本篇文章給大家談?wù)勑⊥葍筛穷^都斷了幾級工傷,以及小腿兩根骨頭斷了幾級傷殘對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽:
- 1、小腿上兩根斷了能做傷殘鑒定嗎,如果能做能評幾級
- 2、左小腿兩根骨頭骨折可以定傷殘幾級
- 3、請問小腿兩根骨頭都斷了、算是幾級傷殘?
- 4、小腿骨折算幾級傷殘怎么賠償事故
- 5、小腿倆個骨頭都斷了傷殘鑒定能定幾級?
- 6、工傷腿斷了算幾級傷殘
小腿上兩根斷了能做傷殘鑒定嗎,如果能做能評幾級
交通事故致一小腿長管骨骨折,最多可以評定為十級傷殘。
依據(jù)
最高法、最高檢、公安部、國安部、司法部
《人體損傷致殘程度分級》
5.10 十級
5.10.6 脊柱、骨盆及四肢損傷
6)一側(cè)膝關(guān)節(jié)交叉韌帶、半月板伴側(cè)副韌帶撕裂傷經(jīng)手術(shù)治療后,影響功能;
7)青少年四肢長骨骨折累及骨骺;
8)一上肢前臂旋轉(zhuǎn)功能喪失75%以上;
9)雙上肢長度相差100px以上;
10)雙下肢長度相差50px以上;
左小腿兩根骨頭骨折可以定傷殘幾級
病情分析:
你好,一般是需要積極的消炎活血來治療的,加強(qiáng)營養(yǎng)的。
指導(dǎo)意見:
一個部位骨折評級應(yīng)為十級,兩個部位以上可以升級為九級。如果有內(nèi)固定手術(shù),是九級,但不加。最終還是九級。
請問小腿兩根骨頭都斷了、算是幾級傷殘?
如果該受傷已通過工傷認(rèn)定為因工受傷,根據(jù)你所說的傷情,結(jié)合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》gb/t
16180-2014的規(guī)定,傷殘等級大約在9級左右吧,具體的等級要看勞動能力鑒定結(jié)論,我只能根據(jù)工作經(jīng)驗大約估計一下。
[img]小腿骨折算幾級傷殘怎么賠償事故
【法律分析】:小腿骨折,小腿骨折至少可定為十級傷殘。傷殘十級賠償標(biāo)準(zhǔn),從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級傷殘為7個月的本人工資動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。交通事故小腿骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)一般可以評10級,但具體的還是要看傷者的實際情況,評的級數(shù)越高,那么所要給的賠償金額就會越多,保險公司在給賠償?shù)臅r候就要看專業(yè)的鑒定報告才能進(jìn)行給出賠償。1、交通事故傷殘指因道路交通事故損傷所致的人體殘疾。包括,精神的、生理功能的和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活、工作和社會活動能力不同程度喪失。
傷殘鑒定是在治療終止后根據(jù)當(dāng)事人康復(fù)后身體狀況進(jìn)行評定進(jìn)行的。
2、傷殘鑒定的等級主要依據(jù)是交警指定鑒定醫(yī)院的檢驗報告,康復(fù)后情況你沒說,不好給你意見。
傷殘評定是公安交通管理部門依法指派或聘請的具有專門知識、承擔(dān)道路交通事故受傷人員傷殘評定的人員在客觀檢驗的基礎(chǔ)上,評價確定道路交通事故受傷人員傷殘等級的過程。
【法律依據(jù)】:《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
小腿倆個骨頭都斷了傷殘鑒定能定幾級?
至少十級,小腿倆個骨頭都斷了,按工傷傷殘鑒定的依據(jù),可以評上至少十級傷殘的。
工傷腿斷了算幾級傷殘
工傷腿斷了算九級或十級傷殘。如果是膝關(guān)節(jié)的韌帶斷了,則按照工傷傷殘鑒定的《職工工傷職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》,再結(jié)合上具體的治療和恢復(fù)的情況,可以認(rèn)定為九級傷殘或者十級傷殘。如果是膝關(guān)節(jié)的半月板損傷、膝關(guān)節(jié)的交叉韌帶損傷沒有做手術(shù)的可以認(rèn)定為十級傷殘;外傷后膝關(guān)節(jié)髕骨切除、半月板切除、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶的修補(bǔ)術(shù)之后沒有功能障礙的可以認(rèn)定為九級傷殘。
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
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