本文目錄一覽

• 1、法官退休后的從業(yè)規(guī)定
• 2、離退休人員有哪些政治待遇和福利待遇
• 3、如何做好新形勢(shì)下的離退休干部工作
• 4、關(guān)于做好事業(yè)單位離退辦工作的文章

法官退休后的從業(yè)規(guī)定

1、法官退休后的從業(yè)規(guī)定是：法官?gòu)娜嗣穹ㄔ和诵莺髢赡陜?nèi)，不得以律師身份擔(dān)任訴訟代理人或者辯護(hù)人。法官?gòu)娜嗣穹ㄔ和诵莺螅坏脫?dān)任原任職法院辦理案件的訴訟代理人或者辯護(hù)人，但是作為當(dāng)事人的監(jiān)護(hù)人或者近親屬代理訴訟或者進(jìn)行辯護(hù)的除外。

2、法律分析：法院的法官離職或退休后是可以從事律師執(zhí)業(yè)的，但是在其離職或退休的兩年內(nèi)，是不能擔(dān)任訴訟代理人或者辯護(hù)人。且在法院離任后，不得擔(dān)任原任職法院辦理案件的訴訟代理人或者辯護(hù)人。曾經(jīng)擔(dān)任法官、檢察官的律師，從人民法院、人民檢察院離任后二年內(nèi)，不得擔(dān)任訴訟代理人或者辯護(hù)人。

3、法官退休后的禁止規(guī)定：離任法官在曾任職的法院終身不能以任何身份擔(dān)任原法院所辦理案件的訴訟代理人或者辯護(hù)人；法官離任后二年內(nèi)不得以律師的身份在任何法院擔(dān)任訴訟代理人或者辯護(hù)人；但是不排除可以以其他非律師身份擔(dān)任原任職法院以外法院辦理案件的訴訟代理人或辯護(hù)人。

4、公務(wù)員辭去公職或者退休后有違反前款規(guī)定行為的，由其原所在機(jī)關(guān)的同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，由縣級(jí)以上市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)沒(méi)收該人員從業(yè)期間的違法所得，責(zé)令接收單位將該人員予以清退，并根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。

5、不得擔(dān)任訴訟代理人或者辯護(hù)人。《中華人民共和國(guó)法官法》 第十七條 法官?gòu)娜嗣穹ㄔ弘x任后二年內(nèi)，不得以律師身份擔(dān)任訴訟代理人或者辯護(hù)人。法官?gòu)娜嗣穹ㄔ弘x任后，不得擔(dān)任原任職法院辦理案件的訴訟代理人或者辯護(hù)人。法官的配偶、子女不得擔(dān)任該法官所任職法院辦理案件的訴訟代理人或者辯護(hù)人。

離退休人員有哪些政治待遇和福利待遇

離退休費(fèi)由基本離退休費(fèi)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、生活性補(bǔ)貼三項(xiàng)構(gòu)成。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼是將原基本離退休費(fèi)中所含的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼剝離出來(lái)，離休人員按100%剝離，退休人員按85%剝離。將原離退休費(fèi)中的知識(shí)分子津貼歸并到基本離退休費(fèi)中。保留地區(qū)補(bǔ)貼在工資改革中已包含在基本離退休費(fèi)中，不再另外計(jì)算。

對(duì)于離休的老干部，他們的政治待遇包括：閱讀文件和通報(bào)情況。各級(jí)黨組織要從政治上關(guān)心愛(ài)護(hù)離退休干部，堅(jiān)持和完善老同志閱文、學(xué)習(xí)制度。要及時(shí)向老干部傳達(dá)重要會(huì)議精神和定期通報(bào)情況，使他們了解黨的方針政策，認(rèn)清國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，在政治上同黨中央保持一致。參加黨的組織生活。

離休人員：除了養(yǎng)老金外，還能享有醫(yī)療保健、用車和政治待遇等特權(quán)。這些待遇是退休人員所不具備的。死亡待遇：退休人員：去世后，其工資發(fā)放遵循特定流程，喪葬補(bǔ)助費(fèi)根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY以四個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)支付，供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)則根據(jù)直系親屬人數(shù)發(fā)放24至32個(gè)月的生活補(bǔ)助。

如何做好新形勢(shì)下的離退休干部工作

離退休干部工作部門(mén)及其工作人員要正確認(rèn)識(shí)其在部門(mén)工作中離退休法律知識(shí)培訓(xùn)的配角位置離退休法律知識(shí)培訓(xùn)，積極配合中心工作，維護(hù)和服務(wù)全局。充分發(fā)揮離退休干部離退休法律知識(shí)培訓(xùn)的作用離退休干部工作雖然在部門(mén)工作中處于配角的位置，但并不否定其在部門(mén)工作中的重要作用。

在新形勢(shì)下，加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)工作，需要采取一系列有效措施：（一）健全組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)老同志的特殊情況，合理設(shè)置離退休干部黨組織，確保組織活動(dòng)的有效開(kāi)展。（二）選好支部書(shū)記。通過(guò)民主推舉和黨委審批，選拔黨性堅(jiān)強(qiáng)、政治威望高、熱心服務(wù)的老黨員擔(dān)任支書(shū)，或由退休干部兼任。

健全管理體系，完善規(guī)章制度，創(chuàng)新活動(dòng)載體，堅(jiān)持以人為本用情服務(wù)。健全服務(wù)管理體系，堅(jiān)持“三個(gè)到位”，思想認(rèn)識(shí)到位、機(jī)構(gòu)人員設(shè)置到位、資金落實(shí)到位確保離退休管理服務(wù)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作，是離退休干部服務(wù)管理工作的重要內(nèi)容，是做好新形勢(shì)下離退休干部工作的有效途徑。

建立健全離退休干部思想政治建設(shè)體系 一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視老干部工作。及時(shí)解決老干部工作中的有關(guān)問(wèn)題，這是做好離退休干部工作和離退休干部思想政治工作的關(guān)鍵。二是要納入各級(jí)黨組織干部思想政治工作的總體規(guī)劃。

關(guān)于做好事業(yè)單位離退辦工作的文章

在實(shí)際工作中，離退休干部工作人員積極爭(zhēng)取各部門(mén)的配合，首先是做好與同級(jí)有關(guān)部門(mén)，特別是財(cái)務(wù)、辦公室、工會(huì)等部門(mén)的協(xié)調(diào)工作；其次，做好與離退休干部的溝通與交流，主動(dòng)征求離退休干部對(duì)重要問(wèn)題的意見(jiàn)，取得他們的支持與理解。 加大感情投入 要想做好離退休干部工作，必須加大感情投入。

離退休干部工作部門(mén)及其工作人員要正確認(rèn)識(shí)其在部門(mén)工作中的配角位置，積極配合中心工作，維護(hù)和服務(wù)全局。充分發(fā)揮離退休干部的作用離退休干部工作雖然在部門(mén)工作中處于配角的位置，但并不否定其在部門(mén)工作中的重要作用。

事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

有利于深化機(jī)構(gòu)改革平穩(wěn)推進(jìn)、順利完成，有利于離退休干部服務(wù)管理，有利于離退休干部安享晚年，確保離退休干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定，確保離退休干部的事情有人管、工作經(jīng)費(fèi)有保障、黨組織活動(dòng)不斷線、服務(wù)水平不降低。