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本文目錄一覽

• 1、工人喝酒摔傷有賠償嗎
• 2、建筑工地喝酒發(fā)生意外誰負責
• 3、員工在工作時間喝酒出了事故我該賠付嗎?

工人喝酒摔傷有賠償嗎

1、法律主觀：喝酒摔傷的話，一起喝酒的人需要承擔賠償。根據(jù)《民法典》規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益，應當承擔侵權(quán)責任。這里的“過錯”，既包括故意也包括過失。

2、法律主觀：工人喝酒摔傷，屬于自己自陷風險的行為所帶來的后果，與用人單位無關(guān)，用人單位無需承擔相關(guān)責任。但若是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因摔傷的，理應屬于工傷。

3、法院對飲酒發(fā)生工傷的處理為：喝酒后上班發(fā)生人身損害事故的，如果是醉酒就不能申請工傷認定，也不能主張人身損害賠償，只能由自己承擔責任，如果沒有醉酒的，可以申請工傷認定，不認定為工傷時可以主張人身損害賠償。

4、法律主觀：工地干活受傷誰來賠償?shù)膯栴}主要看用人單位有沒有為工人購買工傷保險。購買工傷保險的，則由工傷保險支付，若公司沒有購買工傷保險的，則可以和公司協(xié)商，確定賠償?shù)慕痤~以及賠償項目。

5、但是，如果工人因自身原因喝醉酒摔傷的，用人單位不承擔責任。如果因工作原因發(fā)生事故的，應及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。

6、一起喝酒摔傷，如果一起喝酒的人有過錯的，則需要承擔一定的賠償責任。另外，摔傷的賠償標準要根據(jù)摔傷的輕重程度來確定，一般包括醫(yī)療費、誤工費、交通費等。

建筑工地喝酒發(fā)生意外誰負責

法律分析：工地出了事故由施工單位或施工者負責。

農(nóng)村建筑工地工人酒后干活導致受傷，包工頭和工人都要承擔一部分責任。首先，包工頭有責任對工人進行安全教育和管理，引導工人遵守安全規(guī)范和操作程序，包工頭如果未能履行以上職責，對事故的發(fā)生要承擔相應的責任。

因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。

工地工人喝酒死人了法律程序　如果是干完活兒，工人自己回去喝酒出的事兒，那跟雇主沒有關(guān)系。如果是雇主請的喝酒就有關(guān)系了，要承擔部分賠償責任。飲酒出事，一般飲酒人要自行承擔過度飲酒造成的損害后果。

法律分析：工作期間工人喝酒出事故了單位不需要負責。

法律分析：工地喝酒后干活意外墜落身亡屬于工傷，享受工傷待遇。如果無法申請工傷認定。根據(jù)雇傭關(guān)系，參考如下法條主張賠償。

員工在工作時間喝酒出了事故我該賠付嗎?

酒后工傷能不能得到賠償，需視情況而定：如果是醉酒就不能申請工傷認定，也不能主張人身損害賠償，只能由自己承擔責任；如果沒有醉酒的，可以申請工傷認定，不認定為工傷時可以主張人身損害賠償。

如果沒有達到醉酒程度，再看看是否成立工傷，如果構(gòu)成工傷，按照工傷保險的相關(guān)條例來對其進行賠償，如果不構(gòu)成工傷，其摔傷結(jié)果由勞動者自己承擔。如果因工作原因發(fā)生事故的，應及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。

法律分析：因工作遭受事故傷害，一般視為工傷。但是職工在上班期間故意犯罪的，醉酒或者 *** 的以及自殘或者自殺的情況下不得認定為工傷或者視同工傷，因此工作期間工人喝酒出事故一般考慮是由個人承擔責任。

如果是自身原因造成的，單位沒有任何過錯，沒有賠償?shù)呢熑危蝗绻诠ぷ鲿r間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，構(gòu)成 工傷 ，享有法律規(guī)定的 工傷保險 待遇。

如果員工在工作時間內(nèi)喝酒，并且在工作范圍內(nèi)受到了非自身原因?qū)е碌膫Γ敲匆部梢员徽J定為工傷。例如，如果員工在工作時間內(nèi)清洗機器時被卡住了手指，與是否喝酒無關(guān)，這種情況也可以被認定為工傷。

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