本篇文章給大家談?wù)劮晒麩齻约肮麩齻b定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工作中燒傷怎么賠償
• 2、燒傷怎么評(píng)定傷殘等級(jí)
• 3、工傷燙傷怎么賠償
• 4、燒傷工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 5、燙傷工傷怎么賠償
• 6、燒傷可以報(bào)工傷嗎

工作中燒傷怎么賠償

1、法律分析：燒傷工傷賠償按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，在我國(guó)分為一到十級(jí)，是按照相關(guān)的等級(jí)進(jìn)行劃分。由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

2、法律主觀：燒傷認(rèn)定為工傷的，當(dāng)事人可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，用人單位沒(méi)有為員工購(gòu)買(mǎi)工傷的，由用人單位承擔(dān)。賠償?shù)馁M(fèi)用包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、必要的交通費(fèi)、誤工費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用。

3、(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

燒傷怎么評(píng)定傷殘等級(jí)

1、法律分析：燒傷面積和燒傷深度：燒傷面積的計(jì)算按中國(guó)新九分法，燒傷深度按三度四分法。III度燒傷指燒傷深達(dá)皮膚全層甚至達(dá)到皮下、肌肉和骨骼。

2、燒傷一級(jí)至十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)傷殘：皮膚損傷導(dǎo)致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于全身體表面積的90%或軀干及四肢燒傷，面積大于等于全身皮膚面積的60%。

3、法律主觀：工傷燒傷 傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 如下：《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》研究成果，業(yè)經(jīng)鑒定評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，現(xiàn)予頒發(fā)試行。

工傷燙傷怎么賠償

1、(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

2、標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

3、認(rèn)定工傷燙傷之后的賠償是需要根據(jù)具體的工傷認(rèn)定結(jié)果來(lái)確定的。對(duì)于工傷認(rèn)定，職工自己須在在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)；如果受傷被認(rèn)定是因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門(mén)的工傷認(rèn)定決定書(shū)后，所有醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付。

燒傷工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、法律分析：燒傷工傷賠償按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，在我國(guó)分為一到十級(jí)，是按照相關(guān)的等級(jí)進(jìn)行劃分。由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

2、法律分析：一級(jí)到四級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資；二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資；三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資；四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

3、法律主觀：燒傷認(rèn)定為工傷的，當(dāng)事人可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，用人單位沒(méi)有為員工購(gòu)買(mǎi)工傷的，由用人單位承擔(dān)。

燙傷工傷怎么賠償

1、(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

2、工作中出現(xiàn)燒燙傷，可以認(rèn)定為7~10級(jí)工傷，需要由工傷保險(xiǎn)基金支付相應(yīng)的賠償，要給受害者誤工費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)，必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

3、認(rèn)定工傷燙傷之后的賠償是需要根據(jù)具體的工傷認(rèn)定結(jié)果來(lái)確定的。對(duì)于工傷認(rèn)定，職工自己須在在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)；如果受傷被認(rèn)定是因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門(mén)的工傷認(rèn)定決定書(shū)后，所有醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付。

4、可以根據(jù)實(shí)際損失要求賠償。勞動(dòng)者出現(xiàn)燒傷的時(shí)候，應(yīng)該首先申請(qǐng)工傷的認(rèn)定，在認(rèn)定為工傷后再進(jìn)行傷殘的鑒定，在傷殘鑒定結(jié)果出來(lái)后再依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行賠償。每個(gè)地方標(biāo)準(zhǔn)都不統(tǒng)一。

5、按月享受傷殘津貼(按月支付)：一級(jí)等于本人工資乘以90%；二級(jí)等于本人工資乘以85%等；三級(jí)傷殘津貼=本人工資乘以80%。

6、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷傷殘程度確定大致賠償范圍的，而工傷傷殘程度是需要專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷進(jìn)行一個(gè)傷殘等級(jí)鑒定，然后根據(jù)等級(jí)進(jìn)行賠償。對(duì)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括，醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

燒傷可以報(bào)工傷嗎

1、法律主觀：1，如果是在工作時(shí)間，因?yàn)楣ぷ髟蛟斐赡_扭傷，可以 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 。單位應(yīng)該在事故發(fā)生30天內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果單位逾期未申請(qǐng)認(rèn)定，職工本人或者家屬可以在事故1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2、首先要由用人單位向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果認(rèn)定為工傷，才可以走工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療費(fèi)用是百分之百報(bào)銷(xiāo)，其中的丙類(lèi)藥品不報(bào)，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。

3、此時(shí)的燒傷由于是在工作的過(guò)程中中產(chǎn)生的，所以屬于工傷。工傷給人帶來(lái)除了身體上的痛苦、毀容，增加負(fù)擔(dān)和壓力，還嚴(yán)重影響勞動(dòng)者的生活和工作。若是工傷，我們是可以依法獲得賠償?shù)摹?/p>

4、燙傷是否算工傷，需要根據(jù)實(shí)際具體情況進(jìn)行判定： (1)上班期間，勞動(dòng)者如果不小心被開(kāi)水燙傷，是不算工傷的； (2)如果當(dāng)事人是為了履行工作的職責(zé)才被開(kāi)水燙傷的，則屬于工傷。

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