與工傷保險(xiǎn)賠償二者競(jìng)合的情形，由于工傷保險(xiǎn)賠償與交通事故賠償在賠償項(xiàng)目上不完全具有同質(zhì)性，且工傷保險(xiǎn)賠償中的護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金與交通事故人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)不一，導(dǎo)致賠償金額不相同，受害人如何選擇救濟(jì)途徑，直接決定了其所獲賠償?shù)亩嗌佟Ｔ谶m用法律時(shí)，是支持受害人主張交通事故人身?yè)p害賠償還是支持受害人主張工傷保險(xiǎn)賠償亦或是支持受害人進(jìn)行雙重賠償，各地處理不一。二、處理模式1.在實(shí)踐中，交通事故人身?yè)p害賠償與工傷保險(xiǎn)賠償競(jìng)合時(shí)主要有兩種處理模式：一是兼得模式。由于工傷保險(xiǎn)與第三人交通事故侵權(quán)賠償是兩個(gè)不同的法律關(guān)系，承擔(dān)賠償責(zé)任的主體也是不同的，且我國(guó)法律也沒(méi)有規(guī)定在兩者發(fā)生競(jìng)合時(shí)，用人單位可以扣減工傷保險(xiǎn)待遇，亦沒(méi)有規(guī)定用人單位對(duì)侵權(quán)責(zé)任人享有代位求償權(quán)，故工傷職工或其近親屬在獲得交通事故賠償后，仍有權(quán)享受工傷待遇。二是選擇補(bǔ)充模式。即因交通事故導(dǎo)致勞動(dòng)者遭受工傷的，勞動(dòng)者可以向侵權(quán)人請(qǐng)求侵權(quán)損害賠償，也可以向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或用人單位請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)賠償，勞動(dòng)者在獲得其中一種賠償后，還可以就其與另一種賠償之間的差額另行主張，即受害人可以同時(shí)主張交通事故人身?yè)p害賠償和工傷保險(xiǎn)賠償，但其最終獲得的賠償不得超過(guò)其實(shí)際遭受的損失。2.交通事故賠償與工傷賠償發(fā)生競(jìng)合時(shí)應(yīng)適用補(bǔ)充模式，并且受害人可優(yōu)先主張工傷保險(xiǎn)賠償，使受害人能盡快得到社會(huì)保障機(jī)制提供的救濟(jì)，再以交通事故人身賠償為補(bǔ)充，但其最終獲得的賠償不得超過(guò)其實(shí)際遭受的損失。首先，當(dāng)交通事故賠償與工傷保險(xiǎn)賠償二者競(jìng)合時(shí)，應(yīng)明確的就是兩者不可兼得，因?yàn)樵馐芮謾?quán)損失的只有一個(gè)，不能獲得兩個(gè)賠償，且《工傷保險(xiǎn)條例》的立法意圖是為了使勞動(dòng)者及時(shí)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而不是為了使受害人獲得額外的經(jīng)濟(jì)利益。其次，是適用何種賠償?shù)膯?wèn)題。《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條規(guī)定：“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。”可見(jiàn)，該類情形可以向用人單位申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇以及時(shí)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)，工傷賠償也不能減輕侵權(quán)人的賠償責(zé)任，為保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，法律也未剝奪受害人在工傷保險(xiǎn)賠償之外獲得交通事故人身?yè)p害賠償?shù)臋?quán)利。再次，是哪個(gè)賠償在先的問(wèn)題。工傷保險(xiǎn)是解決工傷事故的最好方法，但因工傷保險(xiǎn)對(duì)加害行為的懲戒和預(yù)防作用十分薄弱，存在不能充分填補(bǔ)受害勞動(dòng)者損害的可能，而交通事故人身?yè)p害賠償以矯正正義和道德責(zé)任為基礎(chǔ)，旨在對(duì)受害人全部損失進(jìn)行彌補(bǔ)。故認(rèn)為首先按照工傷保險(xiǎn)責(zé)任糾紛處理，能及時(shí)解決糾紛，待工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或用人單位先行給付工傷保險(xiǎn)賠償后，可在給付金額范圍內(nèi)向侵權(quán)人主張代位求償。3.當(dāng)交通事故人身?yè)p害賠償與工傷保險(xiǎn)發(fā)生競(jìng)合時(shí)，在司法裁判中應(yīng)遵循“以人為本”的審判理念，建議優(yōu)先適用工傷保險(xiǎn)賠償，再以交通事故人身?yè)p害賠償來(lái)進(jìn)行二次調(diào)整。這既能保護(hù)職工的權(quán)益，完全填補(bǔ)損失，又能節(jié)約工傷統(tǒng)籌保障基金有限的社會(huì)資源，還能夠維持相關(guān)法律制度的懲戒與預(yù)防功能，是較為可行的賠償模式。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

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