本篇文章給大家談?wù)劰`工費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2015新年，以及關(guān)于工傷的誤工費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、農(nóng)民工工傷誤工費(fèi)怎么賠償
• 2、工人工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、勞動法工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)

農(nóng)民工工傷誤工費(fèi)怎么賠償

法律分析：誤工費(fèi)賠償金額 = 誤工收入(天/月/年)× 誤工時(shí)間。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。農(nóng)民工工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：工傷補(bǔ)償都是由勞動能力鑒定等級確定的。這里以五級為例。五級傷殘的賠償項(xiàng)目主要包括以下幾個(gè)方面：（一）醫(yī)療費(fèi)；（二）一次性傷殘補(bǔ)助金，為18個(gè)月本人工資；（三）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；（四）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；（五）伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

工人工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是：

（1）誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定；

（2）受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算；

（3）受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算。

2、法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條

誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年?duì)€判茄的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

二、交通事故誤工時(shí)間怎么算

受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。因?yàn)樵鞖埣擦耍瑔适趧幽芰α耍@個(gè)饑察時(shí)候要賠償殘疾賠償金，在確定殘疾賠償金和交通事故誤工費(fèi)損失之間從那個(gè)界限開始算，那就是從定殘這一天算起，定殘前賠償交通事故誤工費(fèi)，定殘后賠償殘疾賠償金。交通事故誤工費(fèi)的時(shí)間計(jì)算問題。對交通事故誤工費(fèi)的計(jì)算時(shí)間應(yīng)區(qū)分不同情況沖氏，主要分三類：

1、未構(gòu)成傷殘或死亡的；

2、構(gòu)成傷殘的；

3、死亡的。

未構(gòu)成傷殘或死亡的時(shí)間，應(yīng)為受害人自接受醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療到康復(fù)所需時(shí)間而定；

構(gòu)成傷殘的，應(yīng)為計(jì)算至定殘的前一日，但因當(dāng)事人治療終結(jié)后，合理康復(fù)期滿，仍怠于定殘的，其定殘時(shí)間應(yīng)按實(shí)際誤工時(shí)間計(jì)算，也即到康復(fù)之日為止；

構(gòu)成死亡的，應(yīng)為接受治療至死亡之日的期間。

工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個(gè)月。《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十三條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級傷殘為18個(gè)月的本人工資；

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

勞動法工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)

員工受傷期間誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月橡基，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個(gè)月。按照地區(qū)的平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算，按照正常的一個(gè)月上班時(shí)間來計(jì)算誤工費(fèi)的。

【法律分析】

賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者做攜患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，梁胡謹(jǐn)按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

關(guān)于工傷誤工費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2015新年和關(guān)于工傷的誤工費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。