今天給各位分享單位沒繳納工傷保險(xiǎn)需怎么辦理的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)如果單位沒有繳納工傷保險(xiǎn),單位需要承擔(dān)哪些費(fèi)用進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、公司沒有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)怎么辦
• 2、單位沒有交保險(xiǎn),沒有工傷保險(xiǎn)怎么辦理
• 3、單位沒有買工傷保險(xiǎn)怎么辦
• 4、用人單位不交工傷保險(xiǎn)怎么辦
• 5、單位沒有交工傷保險(xiǎn)受傷了怎么辦

公司沒有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)怎么辦

1、勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后，用人單位未購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，工傷賠償由用人單位承擔(dān)。

2、未買工傷保險(xiǎn) 不需要進(jìn)行賠償。只是用人單位沒有依法 購(gòu)買工傷保險(xiǎn) 的， 職工發(fā)生工傷 ，無法享受 工傷保險(xiǎn)待遇 ，所有的治療以及賠償費(fèi)用都由用人單位獨(dú)自承擔(dān)。

3、先跟單位協(xié)商，讓公司幫你補(bǔ)繳工傷險(xiǎn)，無果后找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)，依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參保， 職工發(fā)生工傷 的，由用人單位按法律規(guī)定的 工傷保險(xiǎn)待遇 項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

單位沒有交保險(xiǎn),沒有工傷保險(xiǎn)怎么辦理

先跟單位協(xié)商，讓公司幫你補(bǔ)繳工傷險(xiǎn)，無果后找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)，依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參保， 職工發(fā)生工傷 的，由用人單位按法律規(guī)定的 工傷保險(xiǎn)待遇 項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

農(nóng)民工沒買工傷保險(xiǎn)可以通過以下方式解決：用人單位沒有為農(nóng)民工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，如果出現(xiàn)工傷的情況，由用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行賠償；如果用人單位不賠償?shù)模r(nóng)民工可以投訴用人單位。

法律分析：用人單位未購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以與公司溝通協(xié)商解決，要求公司按時(shí)繳納社保，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)部門舉報(bào)，或者與用人單位解除勞動(dòng)合同。

單位沒有買工傷保險(xiǎn)怎么辦

1、用人單位沒交工傷保險(xiǎn)，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期補(bǔ)繳，并且處罰滯納金；逾期仍不繳納的，處罰款。用人單位沒依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

2、用人單位未購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后，屬于工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)及賠償補(bǔ)助由用人單位全部承擔(dān)，用人單位拒不承擔(dān)可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。

3、如有能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，建議及時(shí)向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷認(rèn)定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險(xiǎn)，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。

用人單位不交工傷保險(xiǎn)怎么辦

1、用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

2、用人單位未買工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以與公司溝通協(xié)商解決。要求公司按時(shí)繳納社保，由用人單位支付所有費(fèi)用，不影響工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)者還可以向社保部門舉報(bào)，也可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門仲裁，還可以到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)?jiān)V訟。

3、工傷保險(xiǎn)沒交，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，要求用人單位補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)的；勞動(dòng)者以此解除勞動(dòng)合同的，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在用人單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月的工資。

4、第六十二條用人單位未按照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，繳納應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處以未繳納金額1倍以上3倍以下的罰款。

單位沒有交工傷保險(xiǎn)受傷了怎么辦

1、位沒交工傷保險(xiǎn)工傷，那么按照法律規(guī)定由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任，具體如下：未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

2、法律分析：?jiǎn)T工沒有簽訂勞動(dòng)合同出現(xiàn)工傷，用人單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同支付工傷保險(xiǎn)待遇，繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄可以作為證據(jù)證明用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系。

3、首先，無論用人單位是否繳納了工傷保險(xiǎn)，只要出現(xiàn)了工傷保險(xiǎn)事故，都要在法律規(guī)定的期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定后及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

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