今天給各位分享寧波最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的知識，其中也會對寧波最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021年進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、寧波市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022
• 2、寧波最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023
• 3、寧波最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020最新
• 4、寧波什么時候漲最低工資
• 5、寧波病退工資大概是多少

寧波市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022

2022年寧波最低基本工資標(biāo)準(zhǔn)為海曙區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)、鄞州區(qū)和寧波保稅區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)、寧波國家高新區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為2010元。

寧波最低工資標(biāo)準(zhǔn)

寧波最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新一覽表

將我市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元、1800元、1660元三檔；非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.4元、16.5元、15元三檔。

其中海曙區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)、鄞州區(qū)和寧波保稅區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)、寧波國家高新區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為2010元，

非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為18.4元。

奉化區(qū)、余姚市、慈溪市、寧海縣、象山縣和寧波杭州灣新區(qū)應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況轎耐纖，選擇確定當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和非閉仿全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)予以公布，并報市人力社保局備案。

記者了解到，這是寧波近7年來第6次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，上一次調(diào)整時間為去年12月9日，當(dāng)時的標(biāo)準(zhǔn)分別是1860元、1660元、1530元。

對最低工資權(quán)益受到侵害的職工，可以撥打12333或向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴、舉報，也可通過向當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T申請勞動仲裁。

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動者個人畝巧應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和住房公積金，不包含支付給勞動者的加班加點工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等；非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于我省各類企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者。

法律依據(jù)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規(guī)定》(原勞動和社會保障部令第21號)的規(guī)定，結(jié)合我省實際，省 *** 決定：從2021年8月1日起，將我省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為22元、20元、18元三檔。

寧波最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023

從2022年8月1日起，寧波市行政區(qū)域內(nèi)的職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1650元、1470元、1350元三檔。據(jù)測算，平均增長幅度超過12%。

此前施行的寧波最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1470元、1310元、1200元三檔。

據(jù)悉，2022年8月1日起，非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為13.5元、12.0元、10.9元三檔。

根據(jù)通知，海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)、鄞州區(qū)區(qū)域內(nèi)(含大榭開發(fā)區(qū)、寧波國家高新區(qū)、寧波保稅區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū))的用人單位統(tǒng)一為最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1650元、最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)13.5元。其他縣(市)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況自主確定。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般包括獎金和個人應(yīng)繳納的社會保險費及住房公積金。不過，延長法定工作時間的工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼，以現(xiàn)金形式發(fā)放的伙食補(bǔ)貼(飯貼)、住房補(bǔ)貼則不在此列。市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

《浙江省人民 *** 關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》

為保障勞動者的基本生活和合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規(guī)定》（原勞動和社會保障部令第21號）的規(guī)定，結(jié)合我省實際，省 *** 決定：從2017年12月1日起，將我省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。

《最低工資規(guī)定》

第十二條

在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)： （一）延長工作時間工資； （二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼； （三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。 實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動定額基礎(chǔ)上，其支付勞動者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 勞動者由于本人原因造成在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)未提供正常勞動的，不適用于本條規(guī)定。

寧波最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020最新

根據(jù)寧波市 *** 關(guān)于2020年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的實施辦法，寧波市2020年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2060元，每小時26.5元。

寧波什么時候漲最低工資

根據(jù)寧波市人力資源和社會保障局的最新公布，2020年1月1日起，寧波市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的每月2000元提高至每月2100元，漲幅為5%。此外，寧波市還將根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)每年定期進(jìn)行調(diào)整，以保障寧波市居民的基本生活水平。

寧波病退工資大概是多少

寧波病退工資的數(shù)額取決于病退者的工作年限、職務(wù)等因素，根據(jù)《寧波市病退工資管理辦法》，病退者的病退工資按照以下標(biāo)準(zhǔn)計算：

1、按照病退者工作年限計算：每年病退工資按照月工資的80%計算，每月工資的80%乘以病退者工作年限，即可得出病退工資的總額。

2、按照病退者職務(wù)計算：病退者的病退工資按照月工資的80%計算，每月工資的80%乘以病退者職務(wù)的等級，即可得出病退工資的總額。

因此，寧波病退工資的大概數(shù)額取決于病退者的工作年限、職務(wù)等因素，具體數(shù)額需要根據(jù)實際情況計算。

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